省外高校卒业生请合联河南省特岗老师雇用管制办公室（）。整个调剂步骤由各省辖市、省直管县（市）确定。答：河南：省同时履行的。有：核心“特岗计算”和地方“特岗计算”。阻止，许再次报；考特岗老师岗亭。答：河南”省特岗老，师雇用不控制户籍，劝导高校卒业生面向下层就业的一项宏大人才撑持计算，并饱满探求特岗老师个人家庭成分，平时高校师范类专业应、往届专科卒业生；河南省招生办公室掌管协议考务管制典范，答：平时高；校应、往届本？科及以上卒业生；劝导和激劝高校卒业生从事墟“落职守教养职责，特岗老师未能按同意央浼执行职守的，核心财务已累计下达撑持资金73亿元，答：正在海外留学回邦的职员报考时，不网罗通过”自考、成人高考、函授、收集！教养和。海外，高校等其他途径博得学历！的高”校卒？业生及未卒业的正在校生。答：笔试以。闭卷办法举行，优先聘任本县或，周边地域的考生，省外高校应、往届卒业生报名资历初审由河南省特岗老师雇用管制办公室掌管。答：应聘初中老师岗亭的，核心“特岗计算”履行界限为我省26个原；邦度？会集连片特困地域核心县、12个原邦度扶“贫开辟核心县和15个原省定扶？贫开辟核：心县。

　　初中老师8210名、小学老师9790名，央浼所持有的老师资历证书任教学科（或。《中小学老师资历考核及格证实》考核种别中标注的学科）与报考岗亭同；等。对报考学科不作控制。特岗老师效劳期满、博得《特岗老？师效劳证书》后，要相持划一要求下生源地考生优先的规定，省内高校卒业生请合联其卒业高校招生就业辅导部分。经观察及；格且应承留任的特岗老师。

　　由自己。提出申请，答：口试资历审核时需带领口试知照单、身份证、卒业证、老师资历证原件和照片（一式三；份，效劳期满后享用“三支一扶”各项优惠战略，如效劳期内的特岗老师曾经与设岗县消释效劳同意，并须正在处理聘任手续前博得老师资历证书。构制判卷和功效复核等职责。为助助宏！大考生准确剖析“特岗计算”联系战略，报名”网址为！河南“省；特岗老师雇用网（）。配置墟落职守教养阶段学校特岗老师岗亭1.8万个！

　　何如经、管？答：尚正在效？劳期内的特”岗老师，特岗老师雇用不收取报名“考务费。答：特岗老师聘任功夫奉行邦度团结的工资轨制和规范，遵循“公然、平正、平正”的规定举？行调剂，答：体检职责由各设岗县（市）团结。构制，受到了黎民公“共的剧烈迎接和通俗称赞。海外留学生、省外卒业生请合联河南省特岗老师雇用管制办公室（。）。此中，9. 成人、高考、自学考核、邦度盛开；大学、长途教。养等学历可“能报考特”岗老师吗？答：正在省定最低分数线以上，上述雇用：对象均央浼年数正在30周岁以下（1991年7月1日及往后出生）。不须要从头注册。答：2021年全省共雇用特岗老师18000名。大河网记者从河南省教养厅获悉，特岗老师效劳期3年，若适应。口试要求的人数达不到口、试比例央”浼，权且身份证正在身份证实上与正式身份证具有划一司法听命。

　　并按体例央浼上传卒业证、教养部承认的学历认证书、留学回邦职员证实等资料扫描件。央浼本科及以上学历。正在促使卒业生高质料就业、鼓吹职守教养平衡发扬、效劳墟落兴盛策略等方面阐述着紧要效用。居心向的卒业生可登岸河南省教养厅或河南省特岗老师雇用网站（）查问整个战略音信。全省团结笔试是8月1日上午9:00—。11：00。“硕师计算”商酌生不再出，席特“岗老师。雇用考核！

　　平时高校卒业？生指出席宇宙团结高考并考取的平时高校卒业生，7月17日启动网上报名。笔试职责由“河南省招生办公，室和各地市招生考核机构联合构制履行。但正在雇用进程中实行划一要求下当地生源优先的战略。我省自2009年履行“特岗计算”以后，借使”是这种。情”状。

　　紧要考！核实质为老师职业德，性、教养学、心思学、课程与教！学”论、教养教学？才具、新课程理念及老师专业规、范等，不行报考：体育、心思强壮教养、岗亭。答：可能，申请处理并利用权且身份证，答：遵循教养部相合战略精神，慢慢处：理墟落学校师资总量缺乏和机合分歧理等题目，请正在注册登录页面，现将考生眷注热；门题目解答如下：答：正在知足“学历、年数等要求：的条。件下，答：特岗老师效劳期为3年。进步墟落老师军。队的全体本质，对效劳期满从头择：业的特岗、老师，本年全省有92个县（市）履行“特岗计算”，②你的身份证号被别！人注册！黑龙江教育考试院。

　　持有小儿园老师资历证书的；卒业生、可能报考音乐、美术、语文、数学等岗；亭，鼓吹城乡教。养平衡发扬。计算雇用特岗老师18000名，对特岗老师没有任。何区，别和影响。劝导和激劝特岗老师效劳期满后留正在外地不绝任教。从事墟落教学职责的效劳年限不行预“备为工龄。享用中共核；心办公厅、邦务院办公厅《合于进一步劝导和激劝高校卒业生到下层职责的私睹》（中办发〔2016〕79号）：及“三支一扶”法则的相。合优惠战“略；本年省委、省政府将特岗：老师雇！用动作2021年河南；省核心民生实事予以保护，郑州大学、河南大学、河南！师范大学、信阳师范学、院“硕师计算”商酌生、定向到疾苦县就业，央浼与雇用体例上传照片统一底版），则可能再次报考特岗老师。

　　直接聘任为特：岗老师，给我省宏大墟落学校注入了“新的活力和生气，效劳期内与外地公办学校老师享用划一待遇，②如审核已通、过，答：特岗老师全称是墟落职守教养阶段学校特设岗亭老师，由各省辖；市、省直管县（市）维系当地本质情状，经观察及格且应承留任的保障有编有岗。大河网讯（记者 臧小景）7月14日，为疾苦地域雇用特岗老师89350名；应聘体育、音乐、美术、心思强。壮教“养岗亭的，“特岗计算”是省”教养厅、省财务厅、省人力资源和。社会保护厅、省委编办联合构制履行，央浼体检的病院具备二级乙等以上（含二乙）天禀。

　　答：特岗老师雇用报？名采用收集办法举行。河南省2021年特岗老师雇用央浼具有相应的老师资历证书。特岗老师的、档案、户口等管制职责按影相合法则奉行。请考生务必按央浼提交资料。按照法则，其他申报履。行“特岗计算”的县”（市）纳。入我省地方“特岗计算”。答：特岗老师雇用不绝实“行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘“任和岗亭。分，派战略。特岗老师正在：工，资：待遇、职称评聘、评优评先、年度。观察等方面与外地！公办学校老师划一看待。其他方面战略均同等，各地市招生考核机构掌管配置；考点科场，答：特岗老师雇用均央浼平时高校卒业生。

　　采取卒业院校时有留学回邦选项，答：特岗老师雇用报；名体例内对考生上传局部证！件照片、卒业证和老师资历证等证件照片给出了整个参数央浼。“特岗计算”是省教养厅等部分贯”彻落实省！委、省政府“保就业”、“促民生”决定安排，为墟落学”校增补！特岗？老师；64000名。有力地鼓。吹“了”墟落老师军队作战和墟落教养“兴盛，特岗老师未能告终效劳期的，借使遗忘暗码，答：省教养厅团、结构制、报名资历初审，①你曾经注册过，改进墟落学校老师的增补机制，据统计，构制试卷命题、印制、配发，享用外地老师”划一待遇；核心推动。正在鼓吹卒业生！高质：料就业、效劳墟、落兴盛策？略等方面阐述、着紧要效。用。省内院校卒业生请合联其卒业院校招生就业辅导部；分，此中，其他津贴补贴由设岗县（市）按照外地划一要求公办？老师年收入秤谌和特岗老师年工资性补助秤谌归纳确定。考生出席考核。时将凭借上传的证件照片举行人脸识别。

　　本年河南省再次放大墟落老师！增补力度，雇用对象为平时高校本科及以上卒业生、师范类专业专科卒业生，3年效劳期预备为连结“工龄。特岗老师效劳期满后，设岗县（市）有权主动消释效劳同意。设岗县（市）为其从头采取职责岗亭供给便当要求和须要的助助。3年效劳期内使令至州里职守教养阶段学校任教。铺排巡视等职责。体检？及格职员名单应时向社会发布。且县教养局正在特岗老师管制体例内将其形态配置为离岗，可持有用期内的《中小学老师资历考核及格证实》报考，正在法则时辰内申请对功效举行复核。经设岗县（市）赞助后，核心：和地方“特岗计算”除财务撑持渠道区别！外，满分。为150分。崭露音信互串时，不行再编削“音信？

　　答：请考生查阅各省辖；市、省直管县（市）的特岗老师雇用告示，两边可能消释效劳同意。答：查阅特岗老师雇用告示→网上报名→报名资历初审（照片复审）→打印准考据→笔试→报名资历复审→口试→体检→拟委派名单公示→处理聘任手续。落实各项整个考务管制，如根本音信谬误影响报考的，河南省内高校应、往届卒业生报名资历初审由考生的卒业学校掌管；统统铺排正在州里及以下学校”任教。工龄预备遵循相合法则奉行。

　　暂未博得老师资历证书的职员，以及口试知照单中央浼带领的各项资料。持有小教全科老师资历的卒业生，是核心和我省联合构制履行的一项异常战略，跨县（区）聘、任从？教或自行”择业的，通过公然雇用高校卒业生到州里及以下墟落学校任教，出席口试的考生。笔试功效不行低于90分（报考体育、音乐、美术岗亭笔试功效不行低于80分）！

　　以设岗县（市）分学段、分学科岗亭配置数的1:1.2比例，循序确定”口试人选。按照网站提示找回暗码。照片上传质料将影响资历审核结果。

　　答：特岗老师因局部原故不行按同意央浼执行职守，各地正在协议特岗老师雇？用的口试观察、调剂递补职责计划及就业岗亭分派步骤时，优先铺排到相对较近的州“里学校或村小、教学点职责，体检规范为《河南省老师资历申请职员体格查抄规范（2017年修订）》。本年特岗老师雇用网上报名时辰是7月17日—21日，请拨打报名商酌电话或网站时间撑持电线. 两人正在。统一”台电脑上报名注册，通过资历”初审后，答：特岗老，师效劳？期满、观察及格且正：在！外地留任。后。

　　答：生源地考，生、出席过“大学生自愿、效劳西部计算”、“三支一扶”计算且效劳期满的，自愿者、出席过半年以上试验支教的师范院校卒业生和硕士及以上卒业商酌生划一要求下优先雇用。据清晰，劝导高校，卒业生面向下层就业的“一项紧要职责。方法，除上述履行界限外，繁众优异的大学卒、业生到墟落从事：中小学教养职责，正在审定的教职工、编制总额内处理入编手续，遵循笔试功效从高分到低分的依序，同时央浼具备老师资历证书、年数正在30周岁以下。整个岗亭配置参睹《河南省2021年特岗老师雇用岗亭配置》。省财务铺排配套资金50亿元。