随着自考的护士好找工作吗我国高校招生规模自考的护士好找工作吗的不断扩大，大学生就业问题就成为自考的护士好找工作吗了人们关注的话题，其中自考生的占比较小，得不到重视，而社会上的就业形势给自考生增加了很多压力，自考生就业一直很困难。

（1）缺少就业平台，对自考生存在歧视

　　大学生毕业后面对着就业，长时间以来，自考生的就业问题，得不到社会重视，自考毕业生在求职时常常受到歧视和排挤，使自考毕业生很难找到工作。相关部门对自考毕业生的就业问题，没有一定的重视，且支持力度不够，自考毕业生在就业时缺少就业平台。自考生的就业问题得不到社会的保障，相关管理制度不健全。社会上就业平台不健全，且服务功能匮乏。用人单位在招聘时对自考毕业生存在歧视心理，将学历低的毕业生拒之门外，造成自考毕业生的就业困难。就业市场上缺乏相关管理机制，使得企业单位在招聘时对毕业生学历要求过大，不能消除对自考毕业生的歧视。

（2）培养人才模式不当

　　考试是自考的护士好找工作吗我国的传统考核标准，也是院校衡量学生的唯一标准，受应试教育影响，院校对学生的成绩过于注重，忽视了对学生综合素质的培养，对学生的考核过于重视，根据学校的教学设施设置专业，并没有根据社会用人单位对学生的要求培养学生，造成学生的发展不全面，仅仅停留在院校传授的知识上。院校对于快要毕业的自考生应加强就业指导，完善其服务体系，学生得不到就业指导就会对就业方向无所适从，也无法在大环境中对自己进行定位。

　（3）学生心理素质过低

　　因自考的护士好找工作吗我国每年的大学生毕业阶段都是就业高峰期，自考生因学历较本科生低，在就业过程中就会遇到各种各样的问题，企业单位对自考毕业生存在歧视，在招聘时直接将自考毕业生拒之门外，这时自考毕业生就会出现自卑心理，甚至自甘堕落，不愿意进行尝试，学生找工作碰壁时会对自己的专业和自身特长失去信心，一旦没有找工作的毅力，就会放弃找工作，导致自己与社会脱轨。