►关于保险公司讲师学历要求我们

青春起跑，如获至保。人保寿险山东省分公司2022届校园招聘开始啦！

人保寿险山东省分公司隶属世界500强企业中国人民保险集团。中国人保作为新中国保险事业的缔造者和开拓者，在70多年的改革发展征程中，始终秉承“人民保险，服务人民”的使命，积极履行企业社会责任，为服务经济社会发展和保障国计民生，提供保险公司讲师学历要求了全方位、高质量的保险保障和服务，铸就保险公司讲师学历要求了新中国民族保险业的辉煌。

人保寿险是人保集团旗下重要的子公司，主要经营寿险、健康险、意外险等人身险，人保寿险山东省分公司是中国人民人寿保险股份有限公司设立在齐鲁大地的省级分公司，在全省16个地市设立106家分支机构和营业网点，拥有近千名员工和万余名销售人员。人保寿险山东省分公司始终秉承以人为本的用人理念保险公司讲师学历要求；倡导公开、公正、公平的“竞争择优”机制；尊重人才、尊重知识、尊重劳动、重视人才价值；与员工同发展、共进步。可为期待敢想敢闯、智勇双全的你提供有竞争力的薪酬福利、完善的人才培养制度、双轨制人才培养体系。

（一）卓越的组织环境

央企平台，广阔的发展空间。

（二）完善的培养机制

领航工程、后备干部培养计划，多通道职业发展路径。

（三）丰富的企业活动

党员活动日，运动会，健步走，太极拳等。

（四）优厚的福利待遇

保险公司讲师学历要求我们为您提供：六险二金、交通补贴、带薪年假、定期体检、工会福利、专属商业保障、专项奖励、大型培训；还有优质办公环境，提供晋升培训机会；丰厚的年终奖，项目成果有回报，还有利润分红、生日礼物各种福利等等。

C位登场，职等你来。网申链接即将关闭，抓紧时间行动起来，一起加入PICC大家庭吧！

►招聘岗位

（一）省公司岗位（4名）

1.人力资源部/党委组织部/党建工作部/党委宣传部党建岗

岗位职责：

负责基层党组织建设和党员队伍建设，党员领导干部培训，党员发展工作，规范组织生活制度；负责落实基层党的宣传教育工作、思想政治工作和精神文明建设工作；负责党组织关系的接收及转出、党费收缴以及党建相关系统的管理等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

2.综合部/党委办公室/工会办公室综合文秘岗

岗位职责：

负责公文流转、材料撰写、会议管理、印章管理、档案管理、督办管理、突发事件应急信息管理、因公外事、保密管理、证照管理、司务信息管理、品牌推广、新闻宣传、声誉风险、扶贫工作、网站媒体运营管理等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，汉语言文学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

3.运营管理部个险核保岗/医务管理岗

岗位职责：

负责落实上级机构的规章制度，负责个人业务核保规则、流程的执行、监控及培训；负责个人业务核保件的审核及处理；负责体检制定、流程及体检医院的管理、协调。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，医学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业，医学类专业优先；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

4.企划部系统推广岗/信息安全岗

岗位职责：

负责公司各类IT系统的推广使用以及维护工作；负责辖内网络规划、网络设备的安装与维护，网络系统的安全，解决辖内网络故障；协助数据支持岗完成各类系统的维护和数据的提取等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，计算机、信息技术、电子工程等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

（二）济南中心支公司岗位（4名）

1.综合部风险管理岗

岗位职责：

贯彻落实公司风险管理、内控管理工作要求，协助省分公司推动本级各部门及下辖机构的风控体系建设、巡察、纪检工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

2.个人保险部业务发展岗/基础管理岗

岗位职责：

负责落实省级分公司个险业务计划目标及推动方案、推动个险渠道业务发展；落实“大个险”推广方案，收集产品需求并反馈；分析下辖机构和销售队伍的业绩、产能状况，针对性提出改进建议和措施，并追踪落实。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

3.客户服务中心客户服务岗

岗位职责：

负责在总、分公司授权指导下，根据省级集中作业模式的授权，承担辖区内流程化的运营支持及客户服务工作，及时有效地处理保单流转等业务，解决客户疑问及投诉，确保公司运营效率及客户服务满意，承接消费者权益保护等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

4.培训部师资与培训管理岗/专职讲师岗

岗位职责：

负责制定“大个险”业务销售序列培训计划，落实师资人员管理，支持营销队伍的建设与发展；落实专项培训项目，支持外勤制式培训；负责落实组训队伍的建设、工作调配以及考核等工作；负责公司外勤人员培训的具体实施工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

（三）淄博中心支公司岗位（3名）

1.综合部综合岗

岗位职责：

负责地市公司公文管理，机要保密管理，证照管理、档案管理、突发事件应急信息管理、信访管理等工作；负责地市公司会议组织、督办及综合材料、司务信息撰写和采编；负责地市公司行政事务、后勤服务、安保管理/国家安全人民防线建设、车辆管理，接待、安抚来信来访人员等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

2.银行保险部销售支持岗

岗位职责：

负责建设和管理客户经理队伍，落实各项监管与合规要求，实现银保渠道的业务发展目标；同时，承担辖区内银保渠道职能上收后的队伍、业务管理职能。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

3.服务营销业务部人力发展岗

岗位职责：

负责渠道业务人力发展推动方案的追踪督导，基础管理指标体系的落地实施；配合支持省分公司企划部对销售队伍的管理、考核、佣金计算与发放等日常管理；落实职场管理、标准化职场建设和职场周单元经营项目在渠道的推广与实施。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

（四）临沂中心支公司岗位（3名）

1.合规检查部合规检查岗

岗位职责：

负责落实省分公司关于合规检查、机构合规考核管理等相关工作要求；对机构重要规章制度、对外合同、协议等提出法律合规意见与支持；按规定向监管、上级机构报送法律合规类报告报表；根据上级机构要求，开展本机构反洗钱及反恐怖融资工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

2.培训部专职讲师岗

岗位职责：

负责所辖机构新人、主管育成体系推进，组织、实施新人、主管生产线培训项目，并担任培训班班主任，撰写培训报告；组织新产品相应的推广培训及训练；负责组织所辖“大个险”内勤管理干部相关培训的组织工作等。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，播音主持、经济、金融、法律、保险、艺术等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

3.财务部财务综合岗

岗位职责：

负责落实国家法律法规、监管规定和总、分公司各项财务会计制度及规范要求；协助省分公司开展财务分析及多维度核算分析等工作；负责机构有价单证的征订、入库、保管、发放、盘点等工作，组织对四级机构有价单证使用的监督、检查、培训等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，会计、财务管理、经济、金融、保险等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

（五）泰安中心支公司岗位（2名）

1.客户服务中心理赔调查岗

岗位职责：

负责小额理赔案、普通案件、批次理赔案件申请资料、票据初审；理赔材料整理、扫描及归档；理赔咨询、报案、结案处理、理赔结果沟通及重大理赔案件上报；协调辖内代查勘工作，提升公司调查工作质量。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，医学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

2.城区本部组训岗

岗位职责：

负责公司早夕会经营、追踪增员组织发展、营销团队训练辅导以及督导业务团队达成各项指标。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

（五）潍坊中心支公司岗位（5名）

1.客户服务中心客户服务岗

岗位职责：

负责在总、分公司授权指导下，根据省级集中作业模式的授权，承担辖区内流程化的运营支持及客户服务工作，及时有效地处理保单流转等业务，解决客户疑问及投诉，确保公司运营效率及客户服务满意，承接消费者权益保护等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

2.综合部综合岗

岗位职责：

负责提供IT系统的支持和保障,对公司网络及办公设备进行维护，负责公司信息技术管理工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

3. 个人保险部基础管理岗

岗位职责：

负责落实个险标准化职场建设和职场基础运营管理工作；负责销售资料的领用、分发等综合辅助工作、配合职场宣传及销售支持工具推广；负责个险渠道各类会议的组织和执行。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

4.培训部专职讲师岗

岗位职责：

负责所辖机构新人、主管育成体系推进，组织、实施新人、主管生产线培训项目，并撰写培训报告；组织新产品相应的推广培训及训练；负责组织所辖“大个险”内勤管理干部相关培训的组织工作。任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，播音主持、经济、金融、法律、保险、艺术等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

（六）东营中心支公司岗位（5名）

1.综合部人力资源/党建岗

岗位职责：

负责落实省分公司人力资源管理制度，根据管理权限，在省分公司授权指导下，开展基层干部选拔、任用、员工招聘、劳动用工、劳动合同和人事档案管理、人员定级定薪、薪酬社保管理等人力资源管理相关工作，组织实施内勤员工培训等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，人力资源、党建、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业，人力资源和党建专业优先；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

2.个人保险部人力发展岗

岗位职责：

负责渠道业务人力发展推动方案的追踪督导，基础管理指标体系的落地实施；配合支持省分公司企划部对销售队伍的管理、考核、佣金计算与发放等日常管理；落实职场管理、标准化职场建设和职场周单元经营项目在渠道的推广与实施。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

3.客户服务中心理赔调查岗

岗位职责：

负责小额理赔案、普通案件、批次理赔案件申请资料、票据初审；理赔材料整理、扫描及归档；理赔咨询、报案、结案处理、理赔结果沟通及重大理赔案件上报；协调辖内代查勘工作，提升公司调查工作质量。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，医学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

4.银行保险部渠道发展岗

岗位职责：

负责贯彻落实银行保险渠道的业务开拓，开展银行渠道的合作与维护，落实省级分公司业务推动方案，实现银保渠道的业务发展目标。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

5.综合金融部业务管理岗

岗位职责：

负责贯彻落实省级分公司业务协同推动方案、人力发展等工作，落实总、分公司业务协同与资源共享工作安排，推动实现业务协同发展目标。同时，承担辖区内专员队伍、业务管理职能。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

（六）菏泽中心支公司岗位（5名）

1.个人保险部业务发展岗

岗位职责：

负责落实省级分公司个险业务计划目标及推动方案、推动个险渠道业务发展；落实“大个险”推广方案，收集产品需求并反馈；分析下辖机构和销售队伍的业绩、产能状况，针对性提出改进建议和措施，并追踪落实。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

2.客户服务中心理赔调查岗

岗位职责：

负责小额理赔案、普通案件、批次理赔案件申请资料、票据初审；理赔材料整理、扫描及归档；理赔咨询、报案、结案处理、理赔结果沟通及重大理赔案件上报；协调辖内代查勘工作，提升公司调查工作质量。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，医学、经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

3.综合部综合岗

岗位职责：

负责地市公司公文管理，机要保密管理，证照管理、档案管理、突发事件应急信息管理、信访管理等工作；负责地市公司会议组织、督办及综合材料、司务信息撰写和采编；负责地市公司行政事务、后勤服务、安保管理/国家安全人民防线建设、车辆管理，接待、安抚来信来访人员等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

4.培训部师资与培训管理岗

岗位职责：

负责制定“大个险”业务销售序列培训计划，落实师资人员管理，支持营销队伍的建设与发展；落实专项培训项目，支持外勤制式培训；负责落实组训队伍的建设、工作调配以及考核等工作；负责公司外勤人员培训的具体实施工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

5.郓城县支公司综合内勤岗

岗位职责：

负责初审、扫描、录入、保单打印、合同制作及回执核销等工作；受理保全、理赔业务，并处理权限内的保全、理赔业务；负责单证管理与业务档案管理等日常管理工作，提升客户服务质量。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

（七）枣庄中心支公司岗位（2名）

1.财务部出纳岗

岗位职责：

负责三、四级机构财务报销的费用报销、票据审核、传递；负责本级银行账户管理及出纳工作，指导业务收付费工作；统计分析相关报表的上报工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，会计、财务管理、经济、金融、保险等相关专业，会计、财务管理专业优先；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

2.客户服务中心客户服务岗

岗位职责：

负责在总、分公司授权指导下，根据省级集中作业模式的授权，承担辖区内流程化的运营支持及客户服务工作，及时有效地处理保单流转等业务，解决客户疑问及投诉，确保公司运营效率及客户服务满意，承接消费者权益保护等工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科学历及以上，经济、金融、法律、保险、管理等相关专业；

（2）具有良好的语言表达和书面写作能力；

（3）熟练使用日常办公软件。

►招聘方式

中国人民保险2022统筹校园招聘岗位现已启动,请登录人保集团统一招聘网站： https://picc.zhiye.专升本/

►简历投递方式

校园招聘-山东省-中国人民人寿保险股份有限公司-选择岗位-马上申请

►网申时间

2021年9月1日-10月26日

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