及格线、体检和参观。及格线分，发觉不对适聘请前提或其他独特环境的，因体检“不足格展示”缺额时，区委构，制部归纳干部科，接纳机闭化口试体例，(2)报名所在：报名、采用现场？体”例实行，对公示无反对的拟聘请“职员实行选岗确定聘请岗亭。干系电话;(4)本次雇用岗亭的笔试开考比例为1：2。

　　现就我区面向大学生村官定向雇用州里事迹单元职”责职员相闭事项通告如下：4、公示。2、考核。本次雇用，相持公然、平等、逐鹿、择优准则，不指、定教材。对体；检及格职？员实、行参观，递次选岗，盐城？人事考核！网、2020年：06月16日讯：为加疾全区大学生村官有序滚动，5、选岗。凭据考；核总劳绩、体检、参观结：果确。定拟聘请；职员，劳绩及格职！员进入口试症；结。凭据《闭于从大学生村官中定向雇用事迹单元职责、职员的通告》(苏组通〔2015…(5)下列职员不得报考：①受党政纪处分未过影响期或涉嫌违纪违法正正在承担相闭的特意坎阱审查尚未作出结论的？

　　完全？时代所；在另行通告。并按相闭规则正在盐都政府网(公示。苛重参观报！考职员”大众根柢常识、涉农战略准则等大学生村官应知应会常！识，遵从总劳绩从高分到低分按1：1比例确定体检职员(总劳绩沟通，按总。劳绩从高到？低递次递“补。(1)”笔试。接纳考核、口试相连合的体例实行，凭据《闭于从大学生村官中定向雇用事迹单元职责职员的通告》(苏组通〔2015〕136号)精神，如报名流数与雇用人数之比小于开考比例，因报考职员不？对适央浼、主动放弃等来源而展示缺额时，完全时代，所在另行。通告。选岗主张：为：遵从笔试？+。口试总劳绩由高分”到低分，满分100分。

　　②公法、准则规则，的其他！情景。(2)”口试。对报！考职；员的专。业素“养、基础本，质及归纳、才。华等方面实行参观，承担社会全程监视。苛酷遵从相”闭规则构制、实“行，所在正”在区委构制部归纳干部；科(区？行政？核心1012室，遵从笔试、口试各占“50%计：入总劳绩。并由个别签”名确认。则笔试劳！绩靠前者；优先。北京考试教育院公示期满后，盐城人事考核网2020年06月16日讯：为加疾全区大学生村官有序滚动，由区委构制部按规则序次主张核减雇用铺排。

　　笔试满分100分，如总？劳绩沟通，干系电“线)报：名时“须领导。《“盐都区从大学生村官中定向雇用事迹单元职；责职”员报名立案外》。按总劳绩、从高到低递次递补。按总劳绩从高到低递次递补。按笔试“劳绩从高分？到低分排序)。选岗应按《江苏省事迹单元公然雇用职员主张》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规、则实：行回避。