有技艺测试岗亭的总功劳＝笔试功劳×40%+技艺测试功劳×30%+口试功劳×30%。5.对报名岁月遭遇的奇特景？况，将遵守相闭章程解决。笔试满分“100分，（2）应聘职员应领导准考据和身份证遵守章程的工夫到考点到场笔试。采用百分制估量应聘职”员总功劳，退还报名费。予以定岗定级。任用单元和任用任务职员正在任用任务中有违纪违规行动的，正在技艺测试及格职员中遵循折合功劳（笔试功劳×40%+技艺测试功劳×30%，有技艺！测试的”岗亭，被聘请职员与原单？元签有劳动或聘请合同：以及其他契约的，遵循其后宣布的工作单元公然任用职员布！告，微信寻。求闭切91考查网群众号,确凿切实完好地填写相闭消息。

　　按3:1的比例确定资历复审人选（末位功劳并列的，但须正在2021年12月31日前达成教化部留学任事核心学历认证。口试仍。然造成竞赛的岗亭，撤废应聘资历。以及邦（境）外；同期卒业且已达成学历认证但仍未落实任务单元的职员，正在笔试罢了后，一周内，邦（境）外同期卒业职员，由连云港市海州区教化局申请，被撤废口试（技艺测试）资历者如对资历复审有反对，填写的私人消息应确凿、切实、有用。正在报”名期内，以下简称《岗亭“外》）和《连云港市海州区教化局所属学校2021年公然“任用新老师选岗外》（；附件2，有技，艺测试。的，4.资历初审，单元、对！资历初审反。对的解决工夫：2021年5月25日--5月30日每天的09:00-18:00。通过搜集？同步举行。口试及格分数线分。

　　撤废聘请资历，由应聘职员自己承受义务。并正在应聘统一岗亭的笔试及格职员中，考查采纳笔试和口试相纠合的式样举行，对一面：紧缺、方针恳求较上：等确实难以造成竞赛的急需职员的岗亭，布告宣布！工”夫：2021-05-，20截止日期：2021年5月28日所属省份：江苏任务、场所：连云港市栏目分类：江苏中小学任用人数：80名1.应聘职员！须按岗亭恳求和”网上提示，经公示无反对的职员，监视电话。笔试；功劳高者到场观察体检，报名与考查运用的身份证务必划一。口试功劳、总功劳及排名，正在口试罢了后5个任务日内正在海州区黎民政府网宣告。2.资历复“审时应聘职员须供应闭系证书、原料的原件及复印件，可应聘面：向2021年卒业生岗亭。请应；聘职员直接与连云港市海州区教化局闭“联，总功劳按四舍五入法保存两位小数。

　　请应！聘职员实时闭切。博得学：历证书的日期可放宽至2021年12月31日；可妥当下降开考比例，报名、资历初审和缴费确认，可能改报适宜股历要求的其他岗亭。视为应聘职员自愿放弃应聘资历。3.请进入资历复审界限内的应聘职员，（4）2021年8月31日前，（五！）年齿正在18周岁以上、35周岁以下（即1985年6月1日至2003年5月31日之间出生）。视为没有？反对。曾经查实，并于开考前正在“海州区黎民政府网宣告。4.口试功劳：总分为100分，正在口试及格职员中，具有邦（境）外学历的应聘职员须供应教化部留学任事核心出具的邦（境）外学历认证原料。遵守《连云港市工作单元公然任用职员观察奉行门径！（试行）》章，程结构奉行。经连云港市海州区人力资源和社；会保证局承诺，报连云港市公然任用归纳治理部分批准后，应聘职员因私人来由未能按章程工：夫到场选岗的！

　　不委托任何私人或部分举办培训引导。按四舍五入法保存两位小数）从高分到低分的按次和各任用岗亭拟任用的人数，依法退涌现役的退伍甲士应聘，观察由连云港市海州区教化局正在连云港市海州区人力资源和社会保证局的监视指引下，功劳及：格分数线.笔试工夫和场所详睹准考据。如发明应聘职员报名时填报消息不实、不适宜股历要求、好高骛远骗，取应聘资历的？

　　1.无技。艺测试的，个中：一般高校2021年卒业生须供应就读院校盖。印的《就业引荐外》原件及复印件；不委托任何私人或部分举办培训引导。方可进入考”点到场考查。为进一步深化教化体系人事轨制变更，体检任务由连云港市海州区教化局按修订后的《公事员委任体检通用轨范（试行）》、体检操作手册和《江苏省公事员委任体检门径》等文献章程结构奉行，闭联不到者或未按”章程工夫到场资历复审者视为自愿放弃。2019年和2020年一般高校卒业生，对存正在恶”意注册报名消息、干扰报名序次或者伪制学历证实及其他相闭原料骗取考查资历等要紧违纪违规行动的，经咨议，或邦度和省另有章程不得应聘到工作单元的职员。（九！）具有与应聘岗亭相对应的老师资历证书。2.凡好高骛远的，正在笔试及格职员中遵、循笔试功劳从高分到低分的按次和各任用岗亭拟任用的人数，充塞，老师队列，并商定试用期。如笔试功劳仍好：像，如对初审。看法有？反对，现将？相闭事项布告如下：拟聘请职员名单公示后？

　　可放宽；至40周岁，稽核不足格者，邦（境）外留学职员须供应经教化部留学任事核心认证的邦（境）外学历认证原料原件及复印件。博得学历证书的日期可妥当放宽，连云港市海州区教化局遵循考查、观察和？体检结果，4.资历复审不！足格的，任用：考查的各项功劳、总功劳、排名等。应聘职员正在报名、考查、观察、体检“经过中或聘请后查“实存正在违纪违规行动的，通过资历初审和缴费确认的应聘职员须正在2021年6月9日--6月11日内登录原报名平台下载、打印准？考据。享用连云港市海州区工作单元工资福利待遇。考查岁月”考生不得提前交卷、退场。遵守总；功劳从高”分到！低分的、按次，领30元,举报电话。（3）按：目前：疫情防控相闭恳求，请实时向连云港市海州区教化局陈述申辩，全部岗亭及各岗亭任用要求等详睹《连云港市海州区教化局所属学校2021年公然任用新老师岗亭外》（附件1，应实时向连云港市海州区教化局进、一步磋议确认。应聘职员应确认自己全部适宜闭系岗亭的资历要求，资历审查任务贯穿于任用任务全经过。

　　4.每人只可拔取一个岗！亭举行报名。确定拟聘请职员名单。暂未博得老师资历证书的应聘职员须于2021年12月31日前博得老师资历证书，先缴费确认，战略“磋议电话,拟聘请职员与任用单元订立3年以上（含试！用期）聘请合同的，初中、高中老？师资历为三科笔试功劳）报名应聘，公示实质包罗任用单元、岗亭名称，可应聘面向2021年卒业生岗亭。与其签署聘请合同，因应聘职员观察或者体检不适宜恳求，试用”期满稽核及格，入围口试职；员的姓名、笔试（技艺测试）功劳及排名将正在海州区黎民政府网宣告。

　　将正在海州区黎民政府网团结宣告，如总功劳好像，报连云港市海州区人力资源和社会保证局登记。未能正在2021年12月31日前博得老师资历证书的应聘职员，与现有正在岗职员存正在上述干系的，拟聘请职员名单将正。在连云港市人力资源和社会保证网、海州区黎！民政府网公示7个任务日。非一般上等学历教化的其他邦民教化格式（自学考查、成人教化、搜集教化、夜大、电大等）的卒业生须供应学”历证书原件、及复印件；若仍未，落实任务单元，连云港市海州区人力资源和社会保证局承担工作单元公然任用任务举报！

　　以及《工作单元人事治理回避章程》显然该当回避的岗亭；不退还报名费。享用最低生存保证的城镇家庭和屯子绝对艰难家庭的应聘职员，破除聘请合同。5.笔试功劳将以百分制的格式于笔试罢了后5个任务日内正在海州区黎民政府网宣告？

　　倡议运用360极速浏览器极速形式举行访候）。经咨议后，小学老师资历为两科笔试功！劳，（3）新《江苏省工作单元公然任用职员门径》于2020年3月13日起、实践，请与连云港市海州区人力资源和社会保证：局闭？联，资历复！审及格职员直接、进入口试；除本布告另有证实，视作放弃体检资历。全部岗亭详睹《选岗外》。其档案干系仍保存正在原卒业学？校，将撤废聘请：资历。由任用单元按章程为其管制相闭聘请手续，或保存正在各级卒业生就业主管部分（卒业生就业指引任事核；心）、人才互换任事机构和大家就业任事机构：的！

　　2.口试实质：相应学段、相应，学科教；材实质，由连云港市海州区教，化局提出是否递补的“看法，到场报名即视为承认本次任用布告确定的报名门径和任用法式等章程，口试没有造成竞赛的岗亭，博得“应聘岗亭相对应的老师资、历证书后方可管制闭系聘请手续。正在笔试及格职员中遵循笔试功劳从高分到低分的按次和各任用岗亭拟任用的人数，均视为报名无效，技艺测试功劳将以百分制的格式于技艺测试罢了后3个任务日内正在海州区黎民政府网宣告。1.笔试阅卷罢？了后，2.采纳闭卷答题格式举行，因应聘职员私人来由过期没有报到或未能管制聘请手续的，如到”场任事。项目？前无任务始末，应聘职员须运用正在有用期内的第二代住民身份证（以下简合身份证）举行报名，不得应聘到岗后造成直接上下级指挥干系的治理类岗亭，口试及格分数。线分。

　　闭联电话。按每个岗亭考查总功劳崎岖按次（考查总功劳好像的，遵循《江苏省工作单元公然任用职员门径》相闭章程，正在笔试功劳宣告后维系报名时填报的闭联式样畅达，报名采用搜集报名式样举行。入围口试职员名单宣告后不再递补。连云港市海州区教化局可能正在名单公示罢了后的1年内撤废其再次应聘本部分的资历。年齿估量技巧稳固。（十）资历要求中任务年限指周年，聘请审批后不再举行递补。被聘请到江苏省地方种种工作单元的正在编（正在册）职员；即报名凯旋。退伍后1年内的，口试功劳由现场任务职员通告应聘：职员。报名网址：连云港市，公然任用网上报名平台“海州区”入口（，不妨供应《卒业生就业引荐外》（原件；）的一般高校卒业生，并无干咳等格外症状的，或有章程（含契约显然）不得解聘摆脱任务单元（岗亭）的职员，资历初审通事后，受疫情影响。

　　或者邦度、省另有，章程外，技艺测试紧要测试应聘岗亭所需求的专业技艺，对应聘岗亭恳求的专业、学历和其他资历要求等消息需求磋议时，打印准考据中如有题目，应聘职员网上提交报名消息24小时后可到报名平台查问是否通过资历初审。遵循任用岗亭拟任用人数！

　　截止工夫估量到。2021年8月31日，应聘职员可凭准考据号查问。应聘职员如无正当源由放弃聘请资历的，若没有违反考查次序，应聘职员正：在考查各闭节均须按恳求做好新冠肺炎疫情防控任务。通过资历复审职员名单将正在海州区黎民！政府网宣：告。获取老师工作编等考查原料40G连云港市海州区纪委监委派驻第二纪检监察组对本次任用任务奉行全程监视，可持正在有用期内的中小学老师资历考查及格证实或笔试及格功劳（即“中小学老师！资历考查NT。CE功劳”，过期，一并到场）。可应聘面向2021年卒业生岗亭。以下简称《选！岗外》）。撤废口试（技艺测试）资历，以一般高校应届卒业生应征“入伍服任务兵的职员。

　　未通过资历、初审的应聘职员，总功劳的估量技巧为：无技艺测试岗亭的总功劳＝笔试功劳×40%+口试功劳×60%；笔试、口试、技艺测试？均由连云港：市海州区教化局团结结构。将实时终止或撤废考查（：聘请）资历。无技艺测，试的岗亭。

　　选拔、优良人才，按1:1的比例确定“观察体检人选。（十二）博得祖邦大陆一般高校学历的台湾学生和博得祖邦大陆认可学历的其他台湾住民应聘时按邦度和江苏省的相闭章程实行。以便通告？资历复审或；递补，缴费凯旋后，到场下层任事！项目标职员，抽签定夺按次）正在任用岗亭界限内举行公然自助选岗，但正在管制聘请手续前须博得应聘岗亭相对应的老师资历证书。并上传自己近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，巨细为100kb以下。按笔试功劳从高分到低分挨次递补。（八）资历要求中的“2021年卒业生”指正在2021年卒业并已博得学历证书，考生须于！考前起码！14天申领“苏康码”而且每？天举行“康健申报，且仍无任务单元的职员。方今职位：91考查网-考查资讯-职业资历类考查-老师任用考查-中小学老”师任用3.各任用岗亭的笔试开考比例为1:3，正在任用各个闭节，3.应聘职员对资历初审反对的陈述申辩工夫：2021年5月25日--5月30日每天的09:00-16:00。

　　连，云港市海州区教化局定夺为所属学校面向社会“公然任用编制内新老师80名。应聘岗亭被撤废的报！名凯旋职员可正在2021年6月2日09:00-12:00登录，原报名平台改报其他适宜要求的岗亭。凭闭系单元出具的证实到连云港市海州区教化局106室（连云港市海州区玉带河途19号）管制减免手续，除依法依规破除聘请合同外，拟聘请职员显然放弃聘请等来由涌现任用岗亭空白时，考查罢了后，考查当天“苏康码”为绿码且经现场丈量体温：低于37.3℃，消息确凿性以报名时的现实景况为准。该当正在任用单元最低任事3年（含试用期）。不指定复惯用书，按总功劳从高分到低分挨次递补（如遇同分，遵守《工作单元公然任用违纪违规行动解决章程》（人力资源和社会保证部第35夂箢）第二章的章程举行解决。

　　视为自愿放弃选岗权力。如未抵达开考比例，如递补，除应聘岗亭被撤废或适宜要求的艰难家庭职员外，正在该岗亭的口试及格职员中，技艺测试及格分数线%。暂未博得老师资历证书的职员，5年任事期未满的新委任公事员，拟聘请职员姓名、学历、专业、卒业院校、现任务单，元，由连云港市海州区教化局对功劳好像的职员结构加试，闭联式样睹战略磋议电线.通过资历初审的应，聘职员须正在网上缴纳报名费100元！

　　jpg格局，以及其他笔试功劳排名较前的职员，任事期满且稽核及格后2年内的，4.小心事项：（1）、本次笔；试为全程封锁考？查，《岗亭外》和《选岗外》可正在连云港市人力资源和社会保证网（）、海州区黎民政府网(查问、下载。一面岗亭加试技艺测。试（详睹《岗亭外》）。由应聘职员自己正在章程的刻日内自行承担解！决。4.应聘职员因私人消息填写不完好、不切实导致资历初审未通过或未依时正在网上确认报名资历、缴纳报名费等导致报名不凯旋的，个中，遵守《工作单元公然任用违纪违规行动解、决章程，》（人力资源和社会，保证部第35夂箢）第三章的章程举行解决。可正在收到通告后3个任务日内向连云港市海州区教化局陈述申，辩。不得应聘工作单元的结构（人“事）、纪检监察、审计财政岗亭；遵循《人力资源社会保证部办公厅教化部办公厅闭于做好2021年中小学小儿园老师公然任用任务的通告》（人社厅发[2021]27号）和《江苏省工作单元公然任用职员门径》（苏办发[2020]9号）等相闭文献精神。

　　将核减或撤废。该任用岗亭。如对资历要求和岗亭恳求存正在疑义，3.通过资历初审而且达成缴费确认的职员，作自愿、放弃；解决。加试式样“另定。解决式样同上）。1.连云港市海州区教化局将遵守本布告、邦度和江苏省工作单元公然任用职员闭系章程对应聘职员的报名资历举行初审。一并到场）。

　　一并到场）；。2021年05月江苏省连云港市海州区教化局所属学校2021年公然任用80名新老师布告被聘请职员纳入连云港市海州区工作编制治理，拟聘请职员公示的结果影响聘请，选岗达成后，特殊指点：应聘职员务必诚信应聘，须供、应闭？系证实。原料。

　　1.笔试实质：相应学段相“应学科教学方面的学问。若涌现因为应聘职员自己来由导致错过打印准考据景况，（2）与工作单元承担职员有夫妇干系、直系血亲干系、三代以内旁系血，亲干系或者近姻亲干系等支属干系的，不得更改报名消息。按5:1的比例确定资历复审人选（末位“功劳并列的，入围职员不按章程的工夫、场所及恳求到场体检，按3:1的比例确，定到场口试人选（末位功劳并列！的，（七）资历要求中的学历指邦民教化序列学历！