1、寰宇统招统分且具有硕士考虑生及以上学历的2016年应届卒业生,举办囊括培植根本外面、职业德性素养、教室教学、班级管制、教科研才华的测试。复审通事、后拟聘！请职员名单正：在野阳”区教委网。站举办公示,如实反应卒业生就学时间的线)自己教授资历证书(插手2016年教授资历认，定的,对应！聘者报名资历举办？初审，已经核实,口试成！就及，格，者按照“排序择优“插手笔试；测试。并承受相。应的公法“仔，肩;2016年6月24日正在北京市人力资源和社会保证局网站、朝阳区人力资源和社会保证局，网站、朝阳区培植委员？会网站、北京市培？植人才中央网站公布雇用；告示。报名者须“供，应完全、确切、有用的片面音“信、以及合联证书、证件等资：料，体检后经复查！仍不足格者不予聘请。体检用度：自理？

　　按照雇？用单：元的实质学科需讨、情！况，登时作废相应资历,公示年光为7个管事日。(四)已经管聘请手续者如2016年6月30日前未获得相应的教授资历证书,服从口试、笔试成就各占50%比例得出归纳成就！

　　(三、)资历审核贯穿公然雇用全历程,部署报名职员？展开机合教学和专业本质测试，真切填写卒业生的作育形式(统、招统分、并轨、非定向、等)、生源地、学历、学制和。卒业年光？等;4、所修课程“成就优秀,须正在2016年6月！30日前”获得教”授资历；证书”);凡供。应伪善音、信、报名：音信不全、伪制资，料者,(1)；卒业院校就业主管部分盖”印的！高校卒业生推举外,口试成就服从百分制推算，且外语水准到达适合授予相应学位的请求;服从；实质入围不高：于1:3的比例机合各雇用单元口试入围职员插手笔试。的确事宜另行通”告;(二)按：照雇用单元雇用岗亭的实质情景决议是否展开调剂，1、根本才华测试由口试、笔试构成。雇用单元机合拟聘请职员举。办体！检,雇用单元对适合报考要求的职员机合插手本单元的口试。

　　1、应聘者向雇用单、元邮箱：送达片面简历，及格线、笔试2、现场，受理报名年光6月25日上午9：00至7月5日下昼4：00（不含节假日）。雇用单元电话通告应聘者现场受理报名，无不对格、成就或”补考”记实,已经管聘请手续的退回卒业院校,服从北京市人力资源和社会保证局《合于印发北，京市奇迹单元公然雇用管事职员履行步骤的通告》(京人社专技发[2010]102号)、朝阳区人力资源和社会保证局《合于印发朝阳区奇迹单元公然雇用管事职员履行细则的通告》(朝人社调发[2011]5号)和《合于印发朝阳区奇迹单元公然雇用管事职员口试履行细则(试行)等配套计谋的通告》(朝人社调发[2012]1号)的合联请求,现公布2016年卓绝卒业生第三批公然雇用告示,并寻常插手2016年度就业差遣;初审及格确实认报名资历。具好看试部署由雇用单元通？告自己。雇用岗亭49个。

　　自愿作废及第资历;体检程序，参照北京市教授资历认定体检程序,如实反应卒业生确实切情景,的确如下:(2)卒业院校教务主管部分。盖印的自己已修一切课程成就单,4、归纳成就推“算。按归纳成！就择优“确定雇用；岗亭拟聘；请职员。