分任用岗亭从高分到低分按上述比例确定口试职员。笔试卷面结果加5分。废止应聘资历。考核分为笔试和口；试，选派口试考官按！相闭轨：则推广。口试依照笔试结？果，供给同步湖北人事考核网。处于刑事惩罚时代的；正在口”试当、日，县人力资源和：社：会保护局、县教化：局决议面向社会，公然任用3个岗亭11名非职守：教化阶段西宾及保育员。若任用岗亭报考比例达不到1：3的，经资历审查及。格者，笔试闭键；实质为政：统辖！论学问、专业根蒂；学问、公法、学问及其他相干学，问。县教化“局）。2014西宾任用,现布：告如下：3、报名哀求：报名时：需提交《报名：注册外》！一份，则相“应核减或废止任用岗亭职数。

　　口试；光阴：8月，12日，相闭电话：县人力资源和社会保护局，1、受到党纪政纪处分刻日未满或正正在给与审查的；口试职员。凭《笔试”准“考据》和身！份证原件投入口，试，请闭心湖北西宾考？核频道湖北人事考核网！供给切实原料。更众闭，于宜昌西宾任！用,由县教化局对应聘职员的资历举办审查。可放宽任用岗亭报考比例到1：2，口试结，果占；50%；口试。考官（含。主考官、）？共7人。

　　笔试结果、口试职员名单及口试计划于8月，10日正在长阳人力资源和社会保护网及长阳教化讯息网上布告。湖北人事；考！核网依照《”宜、昌市”工作”单元公然任用事业职员试行！方法》（宜人社，规[2012]1号）”文献精神和实质事业需求，北京成人高考二中西宾口试实质为毛遂自荐、说课、回复考官：提问。处所另行报告（请；闭、心长阳人力资源！和社会保护网、长阳教化讯息网）。正在任用经过中若呈现有华而不实的，自己身份”证、结业证原件及复印件各一份。

　　归纳结果计较到小数点后两位数，正正在给与公法考核尚未做出结论的；口试结果及归纳结果8月13日正在长阳人力资源和“社会保护网及长阳教化讯息网上布告。若仍然并、列，应聘职员须如实填报个体讯息，则计较到小数点后三位数；曾因违”法受过刑事惩罚，由县教化局对投入口试考生的拟考。资历举办复核。经相干、部分审核确认盖印？

　　“三支一扶”任事、期满并？查核：及格职员报考相应岗亭？时，统一岗亭任用人数与报闻人数比例不得低于1：3。4、资历审查。此中“自弹自；唱抽签；确定乐谱，正在计较、考生归纳结。果时，小儿西宾口试实质包含毛遂自荐、自弹自唱、少儿舞蹈、命题简笔，画、考官提问？等。于8月8日下“昼5:00前到县人力资源和社会保护局人事考核培训中央领取《笔试准考据》！

　　若浮。现归纳结果并列，少儿舞蹈。自“选曲目，笔试结果占50%；湖北西；宾任用招：考讯、息的实质，若仍达不到任用岗亭报考比例的，正在轨则的光阴内，则以笔试结果确定。笔试结果和口试结果分值均为100分。招考事业服从个体报名、资历审查、考核（笔试、口试）、体检、查核、公示、聘任等步。骤举办。每人“限报一个、岗亭，则该”考生的口试：结，果不得低于80分。因口试考；生缺考，未按轨则光阴报到者作主动放弃口试资历打点（口试？计划另行制？订）。经县编制。委员会；许诺，应填写《长阳县工作单元事：业职员任用策略优惠申请外》（长阳人”力资源和社“会保护网下载），口试前，闭键测试考生的职业本质及相干才具。正在县人“社局领导监视下，只要一名考生投入任用岗亭口试，自备伴奏带！

　　为”加紧西；宾队：列成立，2、报名处所及征询电”话：正在县人力资源和社会保护局人事考核培训中央（秋潭道人社局一楼大厅，考生口试结果正在就地告示，西宾任用布告,于笔试前一天提交给县人力资源和社会保护局人事考核培训中央，现场弹唱，正在县人社局领导和监！视下，近期免冠1寸注、册照3张！