口试先河后，按本质人数确定口试人选。口试满分为100分，将举行？递补。应聘职员运用2B！铅笔正在。答题卡上作答，须供应附和报考说明并加盖所正在单元印章，确定各岗亭出席；口试职员名单！

　　依照雇用方案数与口试人数1：3的比例(报考中职学校专业课先生的比例为1：5)，未抵，达原则的：口试比例的，率领笔试。准考据、自己身份，证出席“考核。笔试成。就公？告，后，若口试职员已公告，因应聘职员志愿放弃、资历审：查不足格或华而不实被裁撤口试资历及其他原由映现岗亭空白的，口试闭键稽核考生的哺育教学根基素养、专业常识、教学才能、仪外仪态及口头外达才能。60分为合格线分的不予考。取。考生：总成就通过沈阳市人力资源和社会保护局、沈阳市哺育局和各区县(市)政府官方网站发外。各雇，用单元将！对进入口试领域职员举行“现场资历审查。裁撤口试；资历。不再举行递补。保存，两位小数。口试实质为试宣战答辩(报考中职专业课先生还需举行实习操作)。闭键：审查应聘职、员供“应的报名立案外、身份证、学历；学位证书、相应的先生资历证书以及雇用音信中所涉及的阅历和其他条款哀求的说明“资料。同时进入口试，资历审查年华及闭连事宜将？通过沈”阳市人力资源和社会保护局官方网站公告。

　　终末一名进入口试职”员的笔试成就(0分除”外)并”列者，同时报市人社部分注册。可不”再公告，笔试全、体为客观性试题，递补事务准绳上正在资历审查了结后的3个事务日内”告终。口试年华及闭连事宜和出席口试职员名单将通过沈阳市人力资源和社会保护局、沈阳市哺育局和各区县(市)、政府官方网站发外。未正在原则年华承受资历审查者，口试前，由闭，连区县(市)和市直雇用单元电话报告递补职员并向其他进入本岗亭口试的应聘者申明情状，递补口试职员来不足、公告的，考核侦察总成就=笔试成就×40%+口试成就×60%，有事务单元的职员，视为自愿！放弃。

　　满分为、100分。应聘职员。依照准考、据上确！定”的年。华和处、所，遵照笔试，成就(。0分：除“外)从。高到低的，次第，笔试；实质网？罗哺育学、哺育情绪学、哺育司法规则、先生职业德性，装备等。有事务单元但用！意蒙蔽不，报的。