在最近热播的电视剧《星辰大海》中，有这么一段情节。

刘涛饰演的简爱在一次会议上把自己隐藏在心中多年的秘密袒露出来。

她当初入职的时候，简历是造假的，她的真实学历只有高中文凭！

当初简爱为跟单学历了能成功应聘上这家公司的跟单员，她选择了制造假文凭，获得面试机会，成功蒙骗面试官，最终入职当上跟单员。

并且她的英语六级证书也是假的。

曾经的简爱每天坐在饭桌旁边翻阅着报纸，眼睛不断地在上面搜索着一个又一个的招聘信息。遇到不错的信息，就会用笔圈起来。

整理好这些信息，她带着朋友帮她打印好的简历，跑到事先电话邀约面试的公司参加面试。

但是，当面试官看到她的简历后，无比皱眉。

因为简爱在她的简历上写着自己只有高中学历。

这样面试官很疑惑为什么人事部门会让这份简历交到他的手中。

简爱望着面试官疑惑的眼色，不断地介绍着自己。说自己之前参加过自考，但是还差三门才能毕业。

可是，面试官根本不给她更多介绍时间，直接让她离开。并直截了当地说道跟单学历：

" 可能是我们初筛的同事出现错误，这样的学历条件，是不会入选的，抱歉！ "

简爱听到这话，焦急地说自己已经来参加面试了，也都坐到面试官面前了，希望面试官能考虑考虑自己的业务能力。

然而，面试官还是无情地拒绝了她，转头直接让身边的人事喊下一位面试者进来。

简爱从一开始的期待，变成了满脸的失落。

最后简爱自顾自地收拾东西，起身离开了房间。

起身的时候，她还瞄了一眼面试官，仿佛在期待着面试官能再给她一个机会。

可惜并没有。

这样的一个情节，不只是发生在电视剧里。现实中还在无时无刻地上演着类似的情节。

简爱只是其中一个缩影。

看完这一集，我想跟大家一起讨论一个话题：

学历真的比经验更重要吗？

先给大家分享两个故事。

公司招聘初筛直接过滤本科以下的简历。

那年毕业的时候，我在一家公司实习。碰巧一天晚上，坐在我对面的人事经理跟产品经理聊着简历筛选问题。无意间听到，产品经理跟人事说，公司只招本科及以上学历的人。

人事直接解释说：" 公司目前处于发展阶段，需要高学历的人才！ "

所以她的意思就是，在她看来，学历是检验是不是人才的标准。

后来，我在某招聘网站上认识一个朋友，他是20年毕业的一名程序员。他跟我吐槽，自己只有大专，投出去的简历就像石沉大海一样，杳无音讯。幸运地收到电话面试后，他开心地去参加面试，也成功过了一面。但是，没几天就接到消息说他不合适，理由就是学历不够。

那天他约我出来吃一顿，这些事情说着说着就哭了。后悔自己当初没有好好读书，整天在学校颓废般混日子。考了一个大专，还被别人瞧不起，现在找工作都处处碰壁。他说自己现在很迷茫，未来的路不知道往哪里走。

我默默地听他述说着这一切，不知道该怎么安慰他。只是不断告诉他，跟单学历你会找到好工作的，跟单学历你的能力很不错，只是那些公司没有发现而已！

大学生毕业拿着三四千的工资，而另一边开火锅店的夫妇却月入过万。

目前社会上流传着这么一句话：你往人群中瞄一眼，十个人里面肯定有两个是大学生！

想要表达的就是现在大学生数量很多。然而，这些高文凭大学生，却有许多人为了工作而苦恼，或者每个月干着最累的活，却只拿着三四千的工资。

而我的一个亲戚夫妇，在广州开潮汕牛肉火锅店，每个月却是过万利润。好的时候一个月能有4万块左右。

这对夫妇，学历并不高，只有小学文凭。因为两人厨艺不错，自己琢磨着弄了一套火锅秘方，然后就开店做生意了，没想到赚得还挺好。

说完这两个故事，我们再回到刚刚的话题。

学历真的比经验更重要吗？

在当下，学历确实是一个门槛，它是每个面试者的敲门砖。在职场中，你的学历如果是985，211，肯定能超越有经验但没有多少学历的人，尤其是现在的职场，一些好一点的岗位更是看重学历。如果是一个无所谓的岗位，有好的学历还是比有经验更有优势，这就是现实。

电视剧毕竟还是编出来的。

事实上，如果学历不行，不是会错失什么升迁的机会，而是连展现你业务能力的机会都没有。学历是一个敲门砖，门敲开了，你才有机会去做一些事情，做了这些事情，才能证明你的能力。

可能有许多人经常听到一些成功人士这样说：

“ 成功离不开努力，学历不代表一切，要靠自己的能力去争取。相信自己可以的！ ”

可能你会觉得这些人注重的是你的能力。但是事实上，他们在面试的时候，抓得最严的就是学历。

他们当初通过梯子爬上了高处，就把梯子砍掉，然后对外说自己是飞上来的。

再比如说，在天河公园的相亲角，那些大爷大妈们，聊的就是谁家的孩子是某某大学毕业的，适不适合你家孩子之类的话题。她们给孩子找结婚对象的条件之一就是高学历。至少都是本科以上。

但是，我上面那些观点并不是说我就觉得学历比经验重要！

虽然学历是敲门砖，但是真正到了职场，就是考验你能力的时候。

是骡子是马总该拉出来遛一遛。

为什么会有试用期，就是要看学历和经验背后能带给公司多少价值！

如果你只是学历比别人高，但是没有经验，遇到问题就笨手笨脚的。而那些比你学历差的，他们凭借着自己的个人经验，一下子就解决了这个问题。这个时候，我想，公司领导最欣赏的就是这些能解决问题的有经验的人吧！

具体进入某个企业或单位来说，学历的重要性会出现分化。一是高、精、尖的研究、制造、金融等领域，高学历代表的高智商，依然发挥作用。二是通用职业，学历的后续作用并不明显，学历只是敲门砖，进门后，还要靠视野、见识、思维、决策、协调、组织、用人以及情商等综合能力，拼到最后还是实力。

中国自古以来的真理：实践出真知！学术也是在实践中总结出来的，单纯的纸上谈兵肯定是不行的。

再说，可以用一个物品来衡量一下学历和经验，那就是钱！

生活中有很多低学历的富豪，他们手底下工作的许许多多高学历的打工者，为什么高学历者在为低学历者打工呢？你能说学历比经验重要吗？

到底学历和经验哪个重要，这个问题也许没有标准答案，但对简爱来说，她渴望学历，但也从不放弃任何提高能力的机会。一颗上进和永不放弃的心更重要，星辰大海是想要抵达的地方，简爱一定会到达！

不知道各位对于学历和经验哪个更重要的话题有什么看法，

欢迎留言一起讨论。