来源监委会主任年龄偏大学历偏低：人民网-贵州频道 原创稿

为进一步改善全街道人居环境监委会主任年龄偏大学历偏低，提升群众居住质量监委会主任年龄偏大学历偏低，松桃县世昌街道以党建为引领积极探索“134”工作法打造美丽乡村治理体系。

“1”：建强一个核心，筑牢基层治理之魂

坚持以党建为核心，把党监委会主任年龄偏大学历偏低的政治建设放在首位，注重强化政治引领、组织引领，激发党员先锋带头作用，筑牢战斗堡垒。通过加强支部党员教育培训，规范建设党员活动室，将学习常态化、制度化，提高思想认识监委会主任年龄偏大学历偏低；牢牢抓住管党治党责任制这个“牛鼻子”，党员干部注重在日常的生产生活中充分示范带头作用，积极主动参与到人居环境、乡村振兴等村内大小事务中。

“3”：构建三个体系，破解基层治理之困

构建网格管理体系，实现基层治理精细化。抓住“治”这个关键点，在做实做细“十户”为一个单元，选出卫生长管理体系上下功夫。

打造干部队伍体系，充实基层治理人才力量。针对社区“两委”及监委会班子成员、公益性岗位、村小组干部年龄结构偏大、学历偏低的问题，结合村级班子分析研判工作，充分发挥青年人才党支部作用，注重发现和储备一批年轻干部；注重引才聚才，改善条件，完善保障。

打造议事理事会体系，注入基层治理前进动力。农村红白喜事多，经常放烟花爆竹满地到处是垃圾，无人打扫或打扫不干净，理事会的人帮协助村委干部管理，改变乱堆乱放的现象。

“4”：突出乡村“四美”，提升基层治理之效

围绕人居环境整治“市民美”，大力实施市民综合素质提升工程。积极探索“英雄故乡·美丽苗家”主题实践活动，传承红色文化讲红色故事，倡导讲文明话做文明人，维护公共秩序，提高市民综合素质，树立文明世昌、礼仪世昌新形象。

围绕人居环境整治“道路美”，大力实施道路环境卫生整治工程。加强道路的管理，可视范围内不能出现白色垃圾，杜绝打扫时往两边扫的现象，尤其是沟渠里的脏乱臭要打扫彻底。严格落实“门前三包”责任制，确保卫生状况良好，重拳出击整治区域内户外广告、“牛皮癣”等乱贴乱画、乱吊乱挂等乱象，拆除不符合规划要求的户外广告，做到“三无”卫生无死角、路面无家禽粪便、无乱扔乱倒、无材草乱堆乱放等。

围绕人居环境整治“庭院美”，大力实施群众自愿服务工程。庭院内无杂草丛生，不随意堆放杂物,生产工具、生活用品、农用物资等物品整齐摆放；家禽家畜圈养,庭院地面无粪土、无垃圾、无污水,保持庭院整洁。

围绕人居环境整治“居室美”，大力实施评选活动模范家庭工程。家居整洁美观,窗明干净,家具电器物摆放整齐,无尘土；窗帘、门帘勤洗勤换,无明显污渍；被子、床单等日用针织品整齐、平整、洁净；室内备有垃圾收集袋或简易垃圾桶,生活垃圾及时入袋入桶，每天打扫、收拾厨房和厕所,垃圾及时分类处理。(杨辉)