在如今这个“后疫情”时代，很多人都意识到国企做入职会查学历了稳定国企做入职会查学历的重要性。所以相较于起伏比较大的私企和个人创业，老一辈人喜爱的“铁饭碗”工作再次成为了大家的心头好。

在相关数据统计中，22年国考光是报名人数就达到了200多万人，即使去除审核未通过的考生，最终也有140多万人参加了考试。

而在这些数据的直观冲击下，也让很多正在求职的大学生明白了，有编制的工作好是好，但是也太难上岸了。

所以如今有很多大学生们，不再执着于公务员和事业单位工作，反而是将目光投向了没有编制，但是稳定性也很好地“国企”工作。

但是国企也不是那么好进的，因为各种各样的原因，很多的大学生在求职时都遇到了一些困难。

大学生毕业想进“国企”工作，难度不小就业信息分散，学生赶不上趟

在学生们没毕业时，是可以参加学校举办的校招的，此时就会有不少国企到学校进行人员招录。而这也是大家离国企求职最接近、最方便的一次了，错过之后机会不再有。

如果等到大学毕业后，学生们想要进国企就只能走社招了，而国企的社招时间是比较分散和凌乱的。

像是石油、烟草、铁路和能源企业的招录信息都在各自的官网上。此时就需要学生自行关注相关信息，不然很容易就会错过报名时间。

就业要求高，学生们难以达到要求

除了信息获取这种小问题外，大学生们难进国企的一大原因就是国企招录要求高。除了基础的学历和专业问题外，不少的国企对身体素质和心理素质也是有要求的。

因为像是能源和铁路等工作，是会被派去一些环境很艰苦的地方工作，如果身体不好是坚持不下来的。

不过身为大学生的大家不要焦虑，想要进国企就要“对症下药”，只要自身满足这些条件就会更有优势。

大学生要想顺利入职国企，满足这些实际要求，入职就业更顺利注意提升学历，第一学历优秀更占优势

国企作为构成和责任都很重要的企业，在人员的招录上要求也是很高的。一般来说学历越高是越有优势的，在部分国企考试中，如果是博士研究生还可以免试笔试，直接进入面试。

而且除了高学历外，国企对985、211学校毕业的学生也会更青睐，这也是源于对高学历人才的需求。

选择对口职业，注意专业报考

除了对学历的关心以外，由于各个国企都是有主营行业的，所以专业对口在国企就业时也很重要。

在这一要求中，为了专业是可以让学历要求“退步”的。像是国家电网，如果学生是电气化专业的学生，部分的专科学校也是在国企的招录范围内的。

所以如果大家还在上高中，在这个时候就可以提早做准备，选择一些国企会喜欢的专业进行学习。而国企的经营是稳定的，所以专业选择不会变冷门。

注意身份问题，党员和应届生更吃香

国企由于其自身的性质，所以如果学生在大学中成功入党，那么在工作招录中也会更加占优势。

以及国企作为国家性质的企业，在发展中是要承担一定的社会责任的，其中一项就是“消化应届生就业问题”，所以整体的招录也会偏向于应届生，招录中会有很多只限应届生选择的职位。

所以如果想要进国企的话，大学生在毕业后两年的择业期中，一定不要随便缴社保，不然会让应届生身份失效。

可以说只要学生们做到了这三大类的要求，就可以在国企招聘中脱颖而出，很多高薪的职业都可以进行选择。

笔者寄语：国企入职不简单，考试成绩很重要

除了要达到一定的要求才可以让国企招录更有可能性外，国企的选拔考试也是大家需要注意的。

和所有的重要职位一样，国企考试也是分为笔试和面试。笔试中每个国企的要求会有些不一样，具体的要求可以在报考时看官网上的要求。而一般来说，也就是考行测和综合知识以及专业、企业知识。

只有顺利地通过笔试，才可以进入到面试的环节。而国企的面试难度其实并不高，主要是围绕工作和自身经历进行聊天交流。

大家在参加面试时，一定要注意造型的得体，不要搞得流里流气，穿简单的衬衫和西裤就很好了。

【今日话题】：你觉得国企待遇好吗？