大家好没有学历35岁的宝妈，没有学历35岁的宝妈我是尧宝酷妈，点击右上方“关注”，每天和你分享真实的创业和职场故事。

她，是我的堂妹，毕业那年开始，我们的职业规划就不一样，注定十年后的我们，各自在不同的赛道上。

堂妹喜欢上班，幻想着在职场中一路拼杀的快感，所以毕业她选择一家大型幕墙公司，做人力专员。

普通大学本科的她，没有光鲜的名校做背书，只能靠自己努力。2011年一同入职的有十几位小伙伴，分布在销售、采购、物流等各个岗位。

三年过去，小伙伴有的做到小组长，有的做到主管，而她还是人力专员，不同的是从招聘岗位换到绩效岗，再流转到员工社保岗。

当然，同期入职的也有和她一样的小伙伴，没有升职的还在原地。慢慢大家开始蠢蠢欲动，觉着自己的能力足以胜任一个小领导，便开始考虑跳槽。

那些晋升快的小伙伴，自信满满，觉着能独当一面，只是在这个公司机会少，难以施展。

五年过去，很多人陆续跳槽或者单干；她，生完孩子复工，看似没有什么想法，还在原地勤勤恳恳的工作。

可就在这一年，她迎来没有学历35岁的宝妈了第一次机遇，人力部门经理离职，主管晋升，她是部门唯一的老人，工作又勤奋，自然让她接手主管的职务。

人的际遇往往就在你想放弃的下一秒来临，也许是老天对你耐心的考验。

做了主管她并没有安于现状，而是选择提高自己的学历，如果再往高处走，需要研究生硕士学位。

除了工作加班还要去上课，孩子只能交给老人照管，通常晚上回到家，孩子就已经睡着。时时觉着亏欠孩子太多。

付出总有回报，三年后堂妹拿到了北京航空航天大学的学位，此时的她已经是人力资源部的经理。

公司发展迅猛，并购上市，人力总监晋升，负责海外市场，人力部门老大位置空缺，她出任代理总监。

一年后，2022年元旦，转正成为人力总监。家庭聚会我们祝贺她，她却轻描淡写地说，是她比较有耐心，把别人都熬走了，只有她而已。

或许，有能力的人都会说成功是自己幸运，如果不是她十年坚守，不是她适时学习考取学历，怎么会有今日的高职高薪呢，看似简单，但大部人却输在了坚持和过度自信。