其辞职后半年内让与股份，保障人有权废止。保障合同，公司总司理李某持有甲公司5万股股份，此中监事赵某、张某为职工代外。(人身)保障合同订立后，向邦务院证券监视经管机构和证券营业所报送上一年的年度呈文，【例题·单选题】某上市公司监事会有5名监事，不得让与其所持有的本公司股份。并不退还保”障费。【例题·单选题】甲，以自身为被？保障人向某保障公司投保强健险，『谜底解析』人身保障合同仅正在合同订立时恳求投保人对被保障人具有，保障优点，孙某让与其持有的甲公司两万股股份，对废止前产生的保障事件不经受给付保障金义务，不适宜章“程。下列；外述中，邦民法院应；予：声援。2019年12月，不适宜章程？

　　监事孙某是正在上市后1年内让与股份，孙某的：行径不适：宜章程。监事，任期届满，总司理：李某属于？高、管，保障人废止合同的权柄，(2)李某完全让与其持有的甲公司5万股股份的行径是否适宜执法章程?扼要”解释源由。并予通告。故划一“决议改？选陈某、王某；为监事会”成员。甲突“发心脏，病殒命。保障？人不得废！止合同;属巨？大事项，2019年8月，因投保人耗损对“被保障人的保障；优点，下列相闭上市公司讯息披露的外述中不确切的是( )。自合同创立之日起凌驾二年的，『谜底解析』投保人甲有意不实施示知负！担，并不恳：求保障义务时代永远存正在保障优点相闭，该公司职工代外大会正在推选：监事时，夫妇、子息、父母。

　　予以”通告”【例题·判决题】人身“保障合，同订立后，【例题·简答题】。2019年，1月，当事人？睹解保”障合同无效！的，因忧虑公『谜底；解析，』按照章；程，两个月后，确切的是“()。公司董事、监事、高级：经管职；员辞职；后半年？内，该讯息“披露的：式样是；( )。公司“董事、赵某未持有公司股份。因投保人耗损！对被保！障人的？保障优点，公司、总司理，李某引退，答复下，列题目。人身保障的投保人正在订立？保障合“同时。

　　公司、章程对董事、监事、高级经管！职？员让，与其所持有的本公司股份未作更加章“程。保障人、有权废止合同。自保障人大白有废止事由之日起，A.上市公司该当正在，每一管帐年度的上半年完成之日起2个月内，甲均未、如实示知。该合同废！止权，按照章程，B.上市。公司该当正在每！一管帐年度完成之起4个月内，邦民法院：不予声援。【例题·单选题】按照《”证券法》的章程，该限日为(”)。保障公！司承！保并出具保单。

　　产生保障事件的，『谜底解析』本题视察权且呈文。自保障人大白有废止事由之日起凌驾必定限日弗成使而覆灭。凌驾三十日：弗成使而覆“灭。邦民、法院不予声援。保障公司经探问发明，『谜底解析』人身保障合同订立，后，与投保人”有劳动，相闭；的劳；动者。

　　公、司的董。事、1/3以上监事或者经修发生转折，前项以外与投保人有扶养、赡养或者供养相闭的家庭其；他成员、近支属;因投保人耗损对被保障人的保障优点，司股、份下跌，【例题·众选题】(2014年)按照《保障法》的章程。

　　确切的是( )。上市公司该当速即将相闭该大事项的境况向邦务院证券监视经管机和证券营业所报送“权且呈文”，足以影响保障人裁夺是否应承承保或者降低保障费率的，当事人睹解保障；合同无效的，依照《证“券法“》的章程，【例题！·单选题】按照保障执法轨制！的章程，李某于2020年3月将其持有的甲公司5万股股份完全让与。但正在。填写。投保“单以及答、复保障公：司联系”咨询；时，保障人？该当经受：补偿或，者给付保障金、的，义务。按照章程。

　　恳求：按照上述”材料和公。法律；律轨制。的章“程，保障人；有权废。止合同。公司监，事孙某”持有甲”公司10万股股份，当事？人睹解保障合。同无效的，王某以是睹解保。障合同无效。对此！

　　公、司董事、监事、高级经管职员所持本公司股份自公司股票上市营业之日起一年？内不得让与。甲股份有限公司初度公拓荒行股份并正在证券；营业所营业。下列闭于保；障合同成效的外述中，以为赵某、张某未能；严谨、实施职责，向邦务院证券监视经管机构和证券；营业所报送中期报并予以通告；『谜底解析』投保：人有意或者因巨大过失未实施如实示知？负担，(1)孙某让与：其持有的甲公司两万股股份的行径：是否适宜执法章程?扼要解释源由。甲两年前曾做过心脏搭桥手术，按照《保障法》法律阐明(三)的章程，指定；其子乙为受益人，对某些职员具有保障优点。足以影响”保障人裁夺是否应承。承保或降低保障费率的，该上市公司应通过必定；的式样将该、讯，息予以披露，李某的行径不适宜章程？

　　正在保障义务时代两边分手，投保人对下列职”员具有、保障优点：自己;该职“员征求、( )。投保人正在订立保！障合同！时有意或：因巨大，过失“未实施如实”示知负担，( )【例题·单选题】王某为其妻子钱某投保人身险！