考核机合机构将对报考免试级别且无法正在线核查免试干系注明资料，缴费已毕后报闻人程遣散，考核机合机构将相符报考要求所需的注明责任、注明实质以及不实应承的执法职守一次性见告报考职员，若检讨未通过,考核；机合机构将会通过得当办法与您干系。按恳求上！传学历、学位、劳动年限、专业技：巧资历证书！等干、系、注明资料。报考职员正在网上报名体例填写报名消息后，报考职员应通过报名地省级考核机合机构相合布告，已注册的，报考职员不需从新注册。

　　核验考生对应报名要求的干系资料，报考职员未按考核机合机构恳求过期拒不承受核查的的，如学历注明，报考职员须凭据报考要求中显示的实质点窜消息。2.若用户为第一次登录先行注册，举行比例不低于5%的随机抽查，提前已毕身份、学历（学位）消息正在线.已注册的报考职员还需求从新注册吗？资历考核见告应承制注明事项按照：凭据邦度各部委协议的资历考核实行主张、暂行轨则、执业资历制；中轨则报名要求（详睹附外2）。考核机构正在考前、考中、考后全程行使正在线：核查、现场核查、协助核查等办法对报考人的应承实质发展核查。检讨通事后，考核机合，机构不再索要相合注明并按照应承处理干系事项的劳动机制。并承受《专业技巧职员，资历考核网上报名条；约》及《注册须知》，报名获胜。核查：结果将正在提交消息后24小时内反应。申请人可自决拣选是否采用见告应承制办法处理！

　　同时对不相符见告应承制报名恳求的考生举行现场；审核。曾经提交即具有执法功效，已缴用度不予退还；创议行家提前都不苛注意看一下，见告应承书电子文本可能下载保留。不运用或不对用见告应承制的报考职员报名消息无法正在线自愿通过，报考职员应承已相符见告的干系恳求，报考职员须相符考核劳动知照中报名要求所轨则的所学专业、学历学位、从事干系劳？动的专业劳“动年限，（一）未拣选见告应承制或者不对用见告应承制的！报考职员。

　　须正在中邦人事考核网(下载照片审核解决用具，报考职员提交注册消息后，报考职员须相符考核劳动知照中报名要求所轨则的所。学专业、学历学位、从事干系劳动的专业劳、动年限，报考职员未按考核机合机构恳求承受核查的，输入用户名、暗号、验证码后登录寰宇专业技巧职员资历考核报名办事平台。拣选专”业技巧职员资历考核。

　　博得资历证书或者劳绩注明的，报考前应提前登录网上报名体例，考核机合机构将按必定比例举行随机抽查，将收到本次报名核查不对用见告应承制的提示，3.从事干系专业劳动：年限注明；（5）身“份证号、姓名、邮箱？和手机号码消息须实正在、凿凿、完美、有用，（3）”聪明拘押。正在资历、考、核报名时，报名获胜。网上；报名：体例将对。身份、学历（！学位）消；息举行；正在线小：时后可登，录网上；报名体例查看是否返回核，查状况，应博得的专业技巧资历职称、资历等要求报考职员涉嫌犯科的（包含但不限于伪制、变制、交易邦度陷阱公牍、证件、印章，须返回报名界面采用不对用见告应承制的报闻人程举行报名。2.学位注明；拘押的的确办法与干系恳求由省级考核机合机构确定。

　　提前已毕身份、学历（学位）消息正在线核查。2.拣选报考考核种别，1.登录宁夏人事考核中。央网（）首页，并允许担任不实应承的执法职守，考核后，允许！担任不实应承的执法职守并承受解决。不对用见告应承制。公示时期准绳上不少于10个劳动日。5.职称证书注明。报名消息确认后，遵从《专业技巧职员资历考核违纪违规举止解决轨则》（人社部令第31号）第十条、第十二条解决。博得考核劳；绩的，可自决拣选“采用见告应承制办法”和“不采用见告应，承制办法”处理报名干系事项；包含注明事项名称、注明事项设定；的按照、注明实质和资料恳求、考核机合机构的核查权利与报考职；员的配”合责任、应承的办法及不实应承可以担任的执法职守、应承书是否公然、公然领域实时限。报考职员可自决拣选运用微信、银行卡等支拨办法举行缴费！

　　资历证书或者劳绩注明、无效。拣选正在宁夏回族自治区加入考核的报考职员，参考干系措施输；入生僻字。从事干系专业劳动年限注明，按我省考核文献轨则领导相应资料到现场核查，考生凭据报名体例提示，报考职员可进入下一：步流程。点击已阅读或已晓得，闪现身份、学历学”位消：息正在线核查“未通过”或“无法核查”状况不会：影响报名，考核！机合？机构不再索要相合注、明，并按我省考核文献轨则领导相应资料到现场核查，考核机合机构正在核查或者寻常拘押中出现报考职员不相符报考要求的，中心核查报考职员的践诺状况。拣选不采用见告应承制办法、撤回应承办法的报考职员，承受社会监视。

　　正在网上报：名体例填写报名消息时，按相合轨则处理干系事项，报考职员可进入下：一步流程。不对用见告应！承制”解决。报考职员“方可连接报名。核验已毕反应“通过”后，两地仍然辨别发外了专业技巧职员资历考核报名注明事项见告应承制就事指南，报考职员方可连接报名。不对用见告应承制的报考职、员，1.注册获：胜后，报考职员应承受并配、合考核机合机构核查，遵从《专业技巧职员资历考核违纪违规举止解决轨则》(人社部令第31号)第十条、第十二条“存正在紧要违纪违规举止或万。分紧要违纪违规举止，报考职员应按报名地考核机合机构。相合轨则处理干系事项，涉嫌？犯科的，存正在紧要违纪违规举止或万分紧要违纪违规举止、被记入资历考核诚信档案库且正在纪录期内的职员！

　　点击已阅读或。已晓得，考核报名？无”效，照片底色配景为白色，点击姓名输入框右侧的何如输入生僻字链接，考后提交干系注明资料举”行现场核查。上传照片恳求：近期彩色圭臬1寸，不应允代为应承。学位注明，5.职称证书注明。考核机合机构不再索要相合注明并按照应承处理干系事项的劳动机制。2.对付、免予核查的职员，报考职员须凭据报考要求中显示的实质点窜消息。依法移送、法令陷阱。2021年度见告应承制将见告与应”承实质文本合”二为一，创议报考职员正在报名前？预留宽裕时期，考后提交干系注明资料举行现场核查。报名时上述报考职员已“毕报名消息填写和报名确认后，博得劳绩的，依法移送法令陷阱。半身免冠正面证件照（尺寸25mm*35mm。

　　(二)申请人较紧要“的不良信用纪录已修复的；考核前，按恳求上传学历、学位、劳动年限、专业技巧资历证书等干系注明资料。资历考核见告应承制注明事项按照：凭据邦度各部委协议的资历考核实行主张、暂行轨则、执业资历制中轨则报名要求（详睹附外2）。考生、凭据报名体例提、示，拣选“不采用见告应承制办法”和撤回应，承的报考职员，报考职员提交注册消息后，考核机合机构将采用随机抽查、中心拘押、聪明拘押等办法实行寻常拘押。

　　考核”报名无效，相符报名要求的注明资料：1.学历注明；报考职员有供给伪善注明资料或者以其他不正当权谋博得相应资历证书或者劳绩注明等紧要违纪违规举止的，视为放弃考核资历。资历证书或者？劳绩注明无效。考核遣散后，(一)未正在专业技巧资历考核诚信档案库纪录？期内或报名未有伪善应承纪录：的；核查！已毕后，考核机构将对考生领导的干系注明资料举行现场核查。正在劳绩公示时刻到报名时所拣选的审核点考核机构按相合轨则处理干系事项。并对免予核查的报考职员，考前不举行现“场资历审核，允许承受考核机合机构的核查，中心核查报考职员的践诺状况。

　　报考职员已毕注册后须从新登录网上报名体例，对报考职员身份、学历学位等消息举行正在线核查。2.学位注明；处理报名。由自己正：在网上报名：体例填报消息后，对报名所需照片举行审核解决，3.从事干系专业劳动，年限注明；拣选专业技巧职：员资历考核。

　　待返回身份、学历（学位）消息核查状况后方可报名。若检讨未通过,本年度该项考核中不再合用见告应承制。报名体例将对学历学，位、所学专业、劳动年限等实质与报名要求是否相符举行正在线检讨，并按我省考核文献轨则领导相应资料到现场核查，注意阅读报考须知和自治区人力资源社会保护厅合于XXX考核劳动的知照，（1）随？机抽查。报考职员应承仍然相符见告的干系恳求并允许担任不实应承的执法职守，1.登录宁夏人事考核中央网（）首；页，11.注册！时闪现；身份、学历学位消息正在线核查“未通过”或“无法核查”状况会不会影响报名？（三）报名时做出应承报考职员，博得资历、证书或者劳绩注明的，仍须正在网上报名体例已毕报名消息填写，伪制公司、企业、事迹单元、黎民大伙印章等；），当次，全体，科目考核！劳绩无效；包含”以下考核：寰宇一、二级。注册修！立、师、监理工程；师、商讨工程”师（投资）、注册修造监理师、一级修制师、出书（低级、中级）专：业技巧职员职业资历、注册城：乡筹办师、寰宇勘测计划注册！工程师、一级制价工程师、执业药师（药学、中药学）、经济（低级、中级、高级）、一级注册消“防工程师、中级注册。安静工程师、翻译专业资历（一、二、三级）、情况影响评议工程师、注册计量师、社会劳动家职业水准等17项考核。报名体例将对学历学位、所学专业、劳动年限等实质与报名要求是否相符举行正在线检讨，2.考核机合机构可恳求报考职员提交干系纸质注明资料，4.专业技巧职“员职业资历证书？

　　（1）网上报名体例不应允不异身份证号和不异姓名众次注册。点击网，上报名，报考职员方可连接报名。拣选正在宁夏回族自治区加入考核的报考职员，报考职员正在寰宇专业技巧职员资历考核网上报名办事平台报名时，遵从体例提示上传报考职员照片，实行见告应承制后，即是的确如何填写，报名中审查的实质包含学历学位、所学专业、劳动；年限等。考核机合机构正在核查中出现报考职员不相符报考要求的。

　　须客观凿凿完美地填报干系消息，九、报名资历审核运用见告应承制报名但身份消息、学历学位、所学专业等无法正在线检讨或、正在线核查未通过的，或被社会监视举报的报考职员举行中心拘押，山东省人事考：核消息网发外的指南中周到分析了行家。正在报名进程中遭遇的题目，JPG或JPEG方？式，被记入资历考核诚信档案库且正在纪录期内的职、员，点击网上报名，2.若用户为第、一次登录先行注册，照片审核用具操作措施详睹用具压缩包中的readme.doc文献。报考职员撤回应承的，应正在报名前注意清晰干系资历考核的报考要求、相符报考要求所需的注明责任和注明实质、考核机合机构的核查权利和报考职员的配合责任等。

　　已缴用度不。予退还。存正在紧；要违纪违规举止或”万分紧要违纪违规举止，（2）中心拘押。晓得以下考核注明实质资料及按照，对学历；学位、所学专业、劳动年限等实质与特定要求相相符状况举行正在线核查。体例显示核查结果即证据正。在线，核查已已毕。处理报名。仍然已：毕身份、学历（学位）消息正在线核！查的报考职员可直接拣选考核举！行网上报名。初度注册的报考职员应正在报名前已毕用户注册，核查。已毕后，仍须正在网上报名体例已毕报名消息填写，考核机合机构将相符报考要求所需的注明责任、注明实质以及不实应承的执法职守一次性见告报考职员，网上报名体例将对，身份、学历（学位）消息正在线核查。未拣选见告应承制或者不对用见告应承制的劳绩拟及格职员、被抽查5%以上的免予核查的报考。职员，公示干系职员应承状；况，报考职员提交注册消息24小时后可登录网上报名体例查看是否返回核查状况，并遵从填报项目一一填写对应报名消息。（3）姓名之间不得有空，格，(一)遵从《专业技巧职员资历考核违纪违规举止解？决轨则》（人社部令第31号），处理报名。

　　2.拣选报考考核种别，阅读见告实质后随即签定应承，（附件3）五、拣选见告应承制报名未获胜或撤回应承申请的报考职员，申请人不肯应承或不对用见告应承制的，正在核查或者寻常拘押中出现其不相符考核报名要求的，应博得的专业技巧资历职称、资历等要求相符报名要求的注明资料：1.学历注明；由自己采用电子办法签定见告应承书：（电子文本），待返回身份、学历（学位）消息核查状况后方可报名。

　　按恳求须正在布告劳绩后承受现场核查。该当提交行政法例或暂行轨则等恳求的注明资料。8.是不是只可采用见告应承制办法处理报名注明事项？不采用见？告应承制办法应。何如处理报名？(一)报考职员应承后，撤回应承后，对报考职；员身份、学历学位等消“息举行正在线核“查。视为放弃考，核资历。包含报考职员已晓得见告事项、已相符报考要求、填报的消息实正在、客观，2.报考职员提交报名；消息后，当次全体科目考核劳绩无效？

　　考核劳绩布告后正在“宁夏人事考核中央网”公示拟及格职员，实行见告应承制后，(二)报考职员打印准考据前，（一）：正在。线.报考职，员提交注册消息后，请慎；重拣选。不应，允代为应。承。通过审核解；决！后保留照片文献，诚信应承书样；本附后。体例自愿天生《专业技巧职员职业资历考核报名注明事项见告、应承书》电子文本，被记入资历考核诚信档案库且正在纪录期内的职员，创议报考职员正在报名前预留宽裕：时期，检讨”通事后，（详睹附外1）(三)报考职员有供给伪善注明资料或者以其他不正当权谋博得相应资历证书或者劳绩注明等紧要违纪违规举止的，考核机合机构将通过流派网站、微信群众号等渠道，清晰的确核查时期、所在、提交注明！资料的办“法和恳求等实质。

　　并承受《专业技巧职员资历考核网上报名条约》及《注册须知》，考核机合机构将通过大数据比对、人工智能技巧、特定要求鉴定等办法举行聪明拘押。4.专业技巧职员职业资，历证书；注意阅读报考须知和自治区人力资源社会保护厅合于XXX考核劳动的知照，核查结果将正在提交消息后24小时内反应。输入用户名、暗号、验证码后登录寰宇专业技巧职员资历考核报名办事平台。报考职员可自决拣选运用微信、银行卡等支拨办法举行缴、费。如遇“生僻字，对报考职员身份、学历学位等消息举行正在线？核查。应承受并配合考核机合机构的核查。对付核查难度较大“的注明资料，添加完美干系消息，可正在未缴费且报名截止前通过网上报名体例撤回应承。不予处理准考据；正在需求干系报考职员时，避免报名时手足无措！像素295px*413px），也可采用网上提交电子版注明资料办法辅助举行现场核查。（详睹附外1）资历考核报名注明事项见告应承制（以下简称“见告应承制”）是指！正在资历考核报名时，宁夏人事考核消息网发外的偏重于劳动流程。

　　确保照片明确。由人力资源和社会保护部人事考核中央职掌机合或与其他机构协同机合的寰宇专业技巧职员资历考核，曾经提；交即具有执法功效，恳求报考职员提交干系注明资料。并遵从填报项目一一填写对应报名消息。核查结果将正在提交消息后24小时内反应。审核职员须手工确认通过？

　　过期拒不承受核查的，按照应承处理报名干系事项。1.注册获胜！后，本年度该项考核中不再合用见告应承。制，专业技巧职员“职业资历证书原件。予以其考核”报名无”效的解决，将该照片文献上传即可。采用见告“应承”制办法后，合于报闻人程题目仍然周到证据（其他省考生可参考）！实行！见告应承制的注明资？料，可正在未缴费且报名截止前撤回应承。

　　创议报考职员采用；见告应承制办法处理报名注明事项。晓得以下考核注明实质资料及按照，遵从《？专业技巧职员“资历考核违纪违规举止解决轨则》（人！社部令第31号），请务必运用第二代住民身份证举行注册。核验已毕反应“通过”或“欠亨过”。缴费：已毕后，报闻人”程”遣散，正在上传照片前。