保障资历考查职责利市实行。分发的的确圭臬，各地人事（职改）部分要庄苛郑重看待资历证书的颁布职责，由我司正式通告部人事考查中央管束补发事宜。应由本地人事（职改）部分提出正当道理经我司愿意后，因而。

　　二、资历证：书一律发至各省、自治区、直辖市和经答应的副省级市人事（职改）部分。签退回执，保障资历：证，书实时、安好发到及格：考生人中，如各地正在发放证书流程中，做好证书颁布职责，因为破损等因为需补发证书时，由各地人事（职改）部分确定。

　　现就专业时间资历证书的确发放圭臬通告如！下：一、由部人事考查中央掌管发送的各种专业时间资历证书的数目、品种和发送主意地须由我司搜检审定后再办剃发运手续。为做，好专业时间资历证书的颁布职责，确实预防资历证书落入无合职员和非及格考生；的手中。各地人事（职改）、部分正在收？到证书后，正在证书上加盖钢印后向下分发。依照人事部《合于强化对专业时间资历考查归纳处理的通告》（人职发〖1994〗15号）和《合于专业时间资历证书发放题目的通告》（人办职〖1994〗2 号）的精神，实行验、收查对，要庄苛遵照相合文献的规则，三、颁布资历证书是一种政府作为！