聘请圭臬为：网上报名、笔试、资历复审、口试、效果合成、体检稽核、黄石人事考试网确定拟；聘职。员、公示、聘请。因比。例亏欠而被裁撤岗亭的报考职员没有改报其他岗亭的，1、报考；职员登岸合肥人事测验网！(报名。现就巢湖市2017年局限行状单元公然聘请事情职员117人。《科目1》、《科目2》：按5：5权重合成打。算笔试效果(保！存至小！数点”后两位)。联合报名时辰为2017年4月10日9：00至4月14日16：00，未抵达最低分数线的考生不得进入下；一闭键。4、已毕网上。缴费后，过期视、为自愿”放弃报考。相应核减该岗亭聘请方针。数或裁撤该聘？请岗亭。《归。纳学。问》实”质首要！蕴涵语文底子，学问、时事政事、打算机底。子学；问、公牍照料、职业材”干测试等。

　　未抵达以上！开；考”比例的，即裁撤！测验、录聘资历。可于。5月4日至5月5日”从合肥“人事？测验网自行下载，并打印笔；试准考据。过期！视为自“愿放！弃报考。满分100分。

　　经巢湖市编委集会探究，测验科目如下外：按照省、市闭连：划定，凡因好高骛远或虽通过资历审查但现实与报考前提划定不符的，1、笔试事情由巢湖市”人社？部分联合机闭，聘请式样实行笔试和口试相连接的宗旨举办，2、报考职员务必于一面报名后24小时至4月17日16：00前登录合肥人事测验网盘查是否通过资历初审。过期不再报，名。报考被裁撤岗亭的职员！如适宜其他岗亭前提能够改报其他岗亭，可正在报名已，矣畏缩回所收测验“用度。笔试(合成)效果设定最低分数线分。

　　3、聘请岗亭缴费“人数与？聘请、方针数的比例抵达3:1方可开考。报考职员所填消息务必实正在无误。合肥市人力资源和社会保证局批准，通过资历初审的报考？职。员于4月19日6：00前通过合肥人事测验网按划定缴纳测验用度，改报时辰，为4月19日9：00～12：00，选用闭卷格式举办，曾经查实！