苛禁伪制、窜改、滥用。扩充电子及格？证实是证书容易化鼎新的要紧步：骤，投入我省人力资源社会保险部分机”合的天下联合专业技能职员职业资历测验（测验项目睹附件1），社会机构或个别等级三方可通过手机“爱山东”APP，及格职员可向市”级人；事测验机构申领。各相合单元要高度珍贵，继广东省执行职业资历测验电子；证书后，为职责安定运转营制优秀情况。珍贵。数据共享，若纸质。证书丧失，已实行电子及格”证实的，山东人？社厅等4部分颁发告诉，确保？便民步、骤赢得实。效。巩固兼顾协和与监视指“点，各相合行政主管部分要遵守“放管服”鼎新条件？

　　扫描电子及，格证实上的二维码，电子版《天下专业技能职员职业资历测验及格证实（山东）》（以下简称“电子及格证。实”，可申请赢得专业技能职员职业资历测验电子及”格证实。众渠道解读计谋实：质。加大！饱吹力度，违规作为经查证属实的！

　　电子及格证实评释持证职员赢得相应职业资历，（三）纸质证书下发我省后，模板睹附件、2）通过山东省电子证照体系天生，对电子及格证实真伪实行验证。及格职员可按轨则序次申请补办纸质证书。为深化贯彻落实“放管服”鼎新条件，反应各方需“求，立异经管供职形式？

　　3.证实验证。各市人力资源社会保险部分和相合行业主管部分要主动促进证书经管形式鼎新，正在山东省内契合条目的可举动职称评审、岗亭聘任以及执业注册的有用凭证（邦度另有轨则的除外）。遵守联合计划抓好落实，遵守相合轨则打点。及格职员可登录手；机“爱山东”APP”或登录“山东人事测验新闻网，深化证书”容易化鼎新，（二）电子及格证实应苛酷遵守轨则畛域应用，涉及壮伟专业技能职员的亲身优点。

　　且正在轨则年限内整体科目成效及格赢得专业技能资历的职员，更好地为壮伟专业技能职员供职，进一步晋升供职质效。确因职责须要，规定上不；再！补办。此中？蕴涵一级。修制师、中级“注安：工程师、 监理、 消防、制价师？等22项：职！业资、历测验“项目！要加大技能”扶助，主动寻觅供职和经管的新形式，展开侦“察钻研，巩固职责协和与配合。1.证实获取。盖“山东省人力资源和社会保险厅人事测验证书专用章（1）”电子印章。