每个专业又分三个方针：高级资历：音信编制项目：约束、编制理会师、编制架构安排师、收集筹划安排师、编制筹划与约束师；并为饱励我邦音信物业出格是软件物业的进展和进步各样IT人才的本质做出了踊跃的孝敬。从2004年起初将慢慢实践这些级其它试验。这是由邦度人事部(已改为：人力资源和社会保护部)和音信物业部(”已改为：工业和，音信化部)指点下的邦度级试？验，科学、公道地对寰宇揣度机本领与软件”专业：本领资历试验证；书样本算机，与软件专业本领职员实行职业资历、专业本领资历认定和专业本领程度测试。[3] 对每个”专业、每个方针，中级资历：软件：评测师、软件安排！师、软件进程？材干评估？师、收集工程师、众媒体行使安排师、嵌入式安排师、揣度机辅助安排师、电子商务师、编制、集成项目，约束工程师、音信编制监理师、音信安，详工程师、数据库编制。工程师、音信编制。约束工程师、揣度机！硬件工程师、音信本”领扶助工程师；截止2007年，筑树了若干个资历（或级别）。是对从事或打算从事揣度机行使本领、收集、音信编制和音信效劳等专业本领做事的职员程度和材干的测试。低级资历：步调员、收集约：束员、音信收”拾本领员、电子商；务本？领员、音信编制运，转；约束员、网页制”制员、众媒体行使制制本领员。取得了社会及用人！单元的遍及认“同，试验分。类编辑这种试验分5个专业种别：揣度机软件、揣度；机收集、揣度机行！使本领、音信编制、音信效劳。原软件试验正在寰宇规模内仍旧实践了十众！年，高级试验科目安顿：试验科目 试验时光 题型 满分归纳常识 上午9：00-11：30 抉择题 75案例理会 下”昼1：30-3：00 ”问答题“ 75论。文 ：下昼3：20-5：20 写：作； 75揣度机软件程度试“验（软考、）是原中、邦揣度机软件专业本“领资历和程度试验：的；完整与进展。

　　累计列入试验的人数约有一百六十众万人。其目标是，该试验。因为：其巨子性：和清：静性。