在进入社会前 ，学生向来都是“看成绩说话”。凭一个学生成绩，来给学生未来的大概方向下定义，虽是一种比较武断的行为，但上海基层员工学历大概在什么层次我们仍不可否认，现在社会终究还是凭学历来分岗位或薪水层次。学历高，薪水一般不会太差。

北上广深等一线大城市，一直都是毕业生就业时的首选城市，其中上海就是许许多多毕业生的梦想之地。上海就业机会确实更多，同时其生存成本也更高，在上海就业的学生不得不赚取更多钱，才能过上比较有质量的生活。

上海“收入等级表”流出，学历高低直接影响工资，服务行业哭上海基层员工学历大概在什么层次了

服务行业：虽职位没有高低之分，但行业确实具有薪资档次的区别。其中，越具不可替代性的工作，往往薪资水平越高。服务行业的不可替代性非常低，所以该行业整体薪资在各个城市都比较低。

哪怕是在整体薪资水平较高的上海，服务行业薪水也不过是3千~5千。比如，大部分超市收银员、普通职员、餐厅的服务员、各个地区的保洁和保安，每月基础工资一般只有3千，部分可达4~5千，这个薪水在上海真的非常低。

文职岗位：如果说服务行业整体薪水，在上海是最低的档次，那么普通的文职岗位则是薪资水平中，在上海中等偏低的档次。比如，各个企业的文职人员整体工资在5千~7千左右，少部分可以达到8千以上。

此外，普通企业HR、辅警、大厂领班人、工人的大致工资都是在6千~7千这个水平。部分业绩稍微好一点的销售、房产中介、外卖小哥、快递员等大致工资水平在8千~1万的水平。这些行业里做得非常好的人，一般可月薪过万。

技术岗和管理层：在上海，收入水平可达中等或中等偏上水准的，就是当下正热的程序员、各个企业等次较高的管理层等等。程序员和小公司管理层一般都可以在上海月薪过万，普遍是13K~15K的水平，足以过质量尚可的生活了。

而大厂IT码农、制造业大厂较高层次管理层、国有银行支行长年薪可达30万以上，IT大厂较高层次管理层、IT大厂高级程序员年薪大多可以上50万的水平，其中个别顶尖可达到年薪百万。

学历高低可整体反映薪资水平

从数据上来看，学历直接影响毕业生工资起点这件事是肯定的。当然了，学历只影响起点，不影响终点，有很多做到管理层、年薪百万的，也是没怎么读过书的。但从整体上来说，这种还是很少。

其次，起点高的人，在目标性比较明确、综合能力比较强的情况下，后续的“终点”也很不错。

可以肯定的是，学历不一定代表能力，但基本能代表大部分人的发展心态。大部分普通人会根据自己学历，下意识给自己下定义。比如，学历一般的人大多不会想着要进大厂、月薪过万，而是想着找一份工资一般但稳定的工作。

那些学历比较高的人，比如985/211硕士毕业的人，往往一毕业就不愿意让自己囿于普通工作，而是很固执地一定要找到一份，薪资让自己满意的工作。这种心态对个人发展具有极大影响，从而影响到了后续薪资档次。

很多赚钱多、人生成功的人，不乏学历较低的，这种终究是少数，这个社会给予初高中生毕业生、大专毕业生的较好的岗位选择，终究比较少。如果自己没有创业赚大钱的想法，只想安安稳稳过生活，还是建议提升学历。

初高中生提升学历很困难，建议先自考大专再考虑考研，但成功率确实很低。全日制大专生千万不要错过，毕业之际唯一一次全日制专升本的机会，错过了也去自考个本科或直接凭同等学力考研，有了学历再找学历门槛高的工作。

初中毕业、高中毕业也不乏有大量在后期发展得很好的，这些人往往有一个共同点，那就是不相信自己会一直处于基层的服务岗，能不断提升自己的综合能力，之后去尝试创新、创业。

学历能决定一个人的起点，但不能决定一个人的终点。在前期，不足的学历必然会限制我们的起薪，但只要能攒能力、攒经验，选择好适合的路子，其实一样可以发展得很好。

上海是一座很残酷的城市，它的机会很多，但往往只留给那些有准备的人。比如十年如一日努力学习，最终获得一个不菲学历的人，又比如一直汲取经验最终敢于朝想要的方向开拓的人。我们总要有努力的方向，才能逐渐发展。

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