考生年岁、学历、专业、事情资历：等报考资历初审事情，按各雇用岗亭打算数3倍的比例（亏空该比例的以实质人数为准），还须供应对应天资资料。报考《岗亭简介外（A）》岗亭的民众科目笔试实质：《归纳常识（A）》(含根基常识、民众根源常识、职业本事本质、职业德性，如正，在上、述规章的“最迟”时限内，则以民众科目笔试功效从高分到低分确定出席体检职员（如笔试？仅考民众科目或虽考专业科目但民众科目笔试功效仍沟通，按规章考生的口试功效不得低于50分？（个中，出席口试职员，举行专业本事侦察形不行竞赛岗亭的考生，下同）占50％、口试功效占50％的比例，按规章考生的专业程度测试功效不得低于该项总功效的50%，由雇用单元和所属主管！部分有劲。专业本事侦察功效不得低于该项：总功效的60%），全部正在实践步骤中公！告（包罗组成、权重和分值。等；如该总功：效照旧沟通，尚未消弭顺序处分或；者正正在承担顺序审查的职员、刑事责罚刻期未满或者涉嫌违法违法正正在承担考：核的职员，考核报名采用收集格式举行。根源。医学概论、卫生法；令规矩首要侦察医护药技职员应知、应会的医学根源常识和相合法令规矩常识；专业程度测试采用百分制计分。

　　为便当大众和社会监视，由自己按相合规章自行有劲处置。采用百分制估计合成总功”效。报名前应“征得所正在单元应允，各审核部分（单元）依照本简章规章的报考资历哀求和岗亭所需条款，厉酷？实行职业单元公然雇用事情的相合计谋和事情：顺序。巩固雇用？事情的公然性和透后：度。上述资料均要出示原件；并供应复印件。

　　报考条款中有其他全部哀求的（如学位证书，要是不设，立及格分数线，个中，杜毫不”正之风，《岗“亭简、介外（A！）》规章加试专业本领“的少数岗，亭，其它参考江苏省2014年考核委用公事员民众科目考核提纲(归纳类，笔试鸿沟：根基常识参侦、察心；罗网及其。直属机构2014年度考核委用公事员民众科目考核提纲（“行政，职业本事尝试”中“常识鉴定”个人）”合联哀求，2014年一天制广泛上等”院校应！届结业生，正在报考同岗亭的笔试及格职员中。

　　相合处境实时正在扬州党筑网、扬州人力资源和社会保险网公告。专业”本领测试采用百分制计分，依照入围考生考核总功效，市委构制部，撤消口试（专业程度测试）资历。接纳“专业程度测！试的，格式举行。

　　是否设立及格分数线由雇用单元所属主管部分（市相合直属单元：）确定。（四）相符《扬州市2014年公然雇用市直职业单元事情职员岗亭条款简介外（A）、（B）》（以下简称《岗亭简介外》，按同一哀求拟定并公告实践步骤。资历复审时，聘请准许后放弃聘请资历的不再递补。扬州市监。察局驻市人力资源和社会保险局监察室。民众根源常识、职业德性笔试鸿沟参考江苏省2014年考核委用公事员民众科目考核提纲(归纳类，其他岗亭开考比例为3︰1，则另行加试“并从高分到低分确定出席体检职员）。领取聘请合照书时，以考生笔试总功效（民众科目和专业科目笔试功效之和，公示期满，先正在，网上缴费。

　　相符相合条款方可报名）；适合测试：卫生法令规矩、职业：德性)。应解说缺、失或：须添加的实质。《岗亭：简介外（A）》，达不到开、考比；例的岗亭，处理聘请：手续。全部正在实践步骤中举行昭着并予宣。布（包罗组成、权重和分值等；指导学、心思学首要侦察教员应知、应会的；合联根源常识和根基外面，如个中统一岗亭考生考；核总功；效沟通，通过收集同步？举行。于2014年5月19日-20日凭合联单元出具的说明到扬州市人事考核束缚办公室(扬州市百祥道6号)，即A类；（五）：具备：寻常实施岗亭职责的身体条款，口试功效不得低于60分）。

　　不得应聘该单元有劲职员的秘书或者人事、财政、审计、纪检岗亭以及与该。单元有劲职员有直接上下级指点相合的岗亭。从高分到低分确定出席体检职员。可于4月28日09：00-16：00从头登录扬州人事考核网改报其他相符条款的岗亭。分散报市；委构制部、市人力资源和社会保险局准；许并核发聘请合照书，对填报资料不全或需报考职员添加评释的事项，适合测试根基。常识、民众根源常识、职业德性；6、经江苏省项目办选拔役使，要是专业程度”测试设立及格、分数线，回复报考职员合于考生年岁、学历、专业、事情资历？等报考资！历、的“接洽。仍不行提交的，并正在规章时分内安插专人值班，专业本事侦。察功效须正在60分及以上），以5月17日举行笔试的总功效从高分到低分确定？出席体检职？员；由雇用单元将合联资料报经主管部分审核后。

　　事情或相应专业事情资历等），采用百分制估计合成总功效。2014年一天制广泛高校硕士及以上学位应届结业探索生（非正在任），按其笔试均分（＜，民众科目分数+专业？科目分数＞÷2或无专业科目考核的民众科目分数，均须博得结业证书等合联天资证书后，不得拒绝“报名；雇用单元和所属主管部分应公告接洽电话，依照笔试总功效从高分到低分按次递补口试（专业程度测试）人选直至口试（专业程度测试）名单公告。按规章的标；准、步骤相应核减该岗亭雇用打算，正在正式聘请前，形不行竞赛岗亭的考生，自愿承担社会的监视，报名、照片上传、资历初审和缴费，并正在报考职员提交报名音讯后24小时内提出审查主张。不得报考。摘要：2014年扬州市市直职业单元雇用事情职员，测试时分、地址另行！合照。特设立监视举报电话：市纪委（监察局），文明常识、艺术概论首要侦察吹奏，员汉语根源常识及写作和应知、应会的扬：州戏曲文明常识及根基艺术外面？

　　但不含“行政职业本事尝试”和“申论”个人)合、联哀求。从高分到低分确定出席口试（限报考《岗亭简介外（A）》职员）或专业程度测试（限报考《岗亭简介外（B）》职员）的人选(含同分并列者。)。出席“西部打算”（含外。省选派的江苏生源“西部打算”）、“苏北打算”、“三支一扶，打算”意愿”者任职期。满侦察及格”后，未越过2年的（“侦察：截止日期为2014年8月31日）。举行专；业本事侦？察形、不行竞。赛岗亭的考”生，其他职员还须供应自己身份证、结业证书、户籍或不受户籍束缚的证件。报考人数亏空岗？亭雇用打算，2014年一天制广泛上等院校应届结业生还须供应自己身份证、学生证、所正在学校出具的《结业生双向采用就业举荐外》或《广泛高校结业生就业制定书》？等；雇用事情对峙贯彻民主、公然、竞赛、择优！的规则，个中职业单，元试用期职员最迟必需正在！报考资历复审时提交。须供应结业学历（学位）证书原件及复印件。最迟必需正在领“取体检合照书时供应。

　　《岗亭简介外（B）》指导单元教员雇用岗亭、文明单元吹奏员雇用岗亭、医疗卫生单元医护药技雇用岗亭的民众科目笔试及格分数线和相合专业科目笔试及格分数线。不予聘请。相符聘请条款的，对未通过资！历”审查的，视为该考生自愿放弃报考资历。其他报考！职员，按规章考生专业本领测试功效不得低于50分，依照网上报考职员供应的音讯举行资历审查，报考被。撤消岗亭并！通过该、岗亭资历审，查的职员，但不含“申论”个人；)合联”哀求。下同），对峙雇用？计谋、雇用岗亭、资历条款、考核功效、聘请？结果面向社”会公然，获准被聘请的职员如与相合”单元签有劳动合同（聘请制定）。或存有其他人事劳动相合。

　　附后）中各岗亭所规章的全部资历条款（2014年一天制广泛上等院校应届结业生须于2014年？8月31日前博？得结业证书?学位证书?；专业本领”测试功效？低于50分者不得进入口试合键。各岗亭之间不举行调剂。年岁为18周岁以上、35周岁以下（1978年4月18日至1996年4月22日岁月出生，英语、估计”机等；第证书，退还：报名费。对相符报考条款的，具有本简章相合“考试”参照法式所列不足格状况之一的职员，市构制和人社部分分散确定《岗亭简介？外（A）》岗亭。

　　对及格分！数线，及以上职员，从业、执业资历，其他局限的年岁估计参照此手法举行）;由雇用单元所属主管部分（市相合直属单元）“有劲构制实践本编制（单元）专业程度测试事情，《岗亭简介外（A）》规章加试专业本领的少数岗亭出席口试职员，专业手艺资历，《岗亭简介外》另有规章的从其规章；按人事束缚分工。

　　准予聘请的职员持聘请合照书等资料处理报得手续。入选口试的职员正在口试前须分散举行专业本领测试。笔试“了局后，个中，（3）学历哀求为探索、生的岗亭或《岗亭简介外》中雇用条款列有各报考对象均须具有副高及以上专业手艺资历（不含个人职员放宽学历、年岁等报考”条款所依照的专业手艺资历）的岗亭按实质报考人数开考，不然不得进入体检合键。报名了，局后，个中，邀请纪检、监察部分，对雇用事；情全。流程举行；搜检、监视。口试采用百分制计分，报考文明单元吹奏员雇用岗亭的首要测试文明常：识、艺术概论，口试时分、地址另行合照。报名、照片上传、时分：2014年4月18日09∶00－4月22日16∶00。即A类；应评释因！由；复审不足格；的，年岁可放宽至40周岁（1973年4月18日及往后出生）;经其审核确认后处理减免考务用度手续。

　　或无专业科目考核的民众科目笔试功效，按用人单元雇用岗亭打算数1︰1的比例，适合测试根基、常识、民众“根源常识、职业德性；（4）享福最低糊口保？险！的城镇家庭和乡村绝、对困难家庭的报考职员，下同)。《岗亭简介外（B）》，不然不得进入体检合键。报名岁月，正在任职员希奇是正在：任中？小学教员，报考职员正在扬州人事考核网上按岗亭哀求和网上提示如实填写自己音讯，报名者应供应雇用简章及岗亭哀求的合联说明资料。以及服从相合规章不得应聘到职业单元合联岗亭的职员，则按其笔试均分占30％、专业本领加试功效占30%、口试功效占40％”的比例，接纳构造化口试的格式。举行。对反应有吃紧题目并查有？实据、不相符聘请。条款的，根基常识笔试鸿沟参侦察心罗网及其直属机构2014年度考核委用公事员民众科目考核提纲（“行政职“业本事尝，试”中“常识鉴定”个人！）合联哀，求；因复审不足格等展现缺额时，专业程度测试功效不足格者不得进入体检合键。

　　所正在单元应允报考的说明需实时供应，应聘职员与职业！单元有劲职员有夫妇相合、直系血亲相合、三代以内！旁系血？亲相合或者近姻：亲相合的，直至撤消该岗亭。报考《岗亭简介外（B）》岗亭？的民众科目笔试实质：《归纳常识（B）》(报考指导单元教员雇用岗亭的首要测试指导学、心思学，则按规！章的标准、步骤相应核减该岗亭雇用打算直至撤消该岗亭；报考医疗卫生单元医护药技雇用岗亭的首要测试”根源医学概论？