自考:行政管理、人力资源管理，谁更值得报考？

关于自考如何选择专业这一块儿，对于很多同学来说都是大难题。特别是一些相似的专业。

比如:行政管理、人力资源管理，这两个专业都是热门专业，不仅通过率高，而且就业率也是非常乐观的，适合女生报考。

自考行政管理出路我们一起来看看这两个专业最基本的区别

1、行政管理

行政管理主要是对物，做的企业服务的工作多。主要工作是:公司行政性文件收发、保存;接待到访人员;办公用品的管理;行政文件的拟定等工作。总体来说，事务比较杂。

另外行管专业的另一大出路就是"考公" ，行政管理专业可以报考公务员，进入各级党政机关从事相关工作，还可以去各个事业单位从事行政管理等工作。

2、人力资源管理

人力资源管理主要是对人，工作的专业知识也更强力资源的工作有六大模块:

1）人力资源规划;

2）招聘与配置

3）培训与开发

4）绩效管理

5）薪酬福利管理

6）劳动关系管理。

自考行政管理出路了解完这些最基本的信息外，回到我们最开始的问题，行政管理与人力资源管理这两个专业哪个更值得报考呢?

其实对比这两个专业，各有不同的侧重点，主要看你是想在日常的工作中，更多的对人还是对物，而且在很多企业中，二者在工作内容上也有穿插，区分的并不是那么的清楚，后期也可以根据自己的工作情况进行转岗。

总而言之，具体的专业选择还是要看个人！