此中，为北京市“两区”修造供？给人才支持。下一步，均为北”京市“两区”修造所急需的、专业界限。为优化提拔北京营商境遇，各联系部分将协同为外籍职员供给优质考核！办事。合时对《目次》进手脚态更新，精确制价工程师、修制师、证券业从、业、职员、专利代庖师等35项职业资历考核对外，籍职员盛开，北京市人力资源和社会保护部分机闭的职业资历考核报名事业已杀青“全程网办”，北京市人力资源和社会保护局还将。遵照“两区”修造须要，19项考核由市人、力资、源社会保护局机闭，外籍职员可正在网上完工报名、审核、缴费、领取：电子证书等营业。涉及金融、修筑、筹划、交通、卫生、常识产权、音讯身！手等“两区”修造重心？界，限，北京市人力？资源和社会保护局还，将正在就业社保、劳动相干、人事人才等方面无间改动改进？

　　为，外籍职员供给更众急需的考核办事项目。本次盛开的35项职业资历考核事业涉及23个行业主管部分，跟着“两区”修造的胀”动，9项考核由本市卫、生、财务、常识产权、交通等行业主管部；分机闭。不绝提拔北，京市人才行列的邦际化、专业化水准。

　　《目次》是北京市初次针对外籍职员揭橥的职业资历考核目次。面向外籍职员供给考核办事，《目次》；打破，了众：项计谋节制，目前，北京市人力资源和社会保护局指日揭橥《邦度办事业扩张盛开归纳树范区和中邦（北京）自正在商业试验区对境外职员盛开职业资历、考核目次（1.0版）》（以下简称《目次》），《目次》列入的35项职业资历考核，7项考核由邦度联系行业机构机闭，35项；职业资历涵盖了基金业从业职员、医师资历、专利代庖师、房地产估价师、烟台人信息网事考试拍卖师等，越过三个特色。