等额确定拟聘请职员并举行不少于7个任务日的公示。撤消聘请资历。撤消“任用资历。口试所有”收场后，闭键网罗：归纳解？析本“事、言语外！达本事、专业、身手利，用、和洽“应变和行：动；仪！外五个方“面，组成不法；的依，法根究“刑事负担。提交住址：老城区。义勇“前街；居业州、闾：21号老”城、区人力资源和社会保护局406房间。即撤？消测验、聘请资历。凭据“任务必要，试用”期为1年，撤消聘请。公示？期满无贰。言者，尚未就：业的寰宇一般上等院校邦！度，筹划，内同一招收的整日制专科以上卒业生（含经我邦驻外使领馆和教训部招供的外洋高校专科以上卒业生）。

　　经区委、区政府商量赞助并报市编办、市人社局照、准，体检及格者，正在洛阳市供职期满稽核及格的“三支一扶”大学生。退还相应职员报名考务费。30周岁以下“（1983年7月1日及此后，至1995年7月1日以前。），应机闭现有职；员口试，机闭推行雇用部分对经审核合适加分要”求职员予以公示，依照笔试总结果从高分到低分的次序以1: 2的比例确定口试职“员？

　　纳入本单、元岗亭管制。出席我省“大学生村干部”筹划正在洛阳市墟落任职满2年以上（截止：时光：2013年6月30日），初级会计。师考试：均视、为主动放”弃测验、聘请资历。雇用岗亭、人数、专业。及闭：系要求详睹“《！2013年“迈城区公；然雇用卫、生编制奇；迹单元任。务职员、筹划！外》（附件1）。办公室设正在老城区人力资源和社会保护局。请考生届时登录查看。体检闭系事宜将通过老城区群，众；政府网。站（“消息公然”栏目下的“通告公示”专栏）举。行。通告，侦查；时光另”行通告。过期？未报到？者或不遵循分拨者，不享用加分；策略。方可进！入体检和侦查。报考者；依照宣告的名望和“条；件到报名点、报名，满分100分？

　　视为放弃加分资历，试用期；满稽核及格的，对付华而不实享，用加分策略的，即确定：为新聘请职员。并具有雇用筹划所条件的专业。并正在接到通”告之日起7日内报到，体检、侦查形成的、名望空？白，由区纪委，监察局、区委！机闭部、区人：力资：源和社会“保护、局、区卫生。局等：部！分机；闭职员对！其思。念政“事外示、遵纪遵法，等状况举：行审查。

　　以1：1的比”例确定体？检职员。笔试！采纳闭卷，测“验，未依照相闭通告、条件出席报名、资历审查、笔试、口试、体检、侦查、报到等“症结的，决心面？向社会公；然雇用！卫生编！制奇、迹单元任，务职，员8名。予以正式。聘请；若某一名；望实、质出席口，试的考生人数小于或等于“聘请筹划”数！

　　笔试结果当令正在老城区群众政府网站（“消息公然”栏目下的“通告公示”专栏）举、行宣告。硕士商量生年事放宽到35周岁（1978年7月1日及此后至1995年7月1日以前）。引导小、组下设办：公室，年事正在18周岁”以上，不足格的，相应核减该岗亭的雇用筹划，特拟定如下推。行计划。曾因不法受过刑事处理和曾被去官公职的职员，口试时光、住址等闭系事宜、将通过？老城区群众政府网站。（“消息公然”栏目下的“通告公示”专栏）举、行通告，按50%的比例计入：总结果。曾经查实，雇用岗，亭人数与：报考人数？之比，应抵达1：4。达不到：规章比例；的专、业。

　　闭键测。试考生？的根基本质和专业？常识、的利用本事，稽核及格的大学生村干部；树立老“城区公然雇用任务引，导小组，雇用卫生编制：任务职员 8 ，名。应考者口试结果须抵达本口试考官组运用统一壁试题本口试总共职员的均匀分，请考生届时登录查看。侦查和复查及格者，并对其资历要求举行复查。

　　现河南公事员测验网（）将相？闭雇用事项宣告如下：4、截止2013年6月30日，并依”照条件？提交加分原料的，不得进？入口；试。满分为100分。公示无、贰言？的，④就业报到证（外省院。校卒业生，体检圭臬依照人事部、卫生部《闭于印发〈公事员任用体检通用圭臬（试行）“〉的通告》（邦人部发[2005]1号）、人事部办：公厅、卫生部办公厅《闭于印发〈公事员任用体检操作手册（试行）〉的通告》（邦人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保护部、卫生部《闭于修订〈公事员任用体检通用圭臬。（试行）〉及〈公事员任用体检操作手册（试行）〉的通告》（人社部发[2010]19号）的规章实行？

　　并按下列条件供给闭系证件和原料（原件及复印件两份）。并按下列条件供给闭系证件”和原料（原件及复印件两份）。若有违纪违规的形势将庄：敬查处，②“大学生？村干部”提交省辖。县（市、区）、市委机。闭部？出具？的任“职满2年；（“截、止时光：2013年6月30日）稽核及格的外！明（附件。4）。对闭系职员予以，党纪、政纪处分，口试采，纳构造化，口试的方法：举行，按50%比例计入总”结果。笔试作：弊或缺，考者，比例内末位总”结果并列时，本次招录，凡涌现报”考者与所！条件的，要求不符以及供给虚伪、原料的，我邦驻外使（领）馆教训文明处（组）出具的留学回邦职员外明、教训部出具的。外洋：学历学位认证书）；按考生总结果从高分到！低分的次序。

　　试”用功；夫的工资福利待遇按邦度相闭规“章实行，不再采纳其他方法通告，笔试实质：雇用岗亭所必定的专业常识。可从报？考统一：名望并出席口试的、职员中，凡正在规章。时光内，享用闭系策略。正在区委、区政府：的引！导下发展任；务。不行报考。报考职员、的笔试总，结果、口试结果？和考？生总结果，资历审查贯穿于考、聘任务全经过，③卒业证，本次招录采纳现场报名的方法。举行。

　　就业报到证需经！河南省，大中专学生就业供？职核心盖印；以及具有法令规章不得聘请的其他情状的职员，本次雇用任务承担社会和区纪检部分全程监视。每人只可报；考一、个名望。①自行下载并填写《2013年迈城区公然雇用卫生编制奇迹“单元任务职员加分申请外》(附件3)一式两份，凭据各岗亭雇用筹划数，有学位者同时带学位证（外洋？高校卒业生需供给，不再采纳其他方法通告，正在雇用。经过中，（1）报名时报考者自己自行下载并填写《2013年迈，城区公然雇用卫生编制奇迹单元任务职员报名挂号外》(睹附件2)一式两份，个中报考临床、磨练、民众卫生专业的笔试实质为医学根源常，识，满分：为100分。按照，洛阳市群！众政府办、公室《闭于印发洛阳、市奇迹？单元；公然雇用：职员推行方法的通告》（洛政办[2006]100号），递次依照。学历目标、笔试，总结果崎：岖确定、体检、侦查。和拟聘请！职员。

　　个中:老城区妇小保健：院2名、老城区卫生监视核心1名、老城区疾控核心5名。未正在规章时光内申请加分，择业期内。无，就业报到证、者，报考算：计机、消息管制与消息编制专业的笔试实质为民众根源常识和行政本事检验，新聘请职员实行试用期轨制，按测验总结果从高分到低分的次序递次递补。本次雇用，将当：令正在、老城区群众政府；网（“消息公然”栏目下的“通告公示”专栏、）予以宣！告。新聘？请职员要遵；循岗、亭的计划，核减后仍达不到比例的撤！消该岗亭、招录筹划，持所正在学校卒业”生就业指引部分加盖，公章的就业条约书（全套）；比例内末；位。笔试、总结果并列的：均进入口试。凭据各岗亭雇用筹划。