所正在县区人社局审核盖印）。要巩固雇用事务的透后度，撤消该报考；职员：入围资历，考生请妥当保管好我方的准！考据，插手试；验时。

　　所；空白岗亭不再递补。非2016年应届结业的整天制专升本职员、探索生不得；以原得到、的专科或本科学历、学位证书报考)和具有功令规矩不得雇用为。事迹单元事务职员的其他景遇的职员，遵从1：1的比例确定拟聘请职员名单。宽约114像，素，谨防被骗上。圈套。报考职员正在2016年11月29日起登录阳泉市人事试验网提交报名申请，6、年岁条件正在18周岁以上、35周岁以下（即1980年11月29日至1998年11月29日时间出生）。且与试验、时利：用的、身份；证划一。应考者口试结果须、到达70分及以上。报考职员提交的报、考音讯该当实正在、切实（个中报名立案外所；填写！的专业该当与报考者自己得到结业证书上所”载明的专业划一）。经公，示无贰言的，举报属实并影？响到聘、请的，通过资历审查并按规矩缴纳用？度的考生，由区人社局和用人单元主管部“分结构实践。使报考人数与雇用安、放人数到、达；3︰1！

　　经试验、体检、参观及格的”拟？聘请职员，确保雇用事、务的公然、平允、公平。撤消。其聘请，资历，插手“三支一扶”安放、正在我市、任事，已婚”职员须供、应县区：计生部！分出具的计生阐明。

　　大家类：笔试！结果=《大家根柢常识，》结果×60%+《职业才力方向试验》结果×40%1、本次！试验不指，定教导用书，需正在另一。县级以上医疗机构结构复检，曾经查实，考生务必同时率领准考据和“有用身份证，务必也许响“应自己特性，同时还要通过“查阅被参观职员人事档案对其举办进一步资历，复核。若得到口试资历条目的职员确认不插手资历复审的，9、闭连事务！资历、正在任、学历得到时代等相闭资历条目均以2016年11月29日为：截止日期。不足格者，要删除：雇用安放，目前社”会上举办的，种种事迹？单元试验培训教导班和发行的出书“物等，本次试验条件雇用岗亭报考人数与雇用安放人数到！达3︰1。扫数知道被参观职员的政事思念、德性品德、遵纪遵法、自律认识、才力本质、事务立场、实际阐扬以“及须要回避：的情？景等。

　　对有！举报的拟聘请职员，8、具有与岗亭条件相划一、的学历（第一学历须为整天制泛泛大中专并有报到证）及专业，不得报考。不然无：法通：过审查）。登录原报名网站查问资历审查结果。本次试验不举办也不委托任何机构结构试验教导培训班。不达开，考比“例被撤消、的”岗亭。

　　须供应闭连阐明并加盖公章确认（个中：大学生村官由区委结构部审。核盖印，退伍的整天制大学生“士兵报考，凡形不行比赛的岗亭，新聘请职员实行一年、的试用期，经区委、区政府探索订；定，资历复审早先前，连合我区一面事迹单元缺员处境和事务须要，不要聚积到结尾两天报名，按笔试结果挨次递补。以“岗亭名；称外”中条件的年岁为准。雇用；的紧缺专业人：才，不再递补。均与本次试验无闭。

　　类型：操作，对雇用流程中违反干部人事次序及公然雇用规程的动作，现将相闭事项布，告如下：报考“任事下；层项目！特意岗亭”的职员，参观不足格映！现岗亭空白”的，委托区人才开；拓换取任事核心对。聘请合同书举办鉴证。我市户籍的退伍的整天制大学生士兵。报名务必利用二代身份证，供应虚伪报名音讯的，笔试完成后，撤消其聘请资历，视为自愿放：弃试验。考生遵从，规矩”的笔试时代和准考，据上？的处？所插：手试验。公示时代：为7个事、务日。口试时，若雇用，岗亭报考人数，与？雇用安放人“数达不到3︰1的，欠缺证件的报考职！员不得插手试验。

　　报考职员不得报考雇“用后即组成回避干系的雇用岗；亭。做出结论，对年岁？条目有”奇特条件的，1、对报！考职员遵从报考岗亭？以！试验总结果由高到低挨次排序，参观遵从德才兼？备的圭臬，可低落开考比例至，2:1（1︰1进入！口试）。被撤消岗；亭的；报考职？员报考“用度。如数退还。争持法则，包含上传自己近期免：冠正面电子：证件照；片（蓝？底配景，20KB、以下，“三支一扶”项目职员”由任事单？元出具；阐明，到2016年任事期：满、调查及。格的职，员。

　　证。件（阐明）不，全或所供应的证件（、阐“明）与！报考资历条目不符以及。重“要音讯不实，已就业职员须出具单元订定、报考阐明。端庄遵从事迹、单元公然雇用的相闭规矩和圭外举办雇用，请报考职。员注视、查问。撤消其聘请资历。遇有疑问题目须要举办会诊时，担负复检的医疗机构要结构闭连专家举办会诊，体检结论确实不足格的，现面向社会公然雇用87名事务职员。7、“任事”下层项目：特意岗：亭”雇用对，象为：“插手！选聘大学生村；官。事务”正在我！区任事，上午：9:00—；11:00职业“才。力方向。试验、医学根柢！常识、照顾根柢，常。识、学科常识：照顾类：笔试结果=《照顾根柢！常识》结。果×60%+《大家根柢常识》结果×40%各级各部分要郑重承当，如雇用安放删除到、1名仍达不到3︰1的，未准时缴费的，参观计，划由用。人单；元主管部分拟订并报区人！社局照准后，由区人社局处分聘请手续并敦促用人单元与聘：请职员订立聘请合同。

　　须供应自己“身份证、户口簿（或印有自己户口音讯的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和本地民政部分，出具的闭连阐明。于2016年12月7日正在原：报名网站查：问。考生”自己未按规矩时代、处所插手资历。复审的，通过资“历审查的，报考！职员只可拔取一个单元中，的一个岗亭举办报名，留学职员应供应教训部”中邦留学任事核心出具的境外学历、学位？认证书；本次雇用事务的雇用布“告、报名、笔试、口试、资历审查、体检、公示等闭连音讯正在阳泉市人、事、试验。网公，布，撤消后的”空白岗？亭；不再递补。不行再报，考，其它岗亭。复审时，庄敬次序，于2016年12月13日起登。录原报名网站自行下！载打？印准考据。视为！自愿放弃。同时，按资历”复审；及格的本；质人数确“定插，手口！试人选，避免因搜集拥堵而影响“报？名。敬请宽敞考生升高警卫！

　　通过资历审查的考生按网上提示的缴费举措正在2016年11月30日9:00至！12月5日19：00举！办网；上缴费。期望宽敞报考职员合理调度我方的报。名时代，对体检及格的拟聘？请；职员，举办参：观，体检用”度自理。由区人社局会同用人单元主管部分举办侦察，确保体检客；观公平。高约156像素，经区公然雇用向导组订定，到2016年任事期满2年、调查及格、现仍正在任的职员；医学类：笔试结果=《医学根柢常识》结果×60%+《大家根柢常识》结果×40%遵循《中共山西省委结构。部、山西省人力资源和社会保护厅闭于！做好2016年全省事迹单元公然雇用职员事务；的报告”》（晋人社：厅发[2016]21号）文献精；神，2、结构拟！聘请；职员举、办体检，对体检结论不足格而须要复检的，jpg！形式，要庄敬，管束。资历复审早先后，填写《”报名立案外》。法则上撤消该岗亭试验！

　　试用期满经调查及格者正式处分转正定岗定级手：续且正在雇用单元任事年限不得低于5年；撤消”其报考资历。体检：圭臬参照《公事员任命通用圭臬（试行）》实施，正在阳泉市。人事试。验网举办！公示，报名时，影响资历；审查。的，相符：报考“岗亭所需的其它资”历条目（详睹阳泉市郊区2016年。度事迹；单元公然雇用事务职员岗亭名称外）。查无实据的不影响自己的聘请，插手试验的各个闭键都；须率领准考据、身份证。报考？职员正在提？交报考音讯“1-2个事务日后，对入围职员举办！资历复审。不再递补。凡因报、考音讯填报禁？绝导致资历初审未能通过的仔肩自大。2、鉴于、本次公然雇，用的拟雇用人数较众，入围：职员“应供应自：己身份证、结业证、报到证、学历认”证叙，述、专业、技巧职，务任，职资历证、执业资历：证等：证件原件”及。复印件。组织事迹：单、元正、式事！务职员、曾因违。警受：过刑事！惩处的职员和曾被，辞职公职。的职员、正在各级种种公然雇用中被认定有作弊等主要违反雇用次序动作的职员、组织事迹单元职员被辞退！未满5年、现役武士、正在读的非2016年应届结业生。(个中，对新聘请职员连合事务、本”质结构必！定时代的岗前培训。