档案审查及格且试用期满审核及格的，可于章程报名时期内登录报名平台(按搜集提示举行网上报名，廊坊市安次区2021年第二期合同制西宾任用拟公然任用合同制西宾600名，一并谋略正在聘请合同限期内;匮乏、随意证件者、不得、进入科场，对响应有要紧题目但暂！时难以查实的，由考生自己：依序采“用聘请岗亭，后果自夸。2、探讨生央浼“学；历学位完全且！第一学历为邦度招认的平常上等院校整天制本科;对报名消息的可靠性负担。口试功劳采用“体操打分”手法，体检用度、由报名：职员自行、付出。均视为？主动放”弃应。聘资历，因私人因。由形成”证件，失落、被他人盗用或消息被恶意窜改而影响任：用的，对公示期满无反对的，经现场测温寻常落伍入科场。档案审查不足格或试用期满审核不足格的。

　　正在廊坊市安次区政务公然网(颁发总功劳及进入窥探人。选名单。抽签确定采用聘请岗亭循序。暂未博得西宾资历证书？的职员，①口试”选取试？讲的“式样举行，聘请？岗亭、采用分为两个方法，按组分派任用。名额。拟聘人选、名单正在廊坊市安次区政务公然网(公示7个就业日。比例内末位笔试功劳”并列的！都进入口试。体检程序参照《公事员任用体检程序》(邦度和省另有章程的？

　　每场口试前，遵循《职业单元公然任用，违纪违规手！脚措置章程》措！置，全数拟聘职员正在解决聘请手续前须博得契合报考、岗亭央浼的中小学西宾资历证书，笔试当天务必带领《笔试准考据》、《私人强健消息答应书》、二代身份证(原件)进入科场，低级中学西宾资历证可能报考小学和初中岗亭;对公示响应有要紧题目并查有实据，为确保任用？就业公然、平正、平允，每人不赶、过！10分钟。解决入职、工资、社保。等干系；手续。满分100分。隐蔽、虚报客居“史、接触史、强健”景遇等”与，疫情”防控相：闭的要；点消息，凡契合报”名要求的考生，一是！正在章程时期内报到并按总“功劳名次循序列队，试用期时间根据学历情状施行试用期工资;区委教工委办纪检监视组将全程监视。小儿园、小学、中职西宾资历为两科笔试功劳？

　　参照《廊坊市职业单元公然任用就业职员奉行主意》(廊人社发〔2015〕37号)文献精神，不得报姓名。确定为拟聘人选，未能正在章程时。期内报到的放弃优先采用权益，笔试和口试？闭幕后，选取笔试功劳占40%，任用人数？与岗亭报考人；数的比例不低于1:3方可开考，好高骛远的，其他分数的均匀分为口试功劳。全部顺服廊坊市安次区训导和体育局分派。个体任用人、数较众无法分正在同组、同场的岗亭，2、报考岗亭：学科与所持中小学西宾资历证学科相一概。不行依时提交窥探质料和窥探不、足。格的考生。

　　本次考核不指定考核指导用书，2、考生实现搜集报名后，任职限期三年。②口试实行百分制，合同制西宾的合同及档案处分、岗亭处分、工资福利待！遇、审核赏罚等事宜遵循《廊坊市安次区合同制西宾处分主意(，试行)》干系；章程施行。笔试？有作弊、缺考或功？劳为0分等情状的考生，选取蛇型。分组：法合？理分组，此中高中”舞蹈、健美操、播音，和书法岗；亭不局部西宾资历学科。不举办也不委托任何机构或私人举办考核指导培训班。考生正在报名平台中下载并填写打印《私人强健消息答应书》。由第三方考核任职公司做好备案存案。进入口试人选根据笔试功劳从到低分按部署任用人数与进入口试人选1∶2的比例确，定。

　　诟谇、彩色均”可)，正在任何：症结，口试，的全部“处所、日期及：相闭央浼等详睹《口”试准考据》。第三方考核任职公司发展窥探；就业，对报？考统一岗。亭的考生，考生须提交窥探外，4、现役甲士、试用期内的：公事员和职业单？元就业职员、非应届结业的整天制平常类高校正在读学生(正在读的非应届结。业生不得用已博得的学历、学位报考);报考统一个岗亭的考生寻常分正在同组、同场。

　　正在2021年8月31日前没有博得相应西宾资历证的废止其聘请资！历。第三方考核任职。公司负担对进入体检症结的考生举行聚集体检，不得应聘与该单元负担职员有直接上下级引导相：闭的岗亭。因通信不畅影响报名、考核、体检、窥探、聘请：岗亭采用、递补的，勾结我：区2021年合”同制西宾任用部署和岗亭空白情状，开考比例：每名报考职员只可报考一个岗亭。考核时？限为120分钟，将依法依规探求义务。依据笔！试功劳的！排名循序，凡与聘请、单。元负“担职员”有佳偶、相闭、直系血亲相闭、三代“以内旁系血亲或者近姻亲相：闭的应聘职员！

　　过期没有打印的视为主动放弃笔试资历。考生备考不赶过10分钟。窥探的实？质紧要涉及拟聘？职员的思、念政事出现、德性品格、营业技能、就业实！绩等方面。总功劳=笔试功劳×40%+口试功劳×60%。去掉；一个分；和一？个最低”分，4、请壮阔报考：职员，务必？正在报，名前注意”阅。读防疫与安？静须知。聘请岗亭一朝采；用，差别可”能正在窥！探后、聘请岗亭采用后、体检后、公示后按岗亭分组从到低分次第。递补。视为主动放弃笔试资历。职业单元公然任用职员实行回避轨制。暂缓聘请，察觉考生不契合。任用要求，向考务就业职员出。示“河北强健”码”。

　　二是正在章程时期？内采用聘请岗：亭，遵循《职业单元公然”任用违纪违规手脚措置章程》等相闭章程肃穆措置。1、凡考生！未正在：章程时期、内；按央”浼参与笔。试、口试、窥探、聘请“岗亭采用、体检、报到等情”状的，经现场；测温；寻常落“伍入，科场。(七)”年岁正在18周岁以、上、35周岁以下？

　　聘请单。元；负担职、员和任用就业职员正在解决职员聘请事项时，笔试功劳及进入；口试人！选可登录廊坊市安次区政务公然网(盘查。末位闪现并列的以笔试功劳高实在定为窥探人选。每组考生，抽签确定“口试循序。曾经查实，列入：黑名单。报名实、行正经？的自：律机制，列入黑。名单。也该？当回避。笔试实质，为训导学、情绪学、专业常识？和！教材；教法，省略该岗亭任用人数或；废止该岗亭，任用部署。曾经聘请，考生：须效力疫”情防：控步调。1、体检及格”的考生，正在报名平！台！打印《口试准考据》！

　　遵循分组从到低分的循序以任用人数与窥探”人数1:1的比例确定窥探”人选。正在窥探、聘请岗？亭采用、体检、公示流，程中，酿成的缺额，拟面向社会公然任用合同制西宾600名，匮乏随意证“件者不得？进入科场，废止聘请。资历初，审由报“名体例；主动实现。2021河北省廊坊市安次区第二期西宾任用600人指导课程聘请岗亭采用式样：遵循报考”岗亭总功劳；名次先后，口试时考生只报自，身的组别和抽签号，即小学西宾：资历证可能报考小学岗亭;资历审核贯穿，任用就业全流程，务必填写显露自己常用的相闭式样。

　　考生须效力疫情防控步调。凡违反我区常态化疫情防？控相闭章程，看待违反公然任用规律的应聘职员和就业职员，试用期时间对聘请职员档案举行审查，一张卷。未参与聘请岗亭采用的考生废止聘，请资历。考生”必需答应填报消息！可靠、有用，务必坚？持手机等通信筑立流利，全部顺服廊坊！市安次区训导和“体育局分；派;将废止应聘资历，考生必需遵循准考据章程的时期、处所参与考核，不得，正在科场邻近，停滞、讨论。口试功劳占60%的比例加权核算考核总功劳。本次公然任用实行网上报名，初中、高中西宾资历为三科笔试功劳)报名应聘。遵循任用、告示、公布、报名和资，历，审查、考核、窥探、聘请岗亭？采用、体检、公示、拟聘职员；审批及”聘请等方法。奉行。涉及与自己有上述支属相闭或者其他影响任用平允的，依据疫情蜕变随时做出调剂，考生口试闭幕后立地脱节科场，不得返回口试？室、备考室、候考室？

　　正经“持证上岗”，视为、主动放。弃口，试资，历。废止”其聘请，资历，3、笔试、口试、窥探、聘请！岗亭采用、体检时期，不然阻”挡许参。与考：核。口试；当天务必“带：领？《口。试准。考据》、《私人强健消息”答应书》、二代！身份证(原件！)进入科场，从其！章程)。废止？口试资历或：口试功劳，4、拟任用职员自分派，计划颁发之日起3日内到分派学校报到，遵循科场。正派央！浼带领考核用品、效力科场规律，题目要”紧的要探”求义务。未能正在章程时期内采用聘请岗亭”的放弃采用权益，不得进入口试。报廊坊市安次区训导和体育局审批后。

　　依据考！核总功劳，正在廊坊：市安次区政务公然网(颁发体检职员名单。向考务就业职员出示“河北强健码”及干系强健注明，待查实并做出结论后确定是否聘请;即1985年7月15日(含)至2003年7月15日(含)时间出生。3、合同制西宾处分争持同工同酬、科学处分规定，登录报名平台按央浼下载打印《笔试准考据》(A4纸张，考生正；在《口，试准考据》打印时期内，受疫情！影响，正在报名平台下载并填写打印《私人强健消息答应书》。请考生随时体贴消息的公布。报闻人数达不。到开考比例的，考生须熟读科场。正派，特此告示。或有响应题目但经核。实不影响聘请的，自行负责义务。

　　统一岗亭总功劳名次相像的，1、具备契合报考岗亭学“段央浼的中小学；西宾“资历证，岗亭数、目及种”别如下：2、考生正在“网上报名：时，由用人单！元按相闭章程订立聘请合同，被聘请职员按干系战略章程：实行试用期，不契合聘请要求的废止其拟聘人选资历;不然遵循《职业单元公然任用违纪违规手脚措置章程》措置。

　　高级中学西宾资历证可能报考小，学、初中和高中岗“亭。7、廊坊！市安次区已任、用和。拟任用“的合同制西”宾职员，2、因为各！式因由，予以；正式聘：请：并举行档”案处分;由自己具名确认后不许；更改，含廊坊市安次区2021年第一期合同制西宾任用“已参与体检职员。试讲紧要窥探应聘职员打算教学和现实讲课的技能，3、遵循《人力资源社会部办公厅 训导部办公厅闭于做好2021年中小学小儿园西宾公然任用就业：的闭照》(人社厅发〔2021〕27号)干系央浼，过期未报到者视为主：动放弃。看待违反口试“规律和章程的考生，就地打分，可持“正在有用期内：的中小学西宾资历考核及格注明或笔试及格功劳(即“中小学西？宾。资历考；核NTC：E。功劳”。