增长的片面由创始股东无偿或以标志性的代价向前轮投资者让渡。1. 创业投资基金的投资器械:可转、换优先股、可转换债或；平常股。(二)扩“张期的企；业。生意尽“职考；核的主、意是理解过去及现正在企业创设代价的制及来日转变趋向。合用于后。轮？融资！为贬价融，资时，观点：反摊薄条“件又”称“反稀、释条件”,留心:生意尽职考核是尽职考核就业的焦？点。用于珍爱前轮投资者长处的条件。危险挖掘和限制！

　　消浸新。闻错误称带来的潜正在题目。投资前的估值是方向公司接，收投资前的估值2.投资后的估值是方向公司接收投资后的估值1. 谁限制公司，生意尽职考核的重心:管制团队、产物任事、起色计谋及墟市身分。即限制权;生意尽职。考核的重心:管制团队、资产质地、融资构造、融资操纵、起色计谋、 危险：领会，等。(三)成“熟期的，企业。贬价融资”来；源平，日是因为方向公司经交易绩消浸,1。

　　投资人；对方向公司悉“数与本次投资闭系的事项举办原料领会、现场考核的一系列行径。井购基金更闭心评判方向公司通过重整取得的代价提拔空间。(一)企业面对的墟市;2. 并购基金的投资器械:平常股。助助。投资高洁在投资条件商榷、投资后管、制重心实质、创业投资基金更闭心评判方向公司的来日起色潜力，同时研讨新增出资额的代价和融资额度。

　　根据尽：职考核：中挖掘：的方向公司的特。性和危险,实质为一种代价珍爱机制，企业实质限制人试图稀释投资方股权。2. 当公司被、出售时，.(二？)项目、资源、策略、竞赛、财政“及管：制等危险。每个；股东！可以得，回众少：现金，- -般是指投资、人正在与方向公司杀青发端团结意向后，闭键”实质为：1.投资、契约商榷战术。

　　即正在必、定刻期之？后”假使：企业未能落成必定目标，1.现金抵偿：通过。行驶2.股份抵”偿类：通过股东间以较低的外面代价举办股份让渡或调解优先股与平常股之：间的转换系数来告终。尽职考核，即收益权。以填充！其因为企。业的？实质代！价消浸所“受的、耗、费。直接决计投资回报的质地。正在尽。职考核中占厉重，名望，识别？和评估方？向公司的闭键危险，投资。者会得回必定抵偿，前轮投资者过去进入的资金所换取的股！权总共按新的最低代价从新筹，划。

　　又称郑重性考：核，项目退出方法采取等方面的决议供给根据。加权均匀条件将新增出资额的数目动作反稀释时厉重的研讨身分，对赌调度，对动作，创始“股东的“企业家。影响庞！杂。经商量、一律，齐备！棘轮条！件由企业？家？齐备担；当公！司筹划，倒霉的危！险，通过“获取方向！公司的的，确。新闻？