豆子

hello，大家好，我是专注于求职出家需要本科学历吗的豆子。

最近灵隐寺火出家需要本科学历吗了，竟然是因为一则招聘信息。

杭州灵隐寺文宣部负责寺院信息发布及对外宣传工作，由于工作需要，向社会公开招聘文职人员两名。

岗位的职责是这样的出家需要本科学历吗：

对于不少人关心的工作地点、工作时间、薪资等问题，灵隐寺文宣部的工作人员表示，工作地点在杭州，并且在灵隐寺寺内。工作时间为每天早上的8点30到下午16点30，单休（可调休）。

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至于应聘者要不要出家，佛说“不要求”。大家最关心的薪资呢，工作人员说需要面谈商洽。

就是这样一份职业，网友的心动说来就来：

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不过看一看灵隐寺的招聘要求，网友不淡定出家需要本科学历吗了：

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“中文系专业”？“本科以上”？

不是说好的众生平等吗？为什么不收我这个大专生？非中文系毕业的朋友也纷纷直呼：是我站的不够高吗？？？

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无独有偶，浙江法华寺也有同样的招聘，“不出家，不加班，月薪万元！”在湖州这样的三四线城市还是具备一定的吸引力。

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无论是灵隐寺的新媒体编辑，还是法华寺的抖音编导，其实都是希望通过新媒介传播增强年轻人对佛学的理解和兴趣。

其实，很多传统文化都开始推陈出新，试图拉进自己与年轻人的距离。

01

这一届寺庙太野了

除了上面的新媒体运营之外，还有杭州的法喜寺、山西大同华严寺等，都曾出过与寺庙相关的文创周边。

豆子看完都种草了！

杭州法喜寺：

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大同华严寺：

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而少林寺更是大胆跨界服饰，将功夫文化与潮流结合在了一起，和特步一起走上T台：

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除了佛家，道家也不能落后。

前几天豆子，在B站上看到这个视频，真的惊呆了！

道家比我想象中更会玩！

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点进去看，剧情之丰富、场景之绚丽，让豆子瞠目结舌！

看来，在这个变化无常的时代下，连佛家和道家也知道，只有紧跟时代步伐，才能将宣传工作做好。

02

这一代年轻人，都选了什么行业？

观察95后的就业选择，多元化是其最明显的特征。

从5年前90后登场，就业去向的多元化就开始出现。

大公司、铁饭碗，早已不是毕业生的唯一选择。到了95后，他们的选择更多了。

而95后第一份工作选择的行业却越来越集中化，结合只有7个月的工作时长来看，95后显然一毕业就奔着“赚钱多，前景好”的行业而去，但大部分人做下来都感觉越来越不适合自己。

同时，95后的第一份工作专业对口率也在下降，越来越多需要大量专业技术的工作可以由自动化完成，就业市场开始更加需要复合型人才；

企业也往往更看重人才的‘软性技能’，如沟通、跨部门协作和创新等，而并非专业技能。

专业不再成为择业的限制，毕业生在就业时选择空间也更大。

一些95后对个人成长、实现价值更为看重。

在智联招聘的报告中，个人成长首次超越待遇，成为理想工作的最重要标准。

有55.9%的毕业生认为“不断学习新东西、获得成长”是择业时首要考虑的因素。

而且，他们比80后方向更明确，想得更清楚。

03

选择第一份工作该考虑哪些？

1）选择什么企业？

有的同学会困惑，第一份工作，我该去大公司，还是小公司呢？

豆子的建议是，尽可能地去到大公司。

大公司有标准的流程，小到写邮件的规范，大到商业守则，会让出家需要本科学历吗你快速从一个学生过渡到一个标准职场人。

虽然这对于95后来说比较枯燥，但大公司比较健全的素质模型和培训体系，能跟帮助你迅速成长，未来跳槽或者转行，都是有帮助的。

如果你在大公司干过，下一步的选择权在你，但你没有任何大公司的经历，那你的选择面会很窄。

2）选择职业的核心点：加入核心部门

如果不能一毕业就进入大公司，那么，我们也应当要关注公司的核心部门。

每个行业的核心部门都不一样。

比如谷歌是研发部门的工程师为核心，所以工程师在谷歌最有话语权；咨询公司的顾问为业务核心，顾问的工资自然高，而零售行业的采购是业务核心，汽车中心的销售团队是核心。

你要知道你们公司的核心部门是什么，核心岗位是什么，即便是小公司也学会看懂那个局。

每个求职者找工作，其实一个待售的商品，等待市场的检验。

最核心的，要找准自己的定位，了解自己的兴趣爱好和擅长做的事，从而更好地去寻找匹配的岗位。

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