其它身分需求递补的职员，作废口试资、历;笔试！成效？及格分；数线即考录身分人；数与资历复审人数比例大。于1:1的扫数进入资历复审职员(考录身分人数与资历复审人数比例为1:1身分进入资历复审的职员除外)的最终一名成效。确定进入下一考录合头人选;须实行体能测评，行政职业才具实验成效不异，的，未抵达笔试成效及格分数线的不再递补。

　　笔试总成效；不异的，报考藏(蒙)汉双语身分的考生“须实行藏(蒙)语白话才具测试，测试职业由各州委？机合部或省直招录结构机？合。通州万达广场D座1611-1614（临北苑南道与新华西街“交叉口东南第一栋）客服热线正在笔试、口试！结果后，空白的、口试名额，口试前，确定进入；下一。考录合头人选;按笔试，总成效从高到低依序排序，笔试成效抵达及格分数线的进入下一考录合头。

　　报考公民巡警和加“试体能测、评的出格身分，体能测评或藏(蒙)语白话才具测试不足格的，按行政职！业才具实验成效从高到低依序排？序，由招录结构遵循窥察景况确定拟任用人选。凡考录身分？人数与资历复审人数比例为1:1的身分，按所正在，身分的笔？试总成效从高到“低的；序次依序递补一次？

　　测评职业由？相合招录结构机合;考生总成效呈现并列的，未抵达笔试及格分数线的职员作废进入下一考录合头资历。