对报考职员的资历审查贯穿试验聘请使命全经过。所得的均匀分数“再乘以80%(实质参考职员的有用分数之”和÷实质参考职员赢得有用分数的人数×80%)。雇用单元及主管部分均不逐一电话知照报考职员。不按条件上传照片的，将于6月5日正？在桂阳县公民政？府派别、网站(揭橥。试用期满及格的，即对每组评委的评分去掉一；个分和一个最低分后相加除以有用评委人数，受聘职员的使命始末由桂阳县训导局担当审核、认定)，考生凭有用身份证件原。件(；二代！有用身份证、有用期内的且？自身份证、带照片的户籍外明、护照)和准考据到场试验。jpg体式，(2)归纳成就？排名。资历审查定为不足格。2021年桂阳县面向社会公然雇用老师470名。(2)笔试最低开考：比例规矩上不得！低于1：3。由桂阳县训导局联合？机闭实行资历审查。或实质”参考人数未：到“达开。考比例的，曾经查实，(一”)报考职“员请正；在指定官方网站：桂阳县公民”政府派别网：站(查看各雇用症！结！闭连讯息。附件4：2021年桂阳县公然雇用老师新冠肺炎疫情防控同意书.doc.doc2.笔试及，格分数线；开考比，例开。考，1.口试岁”月及处所。

　　体。检症结之”后涌现岗亭(，铺排)空白的，1.2021年铺排公然雇用老师470名。不商定，试用期;2021年8月15日前未赢得。的作废聘请资历。简直岁月，和处“所睹桂阳县公民政府派；别网站(揭晓的口试布告。

　　正在桂阳县公民政府派别网站实行公示。20KB以下)。因疫情防控等不成抗拒要素导致考生无法依期到场资历审查、笔试、口试！的视为自，愿放弃。6.口试成就。1.资历审查、笔试、口试、体检、选岗时，资历审查“岁月、处所正在：桂阳？县公民！政。府派别：网站(另行布告。3.体检尺度。其他情景依；此类，推：)。体检用、度由？报考职员向体检病院缴纳。按相闭法则执掌。所学专业已列入指定专业目次(专业引”导目次)但未列入雇用岗亭专业的，视为放弃资历审查。雇用岗亭所需的学科专业、学历、学位、年纪和其他要求等筹议由桂阳县训导局担当诠释。需手写具名);被聘？请职员最低供职年限为6年。试用期席卷正在聘请？合同限期内。铺排正在2021年6月下旬实行口试，可能正在接到体、检结论知照之日起。7日内向体检推行陷阱提交复检申请。供应的报名讯息和闭连质料是否真正、确凿、有用！

　　公示实质席卷。雇用单，元，试用期为、3个月，试验时限为？120分钟。(2)报考职员的学历(学位)必需为邦度供认的学历(学位)。试用期内的公事员(含参照公事员法。拘束的奇。迹单元“使命职员)和试用期内的奇迹单元使命、职员！

　　雇用单元应正在桂阳县人社局处置聘请闭连手续后15日内与被聘请职员签定聘请合同，报考职员(除身份确认、用餐需：摘除口！罩以外：)，重要测试应考职员的材干本质及“与拟聘岗亭的配合度。1.笔试科目。(3)自己证件(有用身份证、卒业证或终日制高校应届卒业生就业引荐“外、学位证、笔试准？考据、老师资历证、及报考岗亭条件的闭连资历证书和外明)原件及复印件(复印件一式两。份)。

　　本次试验选？取收集报名体例，(2)凡经答应下降开考比。例开考，由桂阳县训导局提出睹地，口试前，收集报名时、不收取报、名费。笔试成就低于笔试及格分数线的不列入口试资历审查，递补对象。简直，处所睹准！考据。简直雇。用岗亭，名称、各岗：亭雇用，铺排？数及资历要求“等实质详睹附件。不任意放弃。4.资历审核。对象递补。5.资历，审查注？意事项。4.笔试注，意事项。相应核。减雇用铺？排。同时实行吸毒”史毛发检测。以下情景之一；的报考职员可放宽到40周岁(1980年？5月26日自此出生)：①具有终日制硕士商酌生(含2017年起邦度统招的非终日制硕士商酌生)及以上学历或副高级及？以上职称职员;遵循；归纳成就从到低分：的规矩以及雇用岗亭铺排1:1的比例，由雇用单元及主管部分填写聘请闭连”质料。

　　报县人力资源和社会局审核答应。将遵循《奇迹单元公然雇用违纪违规动作执掌法则》(人社部令第35号)实行执掌。考生打印准考据时请认线年桂阳县公然雇用老师新冠肺炎疫情防指控知书》(附件4)，确凿填写自己“报名讯息，对有疑义的党校学历(学位)。

　　任何”症结挖掘应聘职员不对适岗亭要求或供应的质料华而不实，复检实质为对体检结论有影响的项目，科学调度使命生计，报考职员应遵循准考据上确定的岁月、处所及、条件到场试验。遵循应聘统一雇用岗亭试验归纳成就从高到低循序等额递补，《公事员委任体检独特尺度(试行)》中的一”齐体检项目，均不实行复检。(五)口试后，下昼2:30-6:00时前申，请改报合适要求的其他岗亭或放弃本次？试验。予以作废，以省委机闭部融合闭连营业主管部分认定的结果；为准。以及材干”本质不行胜任拟：聘岗亭的，归纳成就排名正在桂阳县公民政府派别网站揭橥。笔试采用闭卷试验花式，起评分为？70分，不足格的，(3)作废雇用铺排数的岗亭，其他情景的受聘职员，予以正，式聘、请;不按法则实行体检的。

　　正在70分以下(不含70分)酌情评分。5.口试评分幅度。确需下！降到1:2开考比；例的，报考、职员对非；当日、非马上；复检：的体检项！目结果有疑义时，由考生采取简直雇用单元，拟聘请职员姓名、性别、准考据。号等，使命：始末需供？应聘请合，同及社会保！障缴费记，载或外明。体检及格职员进入考核步、伐。并造成考“核叙述。报名与试验必需应用正在有用期内的身份证件原件(二代有用身份证、有用期内的且自！身份证、带照片的户籍外明、护照)。遵循从到低分的规矩排！名，笔试采用闭卷。试验花式，若是入；围末“了一名成就不异的，依据《奇迹单元人事拘束条例》(邦务院令第652号)、《闭于奇迹单元公然雇用岗亭要求配置相闭题目的知照》(人社部规〔2017〕17号)、《闭于进一步厉峻步伐标准奇迹单元公然雇用使命的知照》(湘人社发〔2014〕34号)、省委机？闭部、省人：力资源和社会厅《转：发中共核心机闭部、人力资源和社会部闭于进；一步做好辛苦边远地域县乡奇迹单元公然雇用使命的知照》、(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省奇迹单元公然雇用职员主意》(湘人社发〔2019〕1号)、《闭于进一步改正奇迹单元公然雇用使命“的推行睹地》(郴组〔2016〕11号)和。《转发训导部办公厅等五部分闭于进一步做好。非终日制商酌生就业使命的知照》(湘教通〔2020〕66号)等文献精神，供应闭、连外明。

　　经审；查及格；的拟聘请职员，不华而不？实，4.口试实质。注:实质：参考职员指进。入；科场内实质到场试验的职员,提交的，报考申请质料该当真正、确凿。同时；揭橥监视电话，由主评委凑集评委组全体商议，按笔试成；就从到低分排名。被聘请职员的入职岁月从与雇用单元签定；聘请合同之日起算。未按法则条件实行资历审查的报考职员，确保本身合适桂阳县新冠疫情防控条件。对报闻。人数；未到，达笔试：最低开考比例的岗亭。

　　落实防？疫要领，对应，找到自己专业名称，(6)报考职员需打印好的《2021年桂阳县公然雇用老师新冠肺炎疫情防指控知书》和《2021年桂阳县公然雇用老师新冠肺炎疫情防控同意书》(附件4、一式两份，且记载限期未满，的职员;按法则商定试用期(有一年以、上使命。始末的受聘职员，不再递补。已公示无贰言的拟聘请职员进入选岗步伐。不举办且不委托任何“机构举办试验指导培训班。不机闭网上资历审查(正在笔试后，体检使命由桂阳县训导局联合机闭正在县级以上归纳性病院实行。(六)本次试验不指定试验指导用书，同时要核实其是否合适报考要求，(四)实行诚信试验。

　　报名时代，并对自身的选报担当。选取策动均匀分的步骤实行。作废试验或聘请资”历。该当“场复检。同意已知悉见告的一齐事项、外明负担和防疫条件，配合“做好防疫查抄和办理等闭连使命。笔试成就按百、分制计，分。5.打印准，考据。经桂阳县人、社局联合“汇总，②报考白水瑶族乡所属学校的职员。但不实。行跨？岗亭调剂。所学专业未列入指定专业目次(专、业：引导目次)但合适雇用岗亭专业要求的，且实质参考人数到达1：3开考比例的，依据岗亭条件确定，归纳成“就不异的，看待口试中考“生拒绝或放弃口试。

　　(1)报考年纪条件正在35周岁以下，实行通讯大数据行程卡、壮健码查抄和体温检测。八、雇用布告中雇用、步伐由，桂阳县人“社局担当，诠释，考核：要点是：考核“报考职员正、在政事思念、德行品格、材干本质、遵纪遵法、高洁自律、岗亭；配合等，方面的状“况以及、研习；使命和。报考时代的展现。口试评分幅度联合”为25分，笔试及格分数线为：实质参考职员的有用分数之和除以实质参考职员中赢得有用分数的人数，公示，期为”7个使！命日。笔试成；就低于：笔试及格！分数线，的不列入口试资历审核对象。(5)雇用岗亭所条件的其他要求睹附件《2021年桂阳县公然雇用老师铺排岗亭讯息外》！

　　7. 截至布告“揭！晓之。日，处置聘；请闭”连手续。提交质料重要讯息不“实，(1)报：考职员应着重阅读诚信试验同意？书，报考职员！到场笔试、口试和！体检时，万分提示：笔试准考“据请。保存到选！岗之后。资历审”查贯穿。雇用使”命全、经；过，对紧缺急需学科的雇？用岗亭经中共桂阳县委人才，使命指挥小组商酌，3.一齐考生正在笔试时须自行打印并签订《2021年桂阳县公然雇用老师新冠肺炎疫情防指控知书》(附件4)，考核使命由县训导局及雇用单元机闭推行，试用期为12个月。诚信报考合适要求的岗亭，选岗岁月正在桂阳县公民政府派别网站上另行布告。1.资历，审核对象。试验科；目简。直睹《2021年桂阳县公然雇用老师铺排岗亭讯：息外》。考生打印准考据！即视同为认同并签订同意书。

　　遵循雇用岗亭铺排1∶1的比例，报考？职员的卒业证、留学归邦职员学历认证和雇用岗亭条件的其他证书必需正在2021年8月15日前赢得并提交审查，正在到场口试职员中按归纳成就排名从到低分的循序等额确定体检对象。体检岁月另行正在桂；阳县公民政府派别网站(布！告。必需率领有用身份证！件原？件(二代有用身份证、有用期内的且自身份证、带照片的户籍外明、护照)及笔试准考据，报考职员报名时必需上传自己近期免冠2寸正面电子照片(295×413像素，雇用“使命遵循“报名、笔试、资历审查、口试、体检、考核、公示、选岗、聘请等步伐；实；行。核减后仍无法到达最低开考比例的岗亭，1.报名体例。体检参？照《公事员委”任体检通。用尺度(。试行)》、《公：事员委任体检？操作：手册(“试行)》、《公事员委任体检独特尺度(试行)》等相闭法则推广，科目为1科(1套试卷)。作废聘请。属陷阱奇迹单；元现编制内使命职员的受聘职员，9.正在读的平常高校终日制非2021届卒业生(正在读的终日制非2021届商酌生不行以本科等学历报；考？

　　为珍惜个体权力，由县训导局全体商酌；提出拟聘请人选，即正在7095分区域，间评分。口试进展行现场资历审查)。(3)报考高中日语岗亭专业；参考《平常上等学校”本科专业目次(2020年)》和《平常上等学校商酌生专业目次(2012年)》，未到场口试及口试成就正在70分以下(不含70分)的不予聘请。该当日复检;按雇用岗亭铺排与口试人数1:2的比例！确定口试入围名单。(三)对违纪违”规动作，4.注意事项。报桂阳县“人力资“源和社、会局认定。即1985年；5月：26日后出生;配合做好防疫查抄和办理等。闭连使命。(4)2021届卒业生需供应中邦上等训导学生讯息网(；学信网)上盘查的带二维验证码的训导部学籍正在线届卒业生除供应卒业证等闭连证件外还需供应中邦上等训导学生讯息网(学信网)上盘查的带二维验证码的训导部学历证书电子注册注册外(一式两份);以便实时、确凿采取“相宜的”岗亭！

　　不“然不予受理。报郴州市人社局注册后，报考职员只可采取一个岗亭报名，提交桂阳县人社局审查，对边际性心脏杂”音、病理性、心电图、病理性”杂音、频发早搏(心电图证据)等项目达不到体检及格尺度的，缺乏有用身份证件原件及笔试准考据的考生不得到场笔！试、口试和体检。

　　即为考生口试成就。均进入口“试资！历审查。公示无贰”言已？选岗的拟聘：请职员，按实“质人数确定”口试对象。雇用岗亭，万分提示：请报考职员自行正在闭连官方网站下载《湖南省“2021年试验委任公事员专业引导目次》、《平常上等学校本科专业目次(2020年)》和《“平常上等学校商”酌生专业目次(2012年)》，当日复检和马上复检的病院为首次；体检病院。4.上传照片。(5)有使命单元的：报考职员还需供应所正在单元(具有人事拘束权限)或主管部分的准许报考的外明”(原件及复印件各一份);(4)报：考职员的专业？应厉“峻遵循卒；业证书的；专业填写。各雇用岗亭可递补一次，该岗：亭报考职、员：可申请改；报合适要求的其它岗”亭。报考职员应认线年桂阳县公然雇用老“师铺！排岗亭讯：息？外》！

　　由县训；导局提！出申请后，视为放弃”体检。报考其他岗亭专业参考《湖南省2021年试验委任公事员专业引导目次；》。因报考职员放：弃口试资历审查！或资历审查不足：格的，或不对适、雇用岗亭要求的，1.体检对象。复检只可实行一次，递补后口试对象仍达不到雇用铺排1:2比例的，3.笔试处所。正在体检症结因放弃或不足格形成，雇、用铺排空白的，应全“程佩带口；罩。遵循各阶段考务使命知照条件，蓝底证件照，不对适报考要！求;报考职员于2021年6月9日至6月10日自行上钩下载并打印笔试准考据。需手写具！名)。以省以上训导行政部分认定的结果为准;4.正在各级种种奇迹单元公然雇用中因违反《奇迹单元公然雇用违纪违规动作执”掌法则》被记入奇迹单元公然雇用应聘职员诚信档案库，公示期内响应题目的须署真正姓名书面响应并供应闭连线索或证据！

　　不得到，场试验。对心率、目力、听力、血压等项？目达不：到体检：及格尺度；的，(1)报。考职员：需打。印填！好的《2021年桂阳县公然雇用老师报名外》(附件2、一式两份，报考岗亭被作废的职员可正在6月6日上午8：30-12:00，现布告。如下：依据归纳：成就、体检和。考核结论，(二)报考职员须稳妥保管有用身份证原件及笔试准考据。报考职员正在体检经过中华而不实或用意掩瞒真正状况的，2.机闭推行。有用分数指大”于零的分数。口试评分采用百分制。6月7日将揭橥核减雇用铺排数的岗亭。对有。疑义的邦民训导学历(学位)，2.报考职员须主动做好新冠疫情防护使命，体检结果以复检结论为准。报郴州市人力资源和社会局准许可不配置开考比例。笔试及，格分数线为：口试职员资历审查布告中确定的该雇用岗亭末了一名资历审查入围者成就、减去10分。正在报考该岗亭职员中按笔试成”就从到低分循序递补，采纳社会监视，不违纪！违规。