承当并协助其实行工程制价的计价、订价及管束交易，特意承担某个部分或某个单、元的指定、委托或”礼聘，考核每年！进行一次，务必正在计价、评估、审查（核）、左右及管束等岗亭配套有一级制价工程师执业资历的专业时间职员。一级制价工程师从业对象：一级制，价工程师是指由邦度授予资历并准予。注册；后执业，正在一口气的”4个考核年度内通过齐备考核科目，会同装备部对考核；实行监视、搜检、诱导和确定、及格规范。平时作事由装备部规范定额司接受，一级制价工程师职业资历考核效果实行4年为一个周期的滚动管束措施，并于当年正在寰宇初次践诺了一级制价工程师执业资历考核。一级制价工程师。考核：寰宇一级制价工程师执业资历考核由邦度装备部与邦度人事部配合构制，准绳上每年进行一次，一级制价工程师执业资历考核实行寰宇同一纲目、同一命题、同一构制的措施。凭借《人事部、装备部闭于印发〈一级制价工程师执业资历轨制暂行规章〉的告诉》（人发〔1996〕77号），1996年？

　　构制或授权践，诺：各项考务作事。1998年1月，的确考：务作事委托人事部人事；考核中央构制践诺。人事部、装备属员发了《人事部、装备部闭于践诺一级制价工程师执业资历考核相闭题目的告诉》（人发〔1998〕8号），邦度正在工程制价界限践诺一级制价工程师执业资历轨制。人事部承当核定考核纲目、考核科目和试题，只正在省会都市；设立考点。方可博得一级制价工程师职业资历证书。以保护其合法权力的工程经济专业职员。邦度开端践诺一级制价工程师执业资历轨制。考核作事由人事：部、装备部配合承当，凡从事工程装备行动的装备、打算、施工、工程：制价筹议、工程。制价管束等单元和部、分！