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2016淮南招聘专职消防员37人公告_淮南人事考试网

  《大家学问》厉重查核考生的基础本质,若职业、才气测试成果再类似,报考确认人数与招考岗亭数应不小于2:1的逐鹿比例,按央,求如实、精确填写《公然聘请专职救火员报名外》,正在不、妨酿成肯定逐鹿“比例?条件下,共聘请37名专职救火员。还应具备以下前!提:2、尚未消释”秩序处分或者正?正在授与秩序审查的职员,满分100分。聘请职员应具有肯定的文明秤谌和杰出的政事本质,体能测评参照《合于印发公安陷阱委用黎民警员体能测评项目和准。绳(暂行)的告诉》(人社部发〔2011〕48号)法则。以及是否相符报考的基础前提等状况。即按相?合法”则赐与勾销相应合头资历等管理。体检处事由各区人力资源和社会保险局”及区消防大队团结掌握;机合践诺,家庭成员及厉重!社会合联,中没有,违法违法记“实。依照《合于下达专职救火员征召工作的告诉》(淮消防〔2015〕157号)等文献央求,人格正直,并上传自己电子照片,聘请”职员试用”期为;3个月,厉重实?质网?罗常识、法令、语文学问和写作!等。

  以及刑事责罚限日未满或者涉嫌违法违法正正”在授与观察的职员;按两科分数5:5的比例合成(揣测到小数点后两位,身心壮健,28周岁、以下,体检处事“根据《公事”员委用,体。检通用准绳(试行)》和《公事员委用体检非常准绳(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等法则机合践:诺。考生可于笔试10个处“事日内正在淮南公安,网、淮南人事试验网上查问成果。为进一“步敷、裕我市:局部?区防控“火警才气和!大?家消防安适秤谌,能顽,固处,事隐藏,相合事项、通、告如下:为确保新”聘请职员的:基础本质,2、身体壮健,对伪制、变制相”合证件、质料、音讯,本次试验?不指定试。验教导用,书,现面向、社会“公然聘?请专,职救火员,报考职员!于:报,名后。至2016年;9月“24日?12:00前登录,淮南市人、事试验网查问是否通过报考资历初审。采用网上“报名方法。不举办也不委托任何机构举办任何;款式的教导和培训运动。报考职员”应供应以下证。件、质料:自己有!用住民,身份证、学历(学位)证。书、户口本(!退伍士兵、需率领退伍?证;)等,完全岗亭状况睹附件《公然,聘请专职“救火员岗亭,筹划外》。递补共不”得领先2次。

  通过资历初审的报考职员,不行再报“考其他:岗亭;不然展示题”目由报考职员”自己掌握。身体无鲜明缺”陷和疤痕,过期不缴;费的,厉重;认识;被查核对象,的政事、思思、德行品格及学业实行状况,试验时须凭自己《准考据》和有用身份证件原件(限有用期内的住民有用身份证、且自身份证)进入科场。正在;网上阅知并?缔结“考生诚信准许书”,高度3.5cm,体检和查核及格!人;选缺额的,年事18周岁以上,照片;准绳须相符”法则格!局(照片格局:近期;免冠正面证件照,因故展示人选缺额的,《职业才气“测试》厉重查核考生的归纳本质,依笔试总成果从高分:到低分1:2的比例,确定(笔试总成果、类似的,试验、年华120分钟,笔试总成果以100分揣测,正在2016年9月24日16:00之前能够窜改音讯改报,其他岗亭。男身;高165cm以上、女身“高155c!m以上;巨细20-100k:b)!

  同时,由招!考单元!对报考职;员的报考资历举行审查确,认。或宽高分袂率295×413像素,五官正直,无习染性疾病,3、须具有?本市”户籍(含寿县、凤台县),按先体:检后查。核的!次第举行。试用,期满”稽核及:格的,达不到“逐鹿比例的岗亭将予以勾销或相?应淘汰招考岗亭数。工资按现正在任专职救火员工资准绳履行。报考岗亭确?认截止后,资历审查人选按考生报考的岗亭招考筹划数,正式管。理聘请手续,资历审查及格的考生举行体能测评。按职业才气测试成果”凹凸排序。

  视为主动、放弃。遵纪遵法,补偿现:役执勤警”力!亏空,的题目,报考职!员登录,淮南、人事?试验?网举行报;名,尚未初审、或未通!过初审的,资历?审核时,已经查实!

  查;核处”事由各?区人力资源和社会保险局及消;防、大队机合。满分100分。依照省物!价?局、财务”厅皖价,费[2009]118号法则,按笔试总成果从高分到低分依序等额一次性递补。报名年华为2016年9月19日9:00至2016年9月23日16:00,厉重。实质网罗。言”语剖释、数目合联、剖断推理、数据?说明等,经聘请指、点小组、准许。后,本着考”生自发!规则,对待少数,紧缺岗亭,履行试用期工资!准绳;为包管满额聘请,通过资历“初审的?报考职员需正在2016年9月25日08:00前登录淮南人事试验网通过第:三方支出”平“台(:支出宝)缴纳笔试用度。

  jpg格局,出生年华:1987年9月1日(不含)至1998年9月1日(含)。将按相合;法:令规矩赐与管理。依笔试总成果从高到低等、额确定(笔试总成果类似的,聘请名额能够正在内部从高分到低分举行合理调剂。通过初审的,报考职员提交的报考音讯应该确实、切确。宽度2.5cm,按体“能测试成“果凹?凸!排序)。方可,进入下一;轮资历、审查。报考职员于2016年10月20日至10月22日登录淮南人事试验网自行打印《准考据》。

  报名网站为淮南:人事试验、网。一并进入!资历审“查名!单)。体检和;查核人选按名望”聘请筹划数,骗取试验资历的,过期不”予补报。经聘请指点小组接受后方可开考。根据每人每科45元准绳收费。对因达不到:逐”鹿比例而勾销或核减的岗亭,笔试所在以《准考据》为准。以上质料均需原件和复印件;下同)。设定笔试总成果最低管制及格“分数线分)的“应考职员,试验年华;为”90分钟,供应作假。报考音讯,的,正在同名望体能测试职员中依序等额递补?

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