当次总计科目考核成效无效，纪录限日为5年；当次总计科目考核成效无效，遵循《专业技巧职员资历考核违纪违规举止管理原则》（人社部令第31号）原则，违纪违规举止记入考核诚信档案？库，历久纪录。并记入天下司帐专业技“巧资历考核64人告急违纪违规，违纪违规举止记入考核诚信档案；库，30人十“分告急，违纪？违规，各省（区、市）专业，技巧初、中、高级、资历考核，中告急和十”分告急“违纪违规应考职：员作出；了相；应管理。