“近几年我们亚宝药业集团对专业人才的需求特别高芮城县吸纳高学历人才，而专业院校毕业生又找不到合适的工作岗位芮城县吸纳高学历人才，自从县上组织我们外出开展校园招聘以来芮城县吸纳高学历人才，得到了各地高校和广大毕业生的认可。特别是今年，我们辗转太原、北京、重庆等各地高校已经招聘了70多名大学生到亚宝就业，切切实实解决了我们的人才需求。”亚宝药业集团人力资源总监陈国辉深有感触地说。

据了解，我省省校合作工作开展以来，芮城县委、县政府紧紧围绕“12大基地”建设，积极吸纳全国各地高校大学生来芮城就业创业。在做好疫情防控的前提下，芮城县握拳发力，打出了见习就业、自主创业等一系列组合拳，助推大学生就业创业工作在芮城开花结果。短短两个月的时间，芮城已经为全县各行政事业单位和行业龙头企业从全国160余所高校引进高素质青年人才和专业技能人才350余人，并向全国各地企业和高校“点对点”输送各类技能人才910余人。

芮城县成立了大学生就业创业基地建设工作专门机构，明确工作目标、细化工作职责、积极躬身入局，制定支持大学生在就业奖励、生活补贴、社保补贴、税费减免等方面的一系列政策，强化大学生就业创业政策扶持力度。芮城县吸纳高学历人才他们同时与清华大学、武汉大学、华中科技大学等20余所高校开展县校合作对接，选取亚宝药业、大禹生物等10个优质企业作为大学生首批实习实训基地，为200余名重点高校大学生提供22类暑期实习实训岗位。该县还经过对全县各企事业单位的摸排沟通，开发基层公共服务就业岗位33个，引导鼓励更多高校毕业生到基层一线就业；确定一批符合条件的企事业单位作为就业见习基地，按照不同层次人才需求，量身定岗。目前，已有102名符合条件的大学生在县人民医院、中医院等单位参加就业见习。紧紧依托芮城创业孵化基地，组织举办SYB创业培训班9期，为270名高校毕业生开展了电商培训，拓宽大学生自主创业渠道；积极推动全县5家创业创新基地与高校开展积极对接，便于大学生双向选择来芮城就业创业。

樊晋 张学晋

(责编芮城县吸纳高学历人才：马云梅、褚嘉琳)