在线招聘平台智联招聘昨天发布南京本科学历最低工资的第三季度的《中国企业招聘薪酬报告》显示南京本科学历最低工资，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高12.1%。南京平均招聘月薪达10356元，从数据看，目前国内经济稳中向好，就业市场也保持了稳定的发展态势。

北上深杭领跑，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从二季度的4个增加至三季度7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月，上海（12679元/月）、深圳（11976元/月）、杭州（10991元/月）紧随其后，且这四个城市均环比上涨超过4.0%，引才优势突出。相比于前四名的稳定，广州、南京在第五、第六的争夺上持续胶着。二季度，南京首次反超广州，而三季度，广州又重夺上风。三季度，南京平均招聘薪酬达10356元/月。

总体来说，38个核心城市中，经济重镇和新一线城市的薪酬水平一路上涨，如珠海、佛山、郑州三座城市，较上一季度的薪酬水平，环比增速超过了6.0%。

基金证券业薪资跃升榜首，人工智能类薪资最高

分行业看，基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12711元，成为本季度高薪行业之首，信托/担保/拍卖/典当行业则下滑至第二位，薪酬水平为12660元/月。与二季度相比，上季度位列前十的能源/矿产/采掘/冶炼，通信/电信运营、增值服务行业本季度分别下滑至11、12名，而在上季度位于第11和13的航空/航天研究与制造，IT服务（系统/数据/维护）则跃升进薪酬水平前十的榜单。综合来说，薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业，从侧面来说也意味着，这些岗位人才的不可代替性更强。

从不同分职业来看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到了25666元/月，高级管理岗位次之为22328元/月，值得注意的是，软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中，人工智能类技能的薪资最高。其中待遇最为丰厚的是月平均薪酬32445元的自动驾驶。自动驾驶作为国内新兴的一个产业类型和研究方向，由于成功先例少、后期运营问题多、技术空白面广，技术壁垒高，相应提供的报酬也较为丰厚。

学历越高，招聘薪酬越高，博士岗平均月薪25533元

三季度新增展示不同学历要求、经验要求、技能要求的岗位平均招聘薪酬。从学历要求看，整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士学历的岗位平均月薪达25533元，位居第一；要求硕士学历的岗位平均薪资17125元/月，位居第二；要求本科、大专学历的岗位平均薪资分别以12975元/月、9026元/月位居第三、第四；要求初中及以下的岗位薪资最低，为6822元/月。

此外，报告显示，从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平基本呈正相关，经验要求越高，岗位薪资越高，要求工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26562元/月，要求1年以下工作经验的岗位平均薪酬为7183/月。

扬子晚报/紫牛新闻记者 李冲

校对 苏云

来源：紫牛新闻