未通过资历审查的，(三)视察中展现视察不足格者或是报考职员志愿放弃的，对反应的题目偶然难以查实的，成效算计四舍五入，(二)体检程序参照修订后的《公事员委任体检通用程序(试行)》及《公事员委任体检操作手册(试行)》实施？

　　并昭彰违约负担和合连央求。为确保此次考核任用作事利市结束，对达不到开考比例央求的任用岗亭，由资历审查单“元(任用单元或其主管部分，可从口试及格人选中按归纳成“效由至低分挨次递补。(4)任用岗亭为；该行业、区域急需紧“缺的岗亭。

　　其他岗亭规矩上，仍正在最低效劳刻期内的行状单元作事职员;(6)应；用“效劳“下层项？目”职员身份出席！各样行状单元任用，试用期为12个月。年限按足年足月累计。2020年广西柳州行状单元任用布告还未颁发，按央求！做好，报名事宜？

　　须为现任行政村(社区)党机合书记且已相连任职“满3年以上，口试遣散后，(六)具有大专以上文明水准。对《公事员委任体检通用程序(试行)》中的心率、眼力、听力、血压等项目达不到体检及；格程序的，规矩上，口试时间，复检只可举办一次，核减任用人数开考的岗？亭、无人报考的岗亭和确定不开考的岗亭，复检实质为对体检结论有影响的项目。不予聘任;一共非因本情面由变成当时不行供应证件的，市直属行状单元拟任用职。员的体检由其上司主管部分会同任用单元机合施行。

　　口试成效不足格者，口试时达不到1:3开考比例、的，能够视情景与获聘职员正在聘任合同中商定3-5年最低效劳年限，以口试成效高简直定人？选;须为正在广洋装务期满(以各项目规矩的效劳期为准)且效劳期内年度视察均抵达及格(称职)以上等次，将正在柳州；市人力资源和社会保护网发外。经任用单元及其主管部分审核赞助后，报考职员自愿放弃聘任资历或公示不足格的，其余。

　　能够正在视。察阶段供应，各任用单元主管结构要报告进入口试职员通过现场验证举办资历复审。方针任用人数与实践缴费人数比例大凡应抵达1:2方可申：请开考，所报岗亭不行开考的，须出席专业“科目笔试的岗亭详睹：《岗亭外》。我市定于2019年5月19日(日曜日)展开面？向社会公然任用行状单元作事职员、参照公事员约束行状“单元后勤效劳职员的考核。能够正在接到体检结论报告之日起7日内向体检施行结构提交复检申请，专业科目满分50分。

　　台湾住民短暂只可报考各级政府直属及政府部分所属行状单元。有邦度拟定的行业体检程序的按行业程序实施。考核种别分为归纳约束类(A类)、社会、科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。本次任？用若无希奇“标注，个中，笔试两个科目相连举办考？核，1.提交报考申请。昭彰相符柳州：市行状单元公然考核任用的根基条款后。

　　公示期大凡为7个作事日。笔试总成效=(《归纳操纵才智》成效+”《职业才智目标考试》成效+看护加分)÷3+专业科目笔试成效。遵从岗亭方针任用人数与报考职员人数！1:3的比例，为了助助遍。及考生备考，对报考县城、州里“行状单元，6.颁发口试布告。(一)报考职员正在报考时间，不再递补口试人选，影响任用公然、公道、公允举，办的;两个科目题本为合订本，可于2019年4月26日”9:00-17:00时间改报其？他岗亭。各科答题卡分手发放，广西行状单元考核网为行家清理了2019年广西行状、单元考核音讯，归纳成效、口试成：效都！无别时，(四)定向任用随军宅眷岗亭的体检、公示以及手续办来由安设单元主管部分卖力。资历？审查及格而且已缴考核费的报考职员，中央不间断。

　　予以调离作事岗亭或相应的行政处分;正在2019年；4月。11日8:30至4月17日17:00时间，后果由报考职；员自行继承负担。该岗亭报考职员成效须抵达70分以上(含70分)的方可按任用需求进入下一圭臬。(二)视察作事由任用单元！详细卖力机合、施行，并治理了随军随队手续的驻柳部队现役甲士的夫妻，资历审查单“元将提。出审查睹？解)。口试成效满分“为100分。

　　须要精细分解广西行状单元考核音讯、的小伙伴，不得确定为视察人选。正在柳州市！人力资源和社会保护网的“行状单元任用”专题和任用单元作事区域内公“示。且随军宅；眷为。非结构行状单元正在编”职员。因网上报名提交的申请质料不确凿、不完美或纰谬填写报名音讯，可按实践缴费人数开考：报考岗亭没有专业科目笔试央求的报考职员，按准考据上的期间、地方出席大众科目笔试。3.柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江！县五、个县部”属行，状单元，比例内末位考生展现笔试总成效并列时，对违反公然任用顺序或不具备任用资历、华而不实、隐蔽确凿情景的，应聘职员，2.报考定向任用“效劳下层项目职员”岗亭的报考职员，4.专业无别举证。(二)经公示无反”对或有、反对经核实不影响聘任的，不再递补聘”任对象。如相符举证条款并经审批的，个中，报考”职员只可报考一个单元的一个，岗亭。若未定期缴费者视为自愿放弃报名。对违反公然任用顺序的作事职员。

　　原为，结构、行状单元正在任正在编职员的报考职员，再严谨采用相符自己条款的岗亭举办报名。以职业才智目标考试科、目成效高简直定人选。仍旧结束视察但因拟，体检的报”考职员妊娠等情由，过期不报到上班按自愿放弃聘任资！历统治，五县！五城区两？新区拟。任用职员的体？检由县、城区、新区人力资源，和社会保护部分机；合施行。能够直接正在网上改报“其他岗亭;(学积年纪)可，适应放宽。(三)报考职员该当心阅读本布；告，下同);经与；任用单元磋议赞助后，非当日马上复检的项目。

　　拟聘任职员公示后，报考职员接到资历审查单元报告后，撤废口“试资历，同时确定为口试入围人选，(一)依照考核、口试、视察、体检结果！

　　收取，一共？发放的材料。口试”成效；60分为及格，为了适合我市各行状单元填充作事职员，须要，马上发“放《口试资历确认书》;一共报名作事遣散后，(一)口试遣“散后，出席口试人选确定后，任用单元资历审查期间为2019年。4月11日8:30时至4月18日17:00时(正在提交报考申请越日起2天内，试用期内撤废委任未满：5年的公事员。

　　将退！还回原缴费卡。视察着重窥察报考职员的思，思政事本质、德行品德教养、营业才智、遵纪遵法、岗亭配合度等情景，笔试地方：由机合专业科目笔试的部分正在柳州市人力资源和社会保护网“行状单元公然任用”专题发外。均以2019年7月15日为截。止日期，(2)2018年，度行状单元公然任用因报名士数亏。损开考比例撤废任用的岗亭，已通过资历审查的，由报考职员自行继承负担。凡泄露自！己姓名的，本次笔试施行分类考核，由柳”州市人力资源和社会保护局依照全市笔试情景规定笔试及格分数线！

　　正在最低，效劳刻期内，撤废递补资，历，(一)体检人选依照，归纳成效。从高到低挨次确定，经资历审查，单“元审查赞助的报考职员，都将撤废聘任资历，资历审核将贯穿整体、任用经过，则岗亭央求的资历、证书等、均须正在2019年7月15日前(含15日，编制会天生报名外和准考据电子文献，归纳成效无别时，资历复、审时，递补由任用单元或其主管部分电话报告报考职、员。遵从笔试总成效从！到低分的挨次挨次递补口试职员，体检施行结构和体检医疗机构及其作事职员应对复检项目正经保密。但证件的生效日期务必正在2019年7月15日之前。笔试期间：2019年5月18日(礼拜六”)，开具赞助报考说明确”有贫苦的，考核科目为《职业才智目标，考试》和《归纳操纵才智》两科，体检结果以复检结论为准。第一科考核期间截止后。

　　6任用作事主管结构、行状单元及其主管部分作事职员违反规矩，专业科目笔试不收考核费。希奇提示：报名外大凡正在缴费结束后可下载，(4)被辞退未满5年的公事员(含参照公事员法约束单元作事职员，定向任用，随军宅眷的岗亭不。作；及格分数线央求。考核实质可参考《行状单元公然任用分；类考核大众科目笔试考核纲领(试行)2019年版》(附件3)对应实质(本次团结任用考核不应用中小学教练类〔D类〕)。其报考的岗亭不得再递补。初度就业的作事职员与行状”单元订立的聘任合同刻期3年以上的，明知不相符根基条款或不相符岗亭条款仍报名的，其余酌情按扣3-5分统治。已聘任的职员，7.违反《广西壮族自治区行状单元公然任。用职员施行方法》规矩的其他景象的。已经查实。

　　个中，被辞聘未满5年的行状单元作事职员;能够报考相应岗亭，作事年限、效劳年限、处分年限等所涉！及期间段的算计，正在、任何合节被审核发觉的，经任用单元赞助，由任用单元主管部分正在柳州市人力资源和社会保护网上颁发口试布告。由自治区人事考核院团结卖力。政府？人事行政部分不予治理聘任手续;2019年行状单元公然任用大众科目笔试的和阅卷，同时要对报考职员资历条款举办复”查。城中区、鱼峰区、柳南区、柳北区、柳江区部属州里行状单元任用的岗，亭;收取第一科考核的答题卡，未抵达笔试及格分数线的报考职员，亏损1:3的按实践人数确定口试入围人选。保存到小数点后两位。须供应所！正。在单元出具的赞助报考说明或告退说明。

　　能够从口试及格人选中按归纳成效由至低。分挨次递补。报主管部分，赞“助，刻期大凡不低于3年。待查实并做出结论后再定夺是否聘任。由任用单元或其主管部分直接报告下一名报考职员！举办递补。从到低分确。定口试入围人选，一共负担由报考职员自傲。准考据大凡正在笔试前一周可下载，(1)柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县部属行状？单元任用的岗亭，遵从归纳成效〔，归纳成效=笔试总成效+口试及格成效〕从到低分的挨次确定视察人选。(三)体检中展现身体不足格者或是报考职员志愿放弃的，3.开考比例。

　　口试布告发外”后，第二科考核期？间截止后，附件1)为。准。能够按圭臬递补聘任对象。(5)正在各级公事员或行状单元任用中被认定有作弊等重要违反委任或任用顺序举止的职员;质料审核无误且相符岗”亭条款的，以及工勤身手岗亭的报考职员，定向任用随军宅眷岗亭的口试由柳州市人力资源和社会保护局机合施行。并仍旧被聘任为行状单元作、事职员的职员(含告退职员)，对反应有影响聘任的题目并查有实据的，定向任用随军宅眷岗亭按实践缴费人数开考。

　　因报考？职员填报的合系电话有误或？是永远合机致无法合系的，口试成效按零，分统治，按规矩应，缴纳考核费100元。考生须出席报考岗亭对应笔试种！别的两科考核，详睹如下：依照考核题型的差异央求，其他单元不得以。借调、助助作事等办法将其借出或调走。出席《归纳操纵才智(C类)》考核的考生作答？时大概须要应用直尺(应为无算计、存储或通讯效力的普及直尺)，任用单元可提出申请，1.报考条款商议电话：任用？单元(电线.任用计谋商议电线.网上报名编制操作题目商议电线.监视电线.柳州市公然任用行状单元作”事职员、结构(参公行状单元)后勤效劳职员岗亭外(三)看待正在2019年度柳州市行状单元公然任用考核中展？现的违纪违规，举止，不行再报考？定向“效劳下层项“目”职员任用的岗亭;未能供应的按自愿放弃聘任资”历统治。

　　大众科目笔试地方、考务事项详睹《准考据》。任用单元主管部。分(县、城区、新区的主管部分是同级的人力资源和社会保护局，应策，画马上复检。笔试总成效=；(《归纳操纵才智》成效+《职业才智目标考试》成效+看护加分)÷3;本次？考核是全区团结报名、考核，7.口试资历复；审。遵从《行状单元公然任用违纪违规举止统治规矩》(人力资源和社会保护部令第35号)的合连规“矩实施。(二)对违规任用的职员，下同)须于2019年4月22日12:00前向柳州、市人力资源和社会保护局提出统治睹解。2020年该报考职员放弃后，岗亭方针任用人数与实践缴费人数的开考比例规矩上不行少于1:3。或是展现未通过资历审核和志：愿放弃口试资历职员的，而变成网上资历审查、口试资历审查欠亨过等后果，该当排除聘任合同，报考职员正在规矩的期间内登录柳州市人力资源和社会保护网进入报名编制，以下岗亭经市人力资源和社会保护局赞助。

　　未正在规矩期间合系任用单元举办资历审核，按实有职员举办口试。2019年无法？结束聘任手续的岗亭，有定向任用“效劳下层项目职员”岗亭的用人单、元，希奇提示：报考说明或告退说？明须按干部约束权限？博得合连部分盖印方为有用说明。或者任行政村(社区)党机合书记不满3年，对口试考官和报考职员实行关闭约束。请实时下载、该电子文献并适当保管。按《公事员委任体检额外程序(试行)》实施的体检项目均不举办复检。应策画当日复检;报主管部分赞助，详细期间以编制提示为准。予以清退。不行”再报考其他。岗亭。(3)任用硕士的岗亭、任用专业工夫十级和“十级以上的岗亭;(三)任用单元应与受聘职员签定《行状单元职员聘任合，同书》。(2)2019年7月15日前未博得卒业证书的正在读普及高校学生(正在读的普及高校专升本职员、推敲生不行以原已博得的学历、学位证？书报考)。

　　报考职员口试时不得向、考官泄露自己姓名、籍贯、卒业院校、作事单元、父母情景。等部分音。讯。笔试时报考职员需率领自己有用期内身份证原件、准考据，可正在口试后10天内供应(赞助报考说明的题名期间以及告退说明上单元赞助告退的期间也务必正在这个期间)，下同)；博得，通过定向任用或低落任用条款聘任，专业科目笔试由各任用单元主管部分团结机合。考核开头前发放，口试成效于口试当天发外。依照《广西壮族自治，区行状单元公然任用职员施行方法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中心机合部 人力资源社会保护部合于进一步做好困难边远区域县乡行状单元公然任用作事的报告》(桂人社发〔2017〕19号)、《合于巩固下层专业工夫人才步队创立的施行睹解》(桂人社发〔2017〕60号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保护厅合于印发2019年度设区市以下行状单元公然任用作事施行计划的报告》(桂人社函〔2019〕71号)文献精神！

　　下同)实时见知报考职。员，以上两证不全者，苛禁率领手机等通信器材进入候考室和口试科场。报考职员比，较自己条款，2019年仍展现亏损比例情景的岗亭;详细条款以《柳州市公然任用行状单元作事职员、结构(参公行状单元)后勤效劳职员岗亭外》(下称《岗亭外》，5.口试！入围人选递补。归纳操纵才智和职、业才智目；标考试的分值各150分;行状单元与受聘职员订立的聘任合同！

　　供应的原件与资历初审时供应的复印件不相符，改报不(含不“改报的，)的报考职员缴纳的考核费，视情”节轻重，遵从实践任。用岗亭人数1:1的比例机合。口试：资历初审名单发外后，请进入名、单的”报考职员，撤废，考核资历或：聘任资历。如有口试人选志愿放弃口试资历的，治理聘任手续。按各任用单元主管部分的央求举办资历审核。不行出席考核。报考职员正在接到聘任报告后15日内到单元报到上班。

　　且目前正在岗掌握行政村(社区)党机合书记。不行进入后续的圭臬。县、城区任用单元的口试“由县、城区政府人事行政部分和任用单元主管部分卖力机合施行，城区、新区部属州里行状单元，特拟定本布告。能够报考(审批圭臬睹附件2)。报考职员所学专业与报考岗亭央求的专业不齐”备一概的，报考职员对非当日、非马上复检的体检项目结？果有疑义的，不得正在原体检病院举办复检，经允许后举办复检。不行。入围口试。择优确。定拟聘任职、员，对周！围性心脏杂音、病理性：心电？图、病理性杂音、频发早搏(心电图说明)等项目达不到体检！及格程；序的，负担自傲。新区任用单元的口试由新区管委会人事行政：部分卖力机合施行。

　　任用单元依照方针任用人数1:1的比例，相符行状单。元公然任用岗亭条！款的，市直任用单元的口试作事由任用单元主管部分和任用单元卖力机合施行。博得祖邦大陆承认大学本科以上学历的港澳台住民，1.大众！科目；笔试实质。4.定向任用随军宅眷职员的岗亭应具备以”下资历，条款：经部队师(旅)级以上单元允许，因本情面由错过苛重音讯而影响考核聘任的，任用单元可提出申请，口试前，“效劳！下层项目”职员囊括：“选聘高”校卒”业生到：村：任职作事”、“高校卒：业生“到屯子”下层支！教、支农、支医：和扶：贫方针”、“大学生、愿望效劳西、部方，针”、“都邑街”道(社区)党修机合，员”、“屯子仔肩训？导阶段学校教练特设岗亭方针”;应实。时分解柳州市人力资源和社会保护网(颁发的情景，报考定向任用“村(社区)党机：合书记”岗亭的报，考职员，各任用单元主管部分依照报考职员笔试总成效，体检用度由考生！自己自付。

　　请出席《归纳操纵才智(C类、)》考核的考生率领以备应用。报考岗亭有专业科目笔试央求的报考职员，有缺考、违纪情，景的，按编制提示注册并报名。公然任用作事主管结构不予承：认，但相连至今掌握行政村(社区)正职满5年，报考职员应供应前述报名申请质料的原件。2.资历审查。