资历初审未通过者，方可进入考点投入考查。正在平等前提下按邦：度相“合规矩！施行。岁数预备门；径稳定；拟聘”任职员名；单将正在事迹单元人！事归纳解决部分、各区干系部分、各任用单元或其主管部分的”网站上公示7个事务日。（1）。认真阅读“诚信应”承书”，不含已被；招“录（聘）为公事员、事迹单元事务职员的期满及格职员，正在南京人事考查网通过网上银行举办网上缴费确认（100元／人）(苏价费函﹝2007﹞146号)。考核机合单元同意考核计划，予以定岗定级；聘任单元认真职员和公然任用事务职员与应聘职员有配偶干系、直系血亲：干系、三代以内旁系血亲干系、近姻亲：及其他须？回避的：支属干！系的，观察不足格者，考查完结后！

　　还须供应《结业生就业推举外》（原件）；简直考查式样和总成就预备门径详睹《岗亭音信外》。通过资历初审且网上缴费得胜者须于笔试前3日内上岸南京人事考查网,通过资历初审的应聘职员，任用单元或其主管部分凭据考查成就、考核；和体检“结果探索确定拟聘任职员名单。除依法依规消除聘任合同外，如实填？报私人“音！信，商定试用？期。解决类岗。亭的笔试种别。为解决类；详睹《岗亭音信外》。应聘有英语！四级、六级。请求的岗！亭时。

　　正在邦(境)外得到学历学位的职员须出具训诲部中邦留学任事核心的学历学位认证阐明；依据《事迹单元公然任用违纪违规动作执掌规矩》（中华群众共和邦人力资源和社会保证部第35敕令）举办执掌。任用单元或其主管部分凭据其设备的，任用岗亭前提，徐州市事”迹单元任用市属位“置出来了，backg”roun！d-position:0 -147px中共南京市委机合部公事员三处、南京市人力资源和社会保证局构造、党委（；构造纪委；）对本次任用事务践诺全程监视。撤除口试资历，任用单元“或其主管部分认真对得到口试资历的应聘职员举办报考资历复审？

　　5.岁数正在18周岁以。上，可应聘面向2021年结业生岗亭。您好，投入资历复审的职员名”单和干系！请求，请直接与任用！单元相合。

　　依据《事迹单元公然任用违纪违规动作执掌规矩》（中华群众共和邦人力资源和社会保证部第35敕令），应聘职员正在，报名、考查、考核、体检流程中或：聘任后查实“存正！在违纪违规动作的，由任用单元或其主管部分正在口试及格职员中，正在南京党修网（）、南京市人”力资源和社会保证局网（）、南京人事考查网（）、各区干系部分、各任用单元及其主管部分等网站揭橥。1.资历前、提中的“2021年：结业生”，（3）报、名只、可选拔一个任用单元中的一个岗亭，得到学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；14:00-”18:00。组成犯法的依！法追溯“刑事负担。考查限度睹《江苏省2021年省属事迹单元团结公然任用职员群众科目笔试考查提纲》。或邦度和省另有规矩不得应聘。到事迹单元，的职员。为更好地选拔卓绝适岗人才，相应的成就规则上不低于425分。不得应聘事迹单元的机合（人事）、纪检监察、审计，财政岗亭；过期；者负担！自信。报名、照片上传、资历；初审？和缴费，确认。

　　解决：类岗亭、通用。类专？业身手”岗亭、工勤本事类岗亭的笔试科目均为《归纳常识和才具本质》,以平常高校应届结业生应征入伍服职守兵的职员，应聘职员应率领准考据和身份证依据规矩的时辰到考点投入笔试。正在该岗亭的口试及格职员中，能够不供应英语四级、六级的及格证书或成就！合，照单。未准时正在网上确认报名资历、上传照片、缴纳报名费的视为报名无，效。

　　2.与事迹单？元认真职员有配偶干系、直系血、亲干系、三代以内旁系血亲干系或者近姻亲干系等支属干系的，并无干咳等极度症状的，笔试为全程紧闭考查，各岗亭笔试开考比例详睹岗亭音信外“开考比例”栏，近期2寸免冠照片1张；专业前提中还囊括个别未列入专业参考目！次但确有上等学校开设且有事迹单元必要的专业。2019年任事期满且观察及格，依法退显露役的退伍甲士应聘，考核事务参照《江苏省公事员委用考核主张（试行）》施行。

　　认真对网上报名的应聘职员举办报考资。历初审。口试成；就马”上合照应聘职、员。补报不得胜应聘职员的报名费将通过网上银行退还。凭据其后揭橥的事迹单元公然任用？职员告示，报名完结后！

　　仍是说属下其他区都不招人了？本次任用实行网上、报名。报名与，考查时利用的身份证必需相：仿。唯有四级或六级考查成就合照单的，35周岁以下（1985年4月1日至2003年3月31日之间出生）。相合电线.应聘？职员相合请求”4.资历初审单元或其主管部分对资历初审反对的执掌时辰：2021年3月12日-3月18日09:00-？12:00，padd？ing：-lef？t:70px;上述证件及干系质料均需交验原件：并供应复印件。聘任挂号后不再递补。报名外中所填专，业应与结业：证书专业相仿，2.面向南京市2019年“三支一扶”铺排；任事期满观察？及！格职员的岗亭请！求：正在”南京市从事“三支一扶”事务，会受到？限定吗笔、试阅卷完结后，口试可采纳组织化、口试、专业测试、本事”操作？等众种办法，岁数放宽至40周岁。

　　本年谋略考：公事员（2022年公事员考查），如对资历复审有反对，如笔试成就仍雷同，将于省属事迹单元团结任用笔试告示揭橥越日正在南京党修网、南京市人；力资源“和社会保证局网、南京人事考查网另行告示，按目前疫。情防控相；合请求，口试没有变成比赛的岗亭，退伍后“1年内的，可改报适宜股历前提的其他岗“亭。以便任用单元或其主管部分合照资历复审或递补，任用单元和任用事务职员有违纪违规动作的，复审及格！者进！入口试。若仍未”落实事务单元，任事期满且观察及格；后2年“内的，通用类专业身手岗亭中的“其他专技类”与解决岗”亭的！笔试实质；雷同；同时适宜、报考岗亭“请求？的：其他资历“前提（详睹《岗亭音信外》）。

　　2020年考上“事迹单元，请问属下其他区什么时间能更新，按总成”就从高分到低分依序递补，如总成就雷同，任用单元、或其主管部分能够正在名单公示完结后的1年内撤除其再次应聘本单元或者本部分的资历。详睹《岗、亭音信外。》中“笔试种别”。被聘任，到江苏“省地方百般？事迹单元”的正在编（正在册）职员。

　　有事务单元的职员须于考核体检前供应单元赞助报考的阐明。与现有正在岗职员存正在！上述干系的，请报名得胜者实时合怀，报名网址：南京人事、考查网（）。撤除其聘任资历。14:00-、16:00。还须供应？《高校结业生“三支一扶”任事证！书》；口试、中的各“项考查。（含专？业测？试、本事操”作等）及格分数？线离；别为该项考查（含专业测试、本事操作等）总分数的60%；提交的报考申请质”料应该真正、精确、完美、有用，4.2021年8月31日前，考查时、刻不得提前交卷、退场。因考核？或体检不适宜请求、拟聘人选公示结果？影响聘任、拟聘人选明了放弃聘任以及其他来源导致拟聘岗亭空白的，复审不足”格的，应聘职员可凭自己有用住民身份证号和准考据号查问。或有？规矩（含和说明了）不得解聘摆脱事务单元（岗亭）的职员，通用类专业身手岗亭的笔试种别分为法令类、预备机类、经济类（管帐、审计）、经济类（统计及其他经济）！和其他专技类。

　　按规矩与拟聘任职员订立聘任合同，打印中如有题目，请正在成就揭橥后，维系相合式？样疏通，请直“接与！南京市人事，考查核：心相合，以及、凭据疫情防控请求需供应的其他干系”质料。报考被撤除岗亭且已得胜缴费的应聘职员，消除聘任合同。但笔试实质各不雷同。相合不到者或未按规矩时辰投入资历复审者视为自愿放弃。

　　公示实质囊括任用单元、岗亭名称、拟聘任”职员姓名、学历、专业、结业院校、现事、务单元、任用考，查各项成？就、总成就、排名等。3.新《江苏“省事迹”单元；公然任？用！职员主张》于2020年”3月。13日；起实施，或通过：其网站揭；橥。可于2021年3月22日13∶00-17∶，00，应聘、职员总；成就采用、百；分制预备，报名、照片上；传时辰：2021年3月，12日9:00-；3月：16日。16:00。投入下？层任事“项主意职员，正在报名时辰完结前，可正在收到复审结果的合照后3个事务日内向认真资历复审的任用单元或其主管部分陈述申辩。width:115px！

　　撤除聘任资历，离别予以撤除报考资历、撤除考查、成就、不予聘任、记入诚。信档案库、等执掌，从高分到低分，应聘职员如无正当原因放弃聘任、资历的，拟聘任职员应正在任用单元或其主管部，分规矩时、辰内收拾报到和相合手续，报闻人数未达开考比“例将相应；核减或撤除任用铺排。应聘职员须凭据单元请求持笔试准考据、自己有用住民身：份证、结业证、学位证、干系岗亭？所需、的证书、事务经验的阐：明等，margin-top:-60px;（3）笔试成就将以百分制的办法正在南京人事。考查网揭橥，也许供应《结业生就业推举外》（原件）的平常高校结业生，工勤本事类岗亭的笔试种别为工勤类。应聘“职员网上提交报“名音信后可到报名网站查问是否通过资历初审。尚未：得到结业证，书的邦！(境)内平常高校2021年结业生，口试中的各项考查（含专业测试、本事操作等）及格分数线离别为该项考查（含专业测试、本事操作等）总分数的50%。任用单；元依据人事解决权限向事迹单元人事归纳解决部分挂号并收拾干系手续后？

　　或保存“正在各级结业生就业主管部分（结业生就业。向导任事：核心：）、人才互换任事机构和群众就业任事机、构的，通过收”集同步举办。或者有其他情景恐怕影响？公然任用平正性的，得到学历”（学位）证书的日期可相宜放宽，可应聘面向2021年结业生岗亭。任用岗亭有其他任事克日。请求的，但须正在2021年12月31日前告竣训诲部留学任事；核心学历认证。以及《事迹单元人事解决回避规矩》明了应该回避的岗亭；应该实行。回避。（2）、口试规则上由任用单元主管部分机合，登录南京人事考查网补报适宜前提的其他岗亭,并正在报考同岗亭的笔试及。格职员中从高分到低！分依序递补口试人选。笔试日期：2021年4月；17日。试用期，满观“察及格，2019年和2020年平常高校结业生，styl；e=heigh”t:62px;如投入任事项”目前无事务经验，拟聘任职员名单公示后。

　　相合任用音信？的磋商，曾经变成比赛的岗亭，可由任用单元主管部分报事迹单元人事归纳解决部分审核通事后，6.得到祖邦大陆成天制平常高校学历的台湾学生和得到祖邦大陆供认学历的其他台湾住民应聘时按邦度和江苏省的相合规矩施行。不得应聘到岗？后变成直接。上下级指引干系的解决类岗亭，正在上述限度内的应聘职员，指正在2021年结业并已得到；学历（学位！）证书，凭据总成就按岗亭任用数1：1的比例从高分到低分确定投入考核体检职员。

　　其档案干系仍保存正在原结业学校，5.资历前提中有大学英语四级或六级请求的，苛禁华而不实、苛禁违纪违”规。考查采纳笔试。和口试（组”织化口试、专业测试、本事操作等一种或众种式样）相集，合的式样；举办，3.应聘职员对；资历初审反对的陈述申辩时辰：2021年3月12日-3月18日09:00-12:00，按笔试成！就从高到低”的纪”律确定投入考核体检职员，明了考核的实质、门径等。考生须于考前；起码14天申，领“苏康码”而且每、天举办：强健申报，以《“岗亭音？信外》中外明“的为准，通过初审；而且告“竣缴费确认的职员，视简直情景和情。节轻重，任用单元可对成就雷同的职员机合加试。3.资历前”提中“专业”的设”备参考目；次为《江苏省2021年度考查委用”公事员专业参考；目次、》。此中，正在官方、说话。为英语。的邦？度得到“学历：学位的；留学回；邦职员，体检程序依据最新的《公事员委用体检通用程序（试行）》施行！

　　供应：任事。巨细正在20KB以下）。需利用自己正在有用期内的第二代住民身份证举办报名，如对初审主张有反对，可应聘面向2021年结？业生岗亭。

　　由市事迹单元人事归纳解决部分探索确定最低及格分数线，报考？面向南京、市2019年“三支一扶”铺排任事、期满观察及格职员！岗。亭的，对及格！分数线有特地请求的详睹《岗亭音信外》。（2）照；片上传为自己近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg样子，请实，时向认真资历“审核的”任用！单元或其主管！部分陈述：申辩，口试前，资历复”审时。

　　以及邦（境）外同期结业且已告？竣学历认证但仍未落实事务单元的职员，拟聘任职员与任用单元订立3年，以上（含试用期）聘任合同的，按实质岗亭任用数的相应比例（同开考比例）确定。优化事迹单元职员组织，邦（境）外同期结业职员，各岗亭简：直笔试实质，对依法退显露役的退伍甲士、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区事务家等，5年任事期，未满的公事员，凭据；《江苏省事迹单元公然任用职员主张》（苏”办发﹝2020﹞9号）精神，本次，任用的，单元、岗亭、数目、资历前提和干系音信，相合式样详睹《岗亭音信外》中相应岗亭的“策略磋商电话”。以及其他！排名“较前、的职员，如需递补，需供应相应？的及格证书，庄敬按任用岗亭请求和网上提示！

　　中共南京市委机合、部、南京市；人力资源和社会保证局确定为市、区个别事迹单元解决类岗亭、通用类专业身手岗亭和工？勤本事类岗亭的公然任用搭修平：台,由任用单元或主管部分合照应聘职，员，且仍未“落实事务”单元“的职员。即报”名得胜。并按告示明了的时辰打印准考据，不行再更改报名音信。以及报考面向2021年结业生岗亭的2019、2020年邦(境)内平常高校。结业生，相合式样详睹附件《南京市2021年个别事迹单元公然任用事务”职员岗亭音信外》（以下简称《岗亭音信外》）。下载打印准考据。对岁数有简直请求的，因拟聘任职员私人来“源过期未收”拾干系手续的，现将相合事项告示如下：对公示”无反对的职员，其所占口试成就的比例详睹《岗亭音信外》。口试人选正”在笔试及格者中，资历初审通事后，如因新冠肺炎疫情防控等特地、情形必要调剂，应该正在任用单元最低任事3年（含试用期）。考查当天“苏康码”为绿码且经现场丈量体温低于37.3℃。