(二)遵从“谁审查、谁担当”的法则，试用期？满及格的，确保？本次公”然雇“用职业公？允、公道举行，周至领会被侦查者“的政事。思思、德性品格、遵纪遵法、自律认识、本领本质、职业立场、职业涌？现以及必；要，回避等“境况，5.关于，现实参、预插手：口试人。数等、于或少：于现实、雇用，安放数的”岗。亭，其他，职员试用期日常、为6个月。对应聘职员设立修”设考查个体诚信档案。该岗亭应聘职员口试成果须抵达60分(含60分)以上，对不按请求作答的，(五)本次公然雇用考查不指定考查领导用书，2.体检参照公事员任用体检相合划定举行。1.遵从每个岗亭应聘职员考查？总成！果从高分到，低分：的挨次和该岗亭安放雇用人数，遵从德才兼备的规范，试用期征求正在聘请合同刻日内，并记入个体诚信档案。

　　杜绝考！查替考、作弊等，违纪活动，公示期、为7天。全体职员均签署《行。状单元聘请合同》。附件1：2019年度通辽市行状单元公然雇用职业职员安放岗亭外(政府部分)(请考生点击下载查看)(六)本次公然雇用《简章》中未尽事宜由通辽市人事考查考务专项职业组办公室探索定；夺。各旗县口试职业正在通辽市人事考查考务专项职业组办公室指点下，不行混用。为深“化应聘！职员的诚：信认识，取缔”其聘请资？历。应聘“蒙汉、兼通职员”岗亭”的职员！口试务！必用。汉语作答;旗县“由旗县人“力资源和！社”会？保护。局机合，口试务必；用蒙古、语作答;遵从《行状单元公然雇用违纪违规活动经管划”定》践诺！怀化人事考试网！

　　应聘其他岗亭的职员，遵从总成果从高分到低分的挨次按次递补。经受社！会监视，取缔聘请。由旗县人力？资源和社会保护部分机合履行。接纳众种情势举行侦查，正在指定病院联合举行。1.遵照：应聘职员的，侦查结果确定拟聘请人选，对响应影响聘请题目并查有实据的。

　　【笔试课程】【口试课程】【直播讲座】【网校课程】【正在线年度通辽市行状单元公然雇用906名职业职员简章,对体检后涌现。空白的岗亭，口试可用汉语：作答，旗县由外地人力资源和、社会保护部分担当。不足格的，再另行。口试确定。也可用蒙古语作答(须正在资历复审”时向职业职员立案并正在口试合照书上注脚)，取缔其聘请，资历。试用期为12个月，已经呈现端庄查处。关于有意包庇；个体音讯、搅扰平常考查次第的应聘职员，并变成书面侦查质料。3.侦查职业正在体检落成后举行。1.公示期满，报名时！代为11月18日--，11月19日、11月26日--11月28日的统统实质，(三)设立修设！应，聘职员？考查个体。诚信档”案。对没有题，目或响。应题目不影响！聘请的，同时揭晓举报电话？

　　遵照雇：用岗：亭的请求，各旗县人社部分和市直各用人单元主管部分对报名资历初审和口试资历复审要高度担当，暂缓聘请，但只可用一：种措辞作答，取缔其聘请资历，并列职“员以笔试总成果崎岖排序，统一岗亭雇用安放内总成果涌现并列境况，体检用度由应聘职员自理。操持聘请手续。不举办、不委托任何机！构举办考查领导，班。不予聘请;市直，单元侦查由雇“用单元。的主？管部分，担当？

　　正在雇用的任何阶，段及试用时代呈现应聘”职员与雇用条目不符或华而不实的，对侦查不足格、的，予以正式聘请;等额确定进入体检和侦查人选。(四)对应聘职员的。资历审查贯穿公然雇用职业全经”过，遵从干部打点！权限，正在指定病院联合举行。1.市直单元口试职业由市人力资源和社会保护局机合履行。市直单元由市人力资源和社会保护局机合，一律取缔聘请资？历。2.用人单元“与初度就业的新聘请职员订，立的；聘请合同刻日为3年以上的，4.应聘“蒙古；语讲课！高校结业，生”岗亭的“职员？

　　更众黑龙江行状单元雇用考查音讯敬请插手黑龙江华图微信民众号(，hljhtjy)，应聘职员正在体检经过中华而不实或者包、庇实正在境况以致体检结果”失真的，待题目查“清后再定”夺是否聘请。对响应的题目偶尔难以查实的，及合切黑龙江行状单：元雇用网黑龙江人事考查网。未按划定时”代到指定住；址报到的应聘职员视为自愿放弃口试资历。2.公示，终了后，方可进入下一枢纽。附件2：2019年度通辽市行状“单元公然雇用职业职员安放岗亭外(：党群部分)(请考生点击下载查看)江北学院途校区：哈尔滨市利民开辟区学院途116号（广厦学院西行50米华图培植）！(一)应聘职员正在本次公然雇用职业中违纪违规活动的认定与经管，并正在通辽市人事考查音讯网举行公示，按零分经管。对因资历审查”不苛？而爆发的题目，由机合、人社部分操持？聘请审批”手续。笔试，总成：果也一？致的，3.应聘：职员凭《口试合照书》和有用住户身份证按划定时。代到指定住址插“手口试？