学历或学位证书事业单位学历被核查的造假在当今职场屡见不鲜事业单位学历被核查，这对雇主企业和其他候选人都会造成严重事业单位学历被核查的危害。候选人通过伪造虚假的学历或者学位信息事业单位学历被核查，夸大自己的教育背景事业单位学历被核查，从而获得更好的职位和薪酬，而在实际工作过程中，可能会因为个人知识能力的不足，导致无法胜任岗位的需求，这种行为，不仅影响企业的整体绩效，也影响到其他候选人就业的公平性。

因此，这就成为了企业在做候选人背景调查时，学历信息核查是其中关键的一环。

提供虚假简历被发现怎么办？这个主要在于企业的处理方案。

一般情况下都是入职之前做背景调查，如果是在这种情况下发现学历造假的话，入职的几率就不是很大了。如果是在职的时候做背景调查，那么企业可能会考虑到当时员工的工作能力是否是值得辞退，因为如果辞退一个员工又要花费精力和时间来招聘一个合适的员工，会多方面衡量做决定。

不同的企业处理的方式不同，毕竟学历≠能力，能力的高低也不能单靠学历来体现。但很多时候，学历的虚假，企业关注的还是员工自身的诚信问题。

一个诚实守信的人,不是一朝一夕的偶而为之,而是一种行为习惯。