红网时刻3月1日讯（通讯员 谭智莉）人勤春来早湖南干部教育培训网络学院，节后开工忙。在桂东县纪委监委会议室湖南干部教育培训网络学院，一场围绕省市纪委精神的学习研讨正在进行；办公室外走廊的学习园地湖南干部教育培训网络学院，张贴着干部们手写的学习收获与体会，整齐划一的字里行间表露出大家干好2022年工作的坚定决心与奋发努力的豪情；“清风桂东”微信公众号开设的“学思践悟”专栏，刊登着干部们“一月一分享”活动的经验交流文章，已然成为大家学习交流、取长补短、充电蓄能再提升的有效载体……这些都是桂东县纪委监委打造学习型机关，提升纪检监察干部履职能力的一个缩影。

去年以来，桂东县纪委监委以建设学习型机关为载体，不断探索建立机关学习的长效机制，培育“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的良好学风，进一步提高纪检监察干部的综合素质和业务水平，努力打造一支政治过硬、业务精通、本领高强的纪检监察干部队伍，有效提高监督执纪执法工作水平，全面建设务实、高效、清廉型机关。

据悉，桂东县纪委监委制定下发了《关于开展学习型机关创建工作的通知》，从学习组织、内容、制度、程序、考评等五个方面发力，建立健全集中学、分散学和个人自学等各项制度，以“政治理论、党纪法规、市场经济、专业知识”等内容，按照全员参与、整体推进的原则，通过县纪委常委会、理论学习中心组、机关党委各支部为单位开展集中学习，片区工作组为单位结合工作例会开展分散学习，结合党史学习教育认真开展自主学习，做到学习经常化、制度化和规范化，确保学习活动有章可循，夯实学习型机关制度基础。

与此同时，桂东县纪委监委还创新开展“一月一分享”活动。要求全体干部职工根据推荐书目，每个月至少读一本书，并认真做好读书笔记，撰写心得体会，在理论学习中心组和机关各支部中的“一月一分享”活动分享学习心得。并将优秀的心得体会文章在“清风桂东”公众号“学思践悟”栏目刊登，供同事们学习借鉴。同时，结合业务培训，鼓励领导班子成员和机关部室负责人及业务骨干轮流上讲台，讲解业务、分析案例、答疑释惑，推动“全员授课”、落实“全员培训”、实现“全员受益”。并且通过“以案代训”，为纪检监察干部搭建“练兵台”，积极抽调派驻纪检监察组和乡镇纪委干部参加专案办理及部室跟班锻炼，通过实战不断提升纪检监察干部在问题线索调查处置、证据收集、谈话技巧、笔录制作等方面的业务水平。此外，还利用“学习强国”APP和“湖南省干部教育培训网络学院”在线学习、普法学习服务平台等载体，创新学习方式，积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习气氛浓厚，并且每半年开展一次知识竞赛或测试，每年择优评选出“学习之星”，不断增强干部职工学习动力。

“一月一分享”、业务培训、跟班锻炼……各式各样的学习平台不断吸引着广大纪检监察干部自觉学习、深入学习。2021年以来，全县纪委监委开展全员培训2期293人次，举办“一月一分享”活动6次，刊发优秀体会文章2期，通过“以案代训”形式，轮训干部27人次。

“学习型机关建设是一项长期而重要的战略任务，只有‘进行时’，没有‘完成时’。”桂东县纪委监委相关负责人表示，下一步，将不断探索学习新思路、新办法、新载体，深入开展学习型机关建设，持续抓好纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力培养提笔会写、开口会讲、问策会答、动手会做的高素质纪检监察干部，并以此推动新时代纪检监察工作高质量发展。