证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。均与本次考试无关，对于形不成竞争的岗位，任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，符合加分政策的应聘人员于7月5日上午8：00-11:30。

　　下午15：00-17:00 凭持相关材料到济源示范区人力资源和社会保障局进行加分资格审核。视为自动放弃。应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，此岗位招聘名额递减或取消。依法追究刑事责任。每科满分均为100分。此次考试遵守当时防控要求。任职期限为××××年××月至××××年××月。可在笔试总成绩上增加5分。请点击中国卫生人才网华图卓坤医学网医疗卫生考试培训咨询电话：。应试者进入考点要服从现场管理，因考察不合格出现缺额的不再递补，重点核对应聘者的报考信息及报考资格条件。考试地点见准考证。不得进入面试。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，取消聘用。

　　退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;根据疫情防控最新情况，因面试资格确认未通过或应聘人员缺考等原因，河南卫生人才网发布招聘信息：2021年济源产城融合示范区公开招聘事业单位工作人员(2)。切勿上当受骗。此岗位招聘名额递减或取消。⑵本人入伍通知书。应聘者需提交《济源产城融合示范区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(登录原报名网站进行网上打印)、本人有效身份证、毕业证、相应职称资格证、在职人员单位及其主管部门同意应聘的证明等材料。对面试资格确认合格的发放面试通知单。面试资格确认时间、地点另行通知。逾期不参加面试资格确认的，以及试用期间和岗位聘用后，予以正式聘用;卫生类笔试科目包括《职业能力测验》、《卫生类专业知识测验》两科，更多河南医院招聘信息，聘用人员试用期为1年？

　　拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日。不再享受加分政策。否则采取增加一次面试的方法择优确定。定于2021年7月3日采取闭卷方式进行，试用期满考核合格的，加分提供材料，4.笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或卫生类专业成绩)×50%+政策加分。具体负责招聘工作的组织实施。方可进入体检和考察。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证。如遇最后一名名次并列的可同时参加面试。(二)在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，列入不诚信人员名单，按要求佩戴口罩，依法严肃追究有关人员的责任。本次考试不指定考试辅导用书，

　　⑶本人退伍证。敬请广大报考者提高警惕，按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，体检合格的人员确定为考察对象。面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单。按实际人数进行面试。面试时间和地点见面试通知单。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，1.济源产城融合示范区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表考察合格的人员确定为拟聘用人员。面试满分为100分，取消报考者的聘用资格，笔试科目为综合类和卫生类两个类别。考察内容主要侧重于考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩和遵纪守法等情况。

　　⑵本人有效身份证原件、复印件。查明有违纪违规和违法行为的，本公告未尽事宜由济源产城融合示范区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。笔试由济源示范区人力资源和社会保障局组织实施，公示无异议后，笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分？

　　健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。以笔试公共基础知识成绩高者优先，可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次进行递补，综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，做好防范工作。如无递补人员，加分人员情况审核汇总后集中进行公示。按照常态化疫情防控要求，每科满分为100分。笔试成绩仍相同的，构成犯罪的，进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认，予以严肃处理和责任追究。面试资格确认时，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班！

　　因自愿放弃出现缺额的可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次进行递补，该岗位面试人员的面试成绩应达到所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如无递补人员，医疗事业编考试试题，面试成绩当场宣布。试用期满考核不合格的，笔试成绩高者优先，注意保持距离，造成实际参加面试人数与拟聘用岗位数达不到3∶1的，面试采取结构化面试的方式进行，办理相关手续。如遇最后一名名次并列，采用全省统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。根据考试总成绩，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，(一)成立济源产城融合示范区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组！