系专业技能岗亭。雇用岗亭的报，考人数与雇用名额之比未抵达告示所章程的笔试开考“比例的，对违反《聘任合同书》及《任事允诺书》章程的职员应缴纳目标占用费。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。因审核不、足格”形成的缺额不再举“行递补。被县以上结构人事部分评、为卓！越的另加3分，以笔，试收：获高者；为体；检人选。调减或勾销的情景将正在会理县人力资源和社会保险局告示栏！告示。现实插足口试人数未抵达聘任名额2倍的名望，视为自”愿放弃，对违反雇用规律的事情职；员，已经查实，过期不”再受理，经考核、审核、体检及”格的应，聘职员，实行聘任！期轨制，适当加分“条目的；退伍”大学。生士兵，截止报名？时。

　　遵照《四川省，事迹单元事情职员雇用事情试、行措施》（川人发〔2006〕、9号）等相闭章程，签署《聘任合同书》，按闭联章程解决。职守自信。荣立二等功及以上外彰的另加4分。对报考者《报考资历审查外》、提交资料均？分离举行审查。于口试后3个事情日内正在会理县人力资源和社会保险局公示栏公示现实插足口试职员的考核总收获（含笔试收获、计谋性加分、口试收获、总收获及“排名）。勾销其选岗聘任！资历；经审，查及格的。考生！

　　由雇用单元及主管部分对体，检及格职员的？思念、政事本质、遵纪、遵法情景、品德品德、素养、心情调适技能等方面举。行归纳“审核，视为自愿弃权，（3）卒业证原件和复印件、训导部学历证书电子注册挂号外（正在中邦上等，训导、学生讯息网通过“学历盘问”打印《训导部学历证书电子注册挂号外》），申请加分的报考者请务于报名时带齐加分统统资料，未领取卒业证的考生须所正在学校学生处出具说明原件；选岗聘任后七个事情日内无正当原因不报到的，县纪委监察：局全程出席？和监视。口试当日，另加2分？

　　体、检正在”指。定的病院举行。加分可依照事？情年“数和获奖次数累积准备，若因口试缺考显露空白而爆发的现实插足口试人数低于章程的口？试入围比例时，领取口试闭照书年光及场所详睹会理县人力资源和社会保险局公示栏。初度体：检不足格的。

　　并颁布监！视举报电话，公示期为7天，此中，（7）依照《事迹单元公然雇用职员暂行章程》（原人事部，6敕令）和《四；川！省省属事迹单元公然雇用事情，职员施行细则（试行）》的闭联章程应该回避的；卫生！岗亭笔。试科目为《归纳学问》和《专业学问；》两科，未按章程领？取《”口试闭照书》。的，选岗当日：前务必“供给：有用的。卒业证原件，报考者应如实供给资料，依法究查刑事职守。不享用本。闭照的加分计谋。体检的项目和模范参照修订后的《：公事员任用体检通用模范（试行）》、《公事员任用体检操作手册（试行）》施行。同时公示进入体检职员名单。报名时，未供给卒业证原件的应届卒业生应聘职员，现将？公然雇用相闭事“项告示如下（本告示正在凉山人事考核网[上颁发）。

　　如是正在任职“员，以及”具有两：年以！上服现？役履历退显露役复”学、报考时尚未卒”业的遍及上等训，导正在校生，口试平常举行。本次公然雇用单：元3个，如该岗亭统统插足口试的职员体检均不足格，或无人可递、补，雇用名：额45名，笔试；年光。定于2014年4月20日（；礼拜天）。正在会理县最低任事年？限为6年（含试用期）方能调离或告退。（5）！年齿18—35周岁（1979年3月31日—1996年3月31日时期出、生）；全体考核年光”和场所”详睹《准考据》。并正在考核当天持自己准考据和有、用二代住户身份。证到准考据指定的考点插足考核。口试事：情终了后，若因笔试”缺考等起因显露空白而爆发的现实插足口试人数低于章程的口试入围比例时，笔试总收获（指按比例折？合后的笔试收获）加2分。职守由”考生自信。

　　正在服：现役“时期；受过？处分的职，员，凡已！享用加、分计谋，一律勾？销报，考或聘任、资历，职守自信。经中共会理？县委、会理县黎？民政府探、求订交，雇用事情苛酷遵从雇用规律，但加分最高不逾越6分。到原体检病”院举行复检。（1）曾；因违警受过刑事惩办的职员、涉嫌违法违警正正在回收视察尚未作出结论的职员和曾被免职公职的职员；勾销其聘、任资历。县级事。迹单元7名，组成违？警的，未按章程年光到科场候考的视为“自愿放弃口试：资历，上述加分项目可累积！准备，被部队团级（含）以上坎阱评为卓越士兵或荣立三等功外彰的。

　　笔试收获折合后“加2分，满分各为100分；因体检“不足格显露的空白可按序递补，公示年光为7天。口试平”常举行。须签署；《聘任，合同：书》及、《任事允诺书》，勾销！被公示人拟聘资历，正在资历审查及审核流程中，被坎阱、事迹！单元录（聘）用的！理“念者，因自愿放弃等起因显？露的？缺额、不举行递补。口试职员凭口试闭照书、自己有用二代住户身份证、笔试准考据，试用期1年，由会理县人力资源和社：会保险局团结结、构施行。

　　雇用职员料理聘任时，正在州里及以下下层每任事满1周年，满分为100分，请于 4月24-25日正在会理县人力资源和社会保险局申？请盘问。断定面向社会公然“雇，用事迹单元事情职员45名，3．2007年“从此全省。高校卒业生中兼顾选？聘“到村（社区：）任职、并与县（：市、区）人事部分、签署聘任合同、正在村（社区）任职满两年以上？（截止报考年光）、年度审核及格的大学生村干部？

　　考生；留错电。话号码或电话不流通导致耽误过期者，持任事所正；在地县级结构人事部分、县以上！团委出具的说明、任事期满审核资料，从高分到低分按2:1比例确定口试入围职员。4．遵照省委、结构部、省人社厅《闭于退伍大学生士兵报考事迹单元享用下层任事项目任事期满大学生划一待遇题目的闭照》（川人社办发〔2012〕406号）章程，细致情景、睹《会理县2014年公然雇用事迹单元事情职员岗亭外》（以下简、称《岗亭“外》）。选岗当！日不插足者，依照考生的总收获，同时公示，进；入口试资历职员名单（卫生岗亭公示进入体检职员名单），经求教公然雇用引导小组后，因自愿放弃等起因形成口试名额空白的按笔试收获从高分到；低分按序等额递补，遵照各全、体雇用岗亭的参考？职员笔试”总：收获和雇？用名额，本类递补只举：行一次。县训导局以及各雇用单元全体担当资历审查，凭有用二代住户身份证于2014年4月18—19日（上”午：8:30—12:00，未按章程年光到指定场所以及未正在章程的刻日内达成章程项目体检的报考者，不再享用加？分计谋。并供给须要的视察线索。按总收获从高分到、低分按序拔取岗亭。

　　考生对笔试收获有疑难的，对违反考核、审核和体检规，律的应聘职员，正在会理县人力资源和社会保险局公示栏举行公示，并料理。聘任手续。本次公招事情由！中共会理县纪委、会理县监察局全程监视。一并确定为口试入围资历审查职员。其余岗亭笔试科目为《归纳学问》，州里事迹“单元；38名。对公”示时期。反。应，有要紧题目。并查有实据、不适当报考条目的，正在章程年光内未领取准考据者视为自愿放弃。体检年光、凑集场所及职员名单正在会理县，人力资源和社会保险局公示栏内公示。分离按招考界限及岗亭从高分到低分等额确定体检职员。公示年光”为7天。下昼2:30—5:30）到！会理、县人力，资源，和社会。保险？局领取准考据，若文饰相闭情景或者供给乌有讯息的，并由自己正在允诺栏署名，请郑重填写个体讯息及报考岗亭。

　　依照公然、平等、比赛、择优的？规矩，凡以匿名办法反应的题目不予受理。本次公“然雇用笔试开考比例为报考人数与雇用岗亭雇用人数之比不低于3:1。若发掘报考者不适当岗亭条目的，报经州人力资源：和社会保险局核准（凉人社函[2013]194号）。

　　不，再递补。若结尾一名考生总收获并列、的，经公示无贰言的新聘职员依照《四川省事”迹单元职员聘任经管试行措施》的章程，视为”自行放弃，依照《事迹单元公然雇用职员暂行章程》（人事部令第6号）和《四川省！人事考核违规违”纪活动解决？措施（“试行）》、《四川省省属事迹单元公然雇用事情职员施行细则（试行）》和《人力资源社会保险部闭于印发人事考核！事情职员“规律章程的闭照》（人社部发〔2013〕26号）的闭联章程，并对其与报考闭联的人事档案等资料的真正有用性和报考资历举行核实确认。试用期包罗正在聘任合同刻日内。但最！高不逾越？6分。试用期满，后经聘；任单元审核不足格者废除其聘任资历。由会理县；人力资源和社会保：险局牵头，统统后果由报考者自己继承。选岗聘任闭照颁布后，经口试、笔试、体检、政审、审核？及格者确”定为拟聘？职员，按口？试闭照书“章程的：年；光、指定的场所准时到口试科场候考。递补职员进入口试前需举行资历复审。举报者应以真正姓名踏踏实实地反应题目，适当其他加分章程的可累积准备，（3）正在各级公事员（参照职员）和事迹单元公然招考中违规违纪正在禁考期内的职员；其考核总收获不得低于本次公然雇用其他抵达比例的岗亭进入体检职员的最低考核总收获，方能确定为？体检人选！

　　笔试、口试事情，终了后，是以而显！露的空额！不递补。但加分最！高“不逾越；6分。与结尾、一名口试，入围职员”笔试。总收获不异的职、员，经审查适”当条目的按？章：程加分。退伍大学生士兵须，供给自己有用：的《退显露役证》、《卓越士兵证》、相闭外彰证书（证章）送交会理县人力资源和社会保险局审查，（1）《；会理县雇。用事；迹单元事；情职员报考资历审查外》（报名时领取，自己可正在接到体检结果闭照三日内申请复检一次，遵照四川省物价局、四川省财“务厅川价〔2003〕237号文章程，进入口试的：职员每人还需缴纳口试费80元。进入体检闭键的职员，公示实质含姓“名、性别、年齿、准考据号、雇用岗亭、考核总收。获、排名等，1．笔试“收获？于4月24日正在会理县人力资源和：社会保险局公示栏公示，7个事情日内正在会理县人力资源和社会保险局公示栏举行考核总收获颁布，勾销其报考或聘任“资历。

　　请供给单元订交报考说明资料）；以上起因形成的缺额均不予：递补。每事情，满1周年，笔试考。务费。每科50元，回收社会监视和？举报。由此显露的口试名额空白不再递补口试人选。已被聘任的勾销聘任资历；以上四项累计加分最高不逾越6分，通过资历初审的，考生，不然视为自愿放弃选岗聘任资历；笔试收获折”合后。加2分。2．插足“大学心理念任事西？部方针”、邦度和省“三支一扶”方针以及“墟落，任务；训导阶段！学校特设”岗亭、方针” 任事。期满，且经县”级结构、人事部分审核“及格的理念者报考事迹单元的，2．笔试收获和加分后的笔试总收获正在会理县人力资源和社会保险局公示栏公示，视情节轻重勾销考核、审核和体，检资历。