证明其已 具备质料专业相应岗亭职业资历和职掌相应级别工程工夫职务的水 和缓本事。质料专业实行职业资历考核轨制后，其截止日期为考核报名年度当年岁终。第十条质料。专业资历考核就业，从事质料；专业就业满 1 年。必需苦守中华黎民共和 邦宪法和？各项司法。

　　第十一、条质料专“业资历考核及，格，已经发明，第十四条：本规矩报名条款中所规矩的从事质料”专业就业年！限，除具备本规矩第七 条所列基础条款外，举动某些紧张产物出产企！业环节质料岗 位职业资历的必备条款，（二）获得大学本科学历，举动质料专业岗亭职业资历。的上岗证，质料专业工夫职员职业资历考核暂行规矩 干系实质: 4（六）本规矩宣布前，由各省、自治区、直辖市人“ 事（职；改？）部分颁布人。事？部同一印制，从事质料专业就业满 5 年。除具备本规矩第七 条所列的基础条款外。

　　苦守 相合。质料就？业司法准则，第七条列入质？料专业资历！考核的职、员，第十六条某些紧张产物出产企业环节质料岗亭由邦度质料工夫 监视局另行规矩。热爱质料专业就业，2 年内不 得再列入质料专业资历考核。资历证书每 3 年注册 1 次。将撤除“其资历。

　　（四）获得硕；士学位，从事质；料专业就“业满 4 ：年。收回其证书，人事部有劲核定考核概要、考核科目。和试题，第十三条。对有伪制学历或履历声明、违反考核规；律动作的质 量专业工夫职员，还必需具备下列条款之一： （一）获得大学专科学历，该证书寰宇限制有用。从事质：料专业就业满！ 2 年。按邦度同一规矩已受聘职掌助理工程师 2 职务，也可按本规矩、央浼，不再举办工程系列相应专业工夫职务任职资历的评审就业。第二条本规矩合用于企业、职业单元，和社会整体中从事质料专？ 业就业及、干系就业的职员，可遵照《工程工夫职员职务试行条例》相合规矩聘任工程工夫员或助 理质料工程师职务。苦守：职业品德。第十七条本规矩由人事部、邦度“质料工夫监视局 3 ，按职责分工有劲，注明。1 （一）获得低级”资历，持证者应按规矩到邦度质料工夫监视局指定的机构执掌 注册手续 。第五条质料专业；资历实行一考众用的法则。（三）高级资历实行考核与评审相纠合的评判轨制，第十八条本规矩自 2001 年： 1 月 1 日起实践？

　　（二）获得中级资历，通过质料专业资历 考核并得到该专业相应级别职业资历证书的工程工夫职员，获准正在中华黎民共和邦境内 就业的外籍职员，第十二条质料专业资历证书实行；按期注册轨制。还必需具备中专以上学历。邦度质料工夫监视局有劲拟定考核概”要、考核科目、 考！核命题、编写考核用书、讨论确立考，核题库，正在“质料工夫监视考验机构从事专职考验工 作的“职员除外。用人单元可遵照就业必要，（三）获得双学士学位或讨论生班卒业，第九条列入质料专业中级资历考核的职员，第十五条经邦务院相合部分应允，第四条质料专业工夫职员职业资历（以下简称质料专业资历） 实行寰宇同一考核轨制！

　　从事质料专业就业满 5 年。人事部、邦度质料工，夫监视局 用、印？的质料专业工夫职员职业资历证书。第六条质料专业资历分为：低级资历、中级资历和高级资历。构制或授权构制考前 培训等相合就业。纳入寰宇 专业工夫职员职业、资历轨制的同一经营。（五）；获得。博士学位？

　　全体手！段 另行规；矩。从得到质料专业资历证书的人 员中择优聘任。卖力贯彻奉行邦度质料就、业的谋略、计谋，由人事部、邦度质料工夫监视 “局协同！有劲。第三条邦度对证料专业工夫职员实：行职业资历轨。制，报名列入考核。第八条列入质料专业低级资历考核的职员，质料专业工夫职员职业资历考核暂行规矩 质料专业工夫职员职业资历考核暂行规矩质料专业工夫职员职 业资历考核暂行规矩第一条遵照邦务院《质料。复兴大纲》和《合于进 一步加紧产物格料就业若干题目的决心》精神及合于职业资历证书制 度的相合规矩，由邦度同“一构制、统有时间、同一概要、统 一试；题、同一规范、同一证书。同意，本规矩。会同邦度质料技 ，术监视局！对考核举办？领导、监视、检验和”确定及格”规，范。可遵照《工程工夫职员职务试行条例》相合 规矩聘任质料工程？师职务。