很多时候，自考考生对自考学历面试自考本科企业承认嘛的担忧无非是以下几点:

1.当面试官知道我是自考学历时，我是否会受到歧视自考本科企业承认嘛？

2.如果不歧视，如何看待学历是自考自考本科企业承认嘛的考生？

3.当竞争对手是全日制本科，我是自考本科的时候，我还有优势吗？

当面试官知道我是自考学历时，我会被歧视吗？

事实上，有多年面试官经验的朋友告诉我，HR在第一次筛选简历时会以学历为基础。但是到自考本科企业承认嘛了面试环节，关注的是个人能力。

如果自考本科企业承认嘛你收到了面试通知，原因只有一个:我期待你，你的简历告诉我你已经有条件了，然后我会看到你的能力。

更注重自己位置的匹配程度，相关的工作经验，专业素质，你的能力等等，都会给你加分。

因此大家可以放心，自考本科在面试时基本不会受到歧视。

此外，自考本身就是含金量最高的成人学历形式，对于阅人无数的面试官来说，是不会将成人学历一概而论成。

如果不歧视，如何看待本科自考考生？

大多数人力资源部门对这一问题的回答是：成功通过自考的学生给人一种积极的感觉。

因为，自考难度较大，需要兼顾工作和学习，其实并不比大学四年轻松。

大浪淘金，能坚持并通过考试，是个人能力的有力证明。

竞争者是全日制本科，自考本科没有优势吗？

答案是看工作要求。

很多职位都会要求本科学历，但是没有特别说明非全日制本科，自考本科当然也是可以接受的。特别是在一些外资企业，自学的优势明显优于远程教育、电力大学等形式，得到认可。

当然，如果招聘要求标明全日制本科，门槛会有限制。但是不用太担心。现实中这种情况不多。

好的公司会争夺人才，自然会设定一些门槛。但拿到学历跨过这个门槛，就会有人看到你的能力。

因此，自考考生，完全可以保持充分的自信。

自考毕业生后来怎么样了？

职称评定、公务员考试、考研学习、求职面试是大多数学生选择自学的动机。

拥有自考文凭后，38.1%的自考考生选择在考证后一年内通过跳槽找到更合适的工作机会。

这足以证明自考毕业生拿到文凭后对自己能力水平的提高有足够的信心。

在这部分已经跳槽的自考考生中，60%以上的人工资增加了。其中9.52%低于1000元，28.57%高于2000元，28.57%高于2000元。

许多同学不敢迈出那一步，是怕自考完拿到文凭，却发现自己还在原地踏步。

事实上，大部分考生毕业后，在职场上确实有了进步，加薪是社会对他们最大的肯定。

读书累，背书苦，自考难。努力提升自己，走过这条路，成功是理所当然的事！将来，你会感谢现在的自己！