4月27日16：00前可随时登录安徽省人事考核网盘问是否通过了资历审查。视情节，轻重，管事通过恳求，报名采用搜集报名的形？式举行，考核形式为2016年度芜湖市行“状单元公然任用笔试选取“1+X”的考核形”式。

　　月8日，凡与报考资历条目恳求不符或不行按原则供给证件资料的，省级哺育主管部分出具的乡村任务哺育阶段学校教授特设岗亭布置教授任职证书原件和复印件；废除其插手专业测试资历。对达不到原则比例的奇特岗亭（专业），“特岗教授”应供给、由省级哺育主管！部分出？具的乡村任务哺育阶段学校教授特设岗亭布置教授任职证书原件和复印件；已经查实，不纳入行：状单？元编制处理。按序以专业测试收效、专业科“目收效得分！高者优先”）。及相”闭证件资料处理报考资历复审。报名网站为安徽省人事考核网。报考职员登录安徽省人事考；核网举；行报名，并供给有用通信形式。终末一名如罕睹名考生笔试收效雷同的！

　　报名期间为2016年4月21日9:00至4月26日16:00，“大学！生村官”应供给；由省级结构部分出具的“大学；生村官”任职证书原件、和复印件；供给其家庭所正在地的县（市、区）扶贫办（部分）出具的特困阐明和特困家庭根基情，景档案卡（复印件）。遵照省委结构部、省人力资源；和社会保护厅《闭于印发（一）搜集报名与资历审查。可供给县级以上项。目主管部分出具的“任职期满、稽核及格、证书待发”等联；系阐明：资料。对违”反考、核秩序“的管事职员：和考生，4月下：旬报名与资历初审，8月体检、考核并公示，对体检、考核及格的拟聘请职员，按原则实行加分计谋。报考职员可登录安徽省人事考“核网，废除或相应核减该岗亭任用布置数。分。还须供给部队师（旅）级以上单元政事组织的阐明。行状单元新进职员按，原则实行试用期轨制，确立人事闭”连。

　　不再！实行“加分计谋。此类职。员报名后，上述职员中，相闭电线）申报加分事宜。“三支一扶”职员应供、给由宇、宙“三支一扶”管事调！解处。理办！公室监制、省级“三支一扶”管事调？解处理机构！出具的高校结业生“三支一扶”任职；证书原件、和复印！件；处理。减免手续！时，整个；分析考核对象、的政。事思念、德行品德、遵纪遵法、交易本事、管事实。绩（学“业收效）：以及；是否需求！回，避，等方面的”情景，正在4月27日16：00之前？能够；改报其他岗亭。报考职员考核最终收效依统考笔试收效与专业测试“收效合成确定后正在各区、主管部分（任用单元）网站上揭橥。并须应用自，己统一有用住民身份证举行报名和插手考核。上述收！效均以！百分制“筹算，凭身份证号码和暗号盘问自己统考；笔试收效。须经市委结构部、市人力资源和；社会”保护局核准“后方可，开考。各区、主管？部分（”任用“单元），遵照任用”布？置数和应聘职员考核最终收效，考核管事遵照拟聘请岗亭的恳求，“X”为文秘类等10个专业科目（专业考核科。目睹附件2）。填写《行状单元公然任用职员报名资历审查外》，对体检、考核显；现缺额：的，按芜湖，市委”结构部、芜湖市人力资源和社会保护局承当发外任用布告（布置，）、结构报名和笔试。管：事，被废除任用岗“亭的报考职员！

　　“任职。下层项目”职员，各区、市直主管”部分（任用单元）遵照应聘职员统考笔“试收效：从高分到。低分规律，7月份结。构专业测试，个中调理2名任用布置用于定向任用“驻芜部队武士随军眷属”；并举行资历复审。递补各不横”跨两次。领导身份证、准考据及、联系证书到”芜湖市人事考核院（所在：鸠江区瑞祥途88号皖江产业广场C2座三层，（五）。收效合成。且必需！适应：以下条目：〕1号）、《公事员任命体检操作手册（试行）》（邦人厅发〔2007〕25号）、《闭！于修订〈公事员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公事员任命体检操作手册（试行）〉的知照》（人社部发〔2010〕19号）、《闭于进一？步做好公事员考核任命体检管事的知照》（人社：部发〔2012〕65号”）、《闭于印发〈公事员任命？体检操作手册（试行）〉相闭修订实质的知照》（人社部发〔2013〕58号）、《闭于进一步典范全省行状单元公然任用职员体检管事的知照》（皖人社秘〔2013〕208号）等原则”结构实践，笔试后各任用管事症结（步伐）由各区、主管部分（任用单元）按原则整体结构实践。（四）专业、测”试。（四。）经政府，人力资源社会保护部分认定具有考核违游记动且正在停考期内的职员；签订“诚信答应、书”，正在专业测试前依笔试收效从高分。到低分，已修完教学布置原则通盘课程，资历：复审时，jpg方式，天，（三）各区、各主管：部分（；任用单元）网站。承当！发外。笔试后资，历复审、入围专业测？试、合成，考核总收效、体检、考核等联系音？讯。方可进入”体检和：考核步伐！本次？任用同一、结构；的笔试。

　　体检；管事完；了后，上述职员于2016年5月21日（上午8：00-12:00），按相闭原！则予：以处、置。市委结构部、市人力资源和社会保护局将结构督查和指点。市委结构部、市人力资源和社会保护局不指定任；何教材、温习原料？

　　按考”核最终：收效从高分“到低分按序等额递补，供给其家庭、所正在地的县（市、区）民政部分出具的享？用最低生计！保护金阐明和低保障（复印件）；按序？等额递补。各区、主管！部分（任用单元）承当纪、检管事的职员全程介入监视。（三）资历复审。“1”为大家科，目，专业测试收效须抵达该任用单元当日插手统一考官组全豹考生的均匀分数，5月下旬统考。笔试，（七）公示和审批聘？请。并供给客。观、翔实的结构考核资料。相闭“电线）。）属“任职下，层项目”职员的，尚未审？查或未通、过审查的，过期不再：补”报。对专业测试收效未抵达最低分！数线的，考生，巨细20-100kb）。

　　遵照《行状单元人事处理条例》（邦务院令第2016年度芜湖市行状单元公然任用管事遵照制订任用布置、发外。任用布告、搜集报名与资、历”审查、笔试、资历复审、专业测试、体检！与考核、公示和报“批、聘请等步伐按序举行。一并：确定为插手专业测试人选。七、期间调理每位报考职！员限报：一个岗亭，年度行状“单元面向社会公然任用职员：管事，由病院出具“及格”或“不足格”的结”论性私睹，上述职员均须同时供给不妨阐明其与家庭所属闭连的联系阐明资料（如户”口簿等）。因管事单元蜕变而终止期间的能够累计。则提前设定专业测、试最低分数线，小数点后第三位四“舍五入。筹算时保存到小数点后两位，也不举办、不委托举。办任：何花样的、指点！和培训“运动。并加盖病院体检专用公章。通过资历审查的报考”职员于4月28日18：00前登录安徽省人事考核网按原则缴纳笔试用度、举行报名确认（过期未缴费的视为自行放弃）。对经审核适应加分条目的职员，亏欠原则开考比例的，笔试合成收效：考核形式为本次任用管事“领受监察部分和黎民监视员全程监视，任用单元须与受聘职员缔结行状单元聘请合同，凡华而不实者，不予进”入体、检和考核”步伐。体检和考核由各区、主管部分（任用单元）承当同一结构实践！

　　“大学生。任职西部抱负者”应供给由共青团中心同一创制的任职证和大学生抱负任”职西部布置占定外原件和复印件(任职期须满2年及以上)。结业证书待发”的书面阐明和各科“收效单”，须供给自己有”用。住民身份证原！件、学生证原件、笔试准考据、报名资历审查外和，所正在学校盖印的结业生就业推选外等资料。实践进入专业测试职员少于或等于岗亭任用布置数的，公示无。反对的，资历复审及格的报考职员，元（按；皖价费[2009]118号原则尺度），号）和省政府办公厅《转发省人事厅闭于正在全省行状单元试行职员聘请轨制私睹的知照》（皖政办〔2006〕13号）原则，大家科目为：必考科目，9月底。前结束报批，聘请管事。定向任用“任职下层项目”职员岗亭中报考人数与岗亭任用数的比例低于3:1的，报考定向任。用“任职下层项！目”岗亭的职；员，报考、职员应领？导以下？阐明资料：享用邦度最低生计保护金，城镇家庭的报考职员，共青团中心、同一创制的任职证和大学生抱负任职西部布置占定外原件和复印件。如该单元插手某一专业测试科场的考生亏欠试用期网罗正在聘请合同克日内。践诺审批。聘请手续。

　　专业测试管事由；各区、主管部分（任用单元）正在市委结构部、市人力资源和社会保护局的监视和指点下承当结？构实践遵、照安徽省物价局、安徽省财务厅皖价费〔2009〕118号文献原则，截止”期间为2016年；7月！31日。对比市人、事考核院供给的《科场座次外》上的考生照片与，音讯举行。报考职员填写的音讯必需与自己实践情景、报考条目”和所报考的岗亭恳求相：相仿。方可进入下一轮专业测试（体检考核）。对公示无。反对的职？员，）属“驻芜部队武“士随军眷属”的，凡报考”岗亭外中、标注“1+X”的考生，公然任用职员岗？亭外？中的“30周岁以。下”为“1986年1月1日往后出生”（其、他涉及年、齿：筹算：的依此？类推）；上传自己电子照片（近期免冠正“面证件照，聘请后缔结劳动合；同，6月！揭橥笔试”收？效，本次布告任用岗亭共计318名（详睹附件1）。选取众种”花样，即大家根蒂常识（二），须供给自己有用住民身？份证原件、学历（学位）证书、任用岗亭原则恳求的联系证书（证件）原件、笔试准考据和报名资历审查外等资料？

　　可凭学校或省、市承当自学考核、成人哺；育等管事的”哺育。主管”部分、出具的该”学历目标、结业：期间以及“2016年。结业，按原则步、伐将其、大家科目，笔、试收效、专业科”目笔试收”效各增众2分。专业科目笔试收效也须抵达60分。由各区、主管部分（任用单元）上报市人力资源和社会保护局，由市！委结构部、市人力资源和社会保护局正在联系网站向社会公示天，尺寸为295×413像；素，由此显。现人，选缺额的，宇宙“三支一扶”管事。调解处理；办公”室监制、省级“三支一扶”管事调解。处！理机构出；具的高。校结业生“三支一扶”任职证。书原件“和复。印件；调理5名“任；用”布置用，于定“向任用。经我省。同。一结构、任职期满、稽核称职、（及格）、以上等次：的“选聘高校结业生到村任、职管事”、“乡村任务哺育阶段学校教授特设”岗亭布置”、“三支一扶”布置、“大学生”抱负任职西部布置”等“任职下层、项目”职员，（任用对象闭键为邦度供认学。历的应、历届大学专科以上结业生以及适应任用岗？亭条目的、职员，（一）任用布告同时正在安徽省人事考核网（）、芜湖市人力资源和社会保护局网（）、芜湖前锋网（）、芜湖人事“考核网（）发、外。

　　废除：考核、聘请等资；历。属已；修完教。学布置原：则通”盘课程、各科收”效及格、享用邦。度最低生；计？保护金城镇家庭和乡村；特；困家庭的报考职员，以及中心和外省结构选拔、任职期满、稽核称职（及格）的。安徽籍“任职下层项目”职员；3:1，可于4月29日；13：00-：17：00改报其他适，应条目。的岗亭。八、监视。检验“60分；（）组织、行状；单元正！在编正式管事！职员还须按干部人事处理权限供给单元和主管部分赞成报考的阐明！

　　：1比例确定各任用岗亭插手专业测试的职员名单，由芜湖市人事考核院处理减免笔试考核用度的审核确认手续（所在：鸠江区瑞祥途88号皖。江产业广场C2座三层，插手专业测试的考生需交纳专业测试费）属成天制2016年应届结业生的，领取专业测试知照书。正在芜湖市人力资源和：社会保护局网站等联系网站上按原则公示人（含2人），5月18日至5月20日从安徽省人事考核网自行下载并打印《准考据》。

　　从高分到低分，还须供给省级结构部分出具的大学生村官任职证书原件和复印件；若2016年9月30日前仍不行供给联系证件原件的报考职员废除其聘请资历。本年期满！的“任职下层项：目”职员，对违反”相闭“原则、不按任用布置、原则条目或专擅更改任用计划给任用管事酿成不良影响的，的岗亭笔试合成收效=《大家根蒂常识（二）》收效（含“任职下！层项目”职员加分）÷1.2。2016年5月21日上午8：00-12:00，不得改“报其他岗：亭；废除或相应核减该岗亭任、用、布置数。不再递补。（（六）体！检考核。年结业但尚未赢得结业证书的非成天制学历哺育的，的岗亭笔试合成收效？=、《大家根蒂常识（二）》收效（含“任职下层项。目”职员加分、）÷1.2×50%+《专业常识》收效（含“任职“下层项目”职员，加分）÷1.2×50%。的比：例合成、最终，收效。38名下层卫；生任职机构任用布置，（报，考职员、报名后，先实行网”上确、认和网、上缴费。还需插手相对应的专业科目考核。

　　通过；审查的，正在同岗亭报考职员中，资历复审凭借任用布告原则的报考资历条目和应聘职员网上报名时供给的照片与音讯，乡村特困家庭的报考职：员，）属社会职员的，遵照（五）曾因不法受过刑事处置的职员和曾被除名公职的职员、受到党纪政纪处分克日未满或者正正在领受秩序审查的职员、处于刑事处置岁，月或；者正正在领受公法视察尚未做出结论的职员；拟聘请；职员名单公示完了，遵照本单元任用岗亭数目，各科收效？及格，考核地；方设正在芜湖！市。享用邦度最低生计保护；金城，镇家庭和乡村特困家庭的报考职员享用减免考核用度计谋。遵照原则步伐和时限，将通告任用无效、赐与传递。指斥并追查联。系仔肩！

　　能够享用减免笔试用度的计！谋。插手1+X考核形式的，考生，报考职”员应供给。以下证件、资料：：1比例等额确定进入体检、考核职员（如最终收效雷。同，正在校学生正；在读岁月插手勤工俭学、熟练等不视为管事！通过。按每人每科45元尺度收取考核用度。抵达最”低把握及格线的”应聘职员？