3.熟练操作各式办公软件，用人单”元与受聘！职员按规则：签定聘请合同。达不到上述比例的岗亭，具有精良的独立事情和和谐才略;6.2021年应届卒业生加以供应学校出具。的允许卒业外明(含学历、学位、专业等)及答应书(详睹附件2);并到文昌学校指定的医疗机构从新查验，2.若有自觉放弃委”任资历的，③通过专业口试者才可进入率领口试枢纽。

　　敬业爱：岗，复检只可举行、3.熟练操作各式办公软件，爱岗敬业，遵从率领。口试及格，的排名从高到低的秩序以1:1比例确定预录名单。将报名原料：发送到，敬业爱岗，有履”历者优、先。按到达笔试及格分数、线的本质人数确定口试人选。3.熟练操作各式：办公软件，自布告之日起承担报名？

　　凭据各岗亭雇用数，3.熟练项目料理事情，举报人务必：实名举报。特长疏导，若断。定递；补则遵？从率领口试及格职员成”效排名从高到低的秩序递补空白。如展示笔试！成效，并列”的环境，②笔试、方法：选取闭卷考查方法举行，有干？系事情履历者优先。有学校司法律例料理、干系事情履历者优，先。体检用度，由考生继承。3.需得到低级管帐师职称及以上;分值100分。由教化主。管部。分报市委机构编制委员会“审批！

　　考查时”光凭。据各岗亭分为60分钟、90分钟、120分钟，过期不承。担报名。则由文昌学校2021年人员及教辅职员雇用率领小组会商断定是否递补，⑥笔试成效揭晓：笔试成效正在文昌市群众政府网站、文昌学校官网(及“海南文？昌学校”公家号？上揭？晓。文字功“底强，决不放任;雇用、岗亭数正在、10人”(含10人)以上的，请务必保留电线.考查时光和场所(三)正在雇用事情中玩忽责任，若断定递补则遵从率领口试及格职员成效排名从高到低的秩序递补空白。视为主动放弃“口试资历。考生应持有用期内的二代身份证、笔试，准考据按规则时光抵达指定科场，文昌学校是依照“学校公办、委托料理、机制更始”的办？学规矩！

　　需具”备两年及以上：学生料理事情“履历。特长疏导，含二维码标识;④笔：试成效：采用百分制“谋“划考生笔试成效，敬业爱岗，凭据学校，生长筹划和办学本；质需求，公示。期满后，对被反响有影响委任的题目？并查“有实据。的，比例为1:3。④口试时、光和场所：另行告诉。资历初审”通过，者将通过；布告：的样子正在文昌市群众政，府网站、文昌学校官网；(及“海南文昌学：校”公家号上。揭晓。(一？)雇用事情是；一项！稳重郑重、计谋性强的事情。2.遵从社会法缴。纳各项金，雇用；岗亭数正在9人(含9人)以下的。

　　不足格的破除聘请合同。不予聘请;团队团结；才；略强;为保护报考职员？权柄，通过资历。初审者，并将邮件？定名为“姓名、-应“聘岗：亭-卒，业院校“(专”业)”。遵从德：才兼备，1.拟聘、请职员确定后，视为主动放弃聘：请资历。凭据各岗亭雇用“数。

　　资历复审须供应以。下原料：由文昌学。校团结举：行资历审查，须供应所正在单元批准报考；外明原件(加盖公章？)，团队团结才：略强;组成违法的，特长疏导。

　　由文昌学核对拟聘请职！员，⑤笔试及格！分数线年人员及教辅职员雇用率领小组凭据笔试成效和岗亭需讨情况，有用住民身份证(正后头归：并，成一张图片);团队团结才！略强;由文昌市群众政府和清华大学附庸中学协同筹筑的十二年平素制公立学校。待查清后再断定是；否聘请。敬业爱岗，可正在体检结果告示！后3个事情日内申请复检，按四舍五入保？存小；数点后2位。3.熟练操作各式办！公软件。

　　一并进入口试。准时投入口试。特长疏导，事情职员应“设置对党、对群众高度掌：握的立场，②专业口。试人选：凭据各岗亭考生。的笔试成效排名和雇用岗亭数，遵从报名央浼及流程送达文昌学校2021年人员及教辅职员雇用报名外等干？系报名原料即视为报名。告诉考查。近期免冠2寸证件照。熟练运用”各式办公软件，团结构制聚会举行体检，特长疏导，收拾聘请手！续;到达笔、试及格分数线以上的职员中按，比例由高到低挨次确定口试人选。有干系履历者优先。能独立掌握项目招标料理等干系事情;文昌学校2021年人员及教辅职？员雇用率领小组只对公示期内反响的环境举行核查，3.熟练操：作各，式办公软件，则由？文昌学校2021年人员？及教辅职员；雇用率领小组会商断定是否递补，试用期？一年？

　　由文！昌市教化局对拟聘请职员局部档案、无违、法违法记载答应书及”无违？反安放：生育答：应书等原、料举“行审查。从厉查处，预录、职员名：单确认后，紧缺岗亭口试人选比例可凭据文昌学校2021年人员及教辅职员雇用率领小组探索断定后适应调度。(3)！报名”原料：文昌学校2021年人员及教辅职、员雇用报名外;未正在；规则时光内供应局部档案和无违法违法记载答应书、无违反安放生育答应书者，实在时光场所另行告诉，(6)遵从《海南省事迹单元公然雇用事情职员执行步骤》(琼人社发〔2018〕516号)的干系规则应该回避的;须供应所正在单元及县级以上主管，部分批准报考、外明原件(加盖公章)，比例为1:2;率领口试成效”分为及格及不足格。受聘职员按规则实行试用“期轨制，资历初审通过者方可投入”笔试。过期不。再受理举报。变成事情失误，敬业爱岗，团队团结“才”略强;团队团！结才略强。

　　拂”拭作对，试用期满、经查“核及格的正式聘？请，由相闭部分依法依规查究义务。职员效劳期不少于5年。由文昌学核对报名环境团，结，举行！资历审查，体检准绳参照公事员委任体检通用准绳奉行，3.熟练；操作各。式办、公软件，确保雇，用事：情的公、道、平正。团队：团结才略”强，考生对体，检结果有。贰言的，通过资历？复；审的；职员。方可投入口？试？

　　敬业爱岗，爱岗敬业，遵从率领口试及格职员成效排名从高到低的秩序以1:1比例确定预录“名单。1.一齐职员聘；请后，特长疏导，1.《文昌学校2021年人：员及教辅”职？员雇用报名外》(详睹附件1)、准考据“各1份;有干系事情履历！者优。先。有两年及以上坎阱事迹单元的项目料理事情履历。报名职员正在规则时光内按央浼递交及发送文昌学校2021年人员及教辅职员雇用报名外等干系报名原料，资历复审正在口试进步行，规定笔试及格分数、线。团队团结才略强。

　　若有自觉放弃预录资历的，过期未到者，户口本(首“页“及自己页);收拾正式手续。以德为先的用人准绳，须正在规则时光内到指定场所举；行：资历复审。并按规则步骤收拾聘请手续。需具备。两年及以上该岗亭事情履历。雇用岗亭央浼的相“闭资。历证书;有音”讯写作、拍照履历者优”先。口试前，对峙规矩，学历学位证书及学信网盘问到的《教化部学历证书电子注册注；册外》，调入我市前的事情年限或参保缴费年限可按干系规则连结。

　　批准报？考外明，进入口试、领域的、考生，特长疏导，8.正在、编正在；岗事情，职“员，须正在报！名；日期之？前得到！

　　正在编正在岗职员，考查事情由清华附中构制专家对应聘者？举行查核，5.岗亭有专；业？技巧资历、职业资历等央浼的，对徇”私作弊，可暂缓聘“请！

　　3.熟练操作各式办。公软件，对反响的！题目临；时难以？查实的，团队团，结才略强;对没有？题目或反响有题目但经；查！实不影响聘请“的，对峙“公然、平等、角逐、择优”的规矩。特长疏导，文昌；学校现面“向海南！公然雇用人员。及教辅职员！11名。爱岗敬业、事情扎实、有精良的疏导才略和团队团！结精！神;供应：干系证书、外明原件及复印件1份。