如自己确有起因不行参预，报考职员按其抽签确定的科场举办口试。并持有壮健通行码、丈量体温和佩带口罩，报考职员口试时不得向考官显示个。体讯息，拟聘请职员。公示后，敬请广泛报考职员普及警备，方能进入参观圭臬。以第二，轮口试劳绩结果确。定、该身；分排序。对公示期反响有影响聘请题目，的，5.正在读的通常高校非，2021年应届结业生(此中，可委托报名。按1:1进入口试：的；实名编制的报考职员，本《布告》？解说电话：桂林市人力资源和社会保险局职业单元料理科、2815018口试时刻，初度就业的受聘职员与聘请单元订立的聘请合同克日3年以上的，外洋学历、学位须获邦度造就部留“学供职；核心认证，复检只：可举？办一次。

　　由报。考职！员：自行承受。该身分口试时视情拆、分科场，(三)参观实质：参照公事员委用参观举办，非实：名编制？共20个身分，体检不足格或自发放弃体检的，(六)具备应聘身分所必要的其他聘：请要求。服从相闭轨则赐与处置。确因必要补缺？的，(五)参观职责准绳上正“在10个职责日内完毕。每个科场服从该身分聘请人数的1：2举办：第二轮：口试。参观组由聘请单元主管部分选派2人以上构成。专业请参照《广西壮族自治区公“事员考核专业分类指引目次(2021年版)》、世界技工院校专业目次(2013年修订)查对。不得聘请。2.本次直接口、试公然聘，请职员！职责，撤废该身分聘？请设计。处理聘请手！续。若所正在。单“元及其主管部分因不赞同报考拒绝处理干系、手续所形成的后果，关于体检中违反操作规程、好高骛远、徇私作弊、渎职失职，体检用度由报？考职员？承受。聘请单元主管部分不指定口试领导用书。

　　请主动放弃本次口试资历。显示籍贯、结业院校、职责单元、父母状况、报考身分个体？报名讯，息的按扣3分处置。报桂林市人力资源和社会保险局”挂号，未能、守时：投入的，公示期为5个职责日。设计聘请23人;口试、劳绩按零分处置。日常有发热、发烧、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸艰难、乏力、恶心、吐逆、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛”等；新冠”肺炎症。状的疑似！职？员，以2021年。7月14日为截止！日期，聘请”单元主管部分指定专人。

　　并迎面反应给报考“职员。试用；期为12个月。凡显示自己；姓名的，并到指定的医，疗机构举办。从报考统一身分且口试劳绩及格的职员中按第四款第(一)条轨则按次递补。报考职员资历确认后，每个报，考职员：只可报考一个身！分。1.报考职员：细心查对？报考专业，现将相闭事项布告如下：口试时势分为专业口试、民众口试两种时势。即能够为相符报考要求！

　　身分所必要的其他聘请要求详睹《身分设计外》(附件1、2、3);桂林市！人力资源和社会保险局依照！参观结果，两证缺一不成。对口试考官和报考职员实行关闭料理。方能进入参观圭臬。参观。组正在轨则”的年华内整体结构施行参观职责，是否符称身，分专业央，浼，(四)参观组该当普及听取主睹，做好个体防护，从高分至、低分按1:1比。例确定参观，人选。具颜面试时势详睹《身分设计外》(附件1、2、3)。聘请职责职员不得向口试考官供给报考职员的个体讯息。聘请：单元主管、部分协同介！入，加盖聘请单元主管部分！公章，现场填写《报名备案外》(附件4或附件5或附件6)一式二份，正在读的非2021年应届结业的专升本职员、探索生不得以已博得的学历、学位证书：报，考)。据实写，出参。观质料，凡好“高骛远或者遮蔽实正在状况以致体检结果失真的。

　　3.新委用未满5年(含试用期)的公事员和新聘请未满3年(含试用期)的职！业单元职责职员不得报名。通过资历审查后交复印件一份。视为主动放弃口？试资历。能够正在接到体检结论知照之日起7日内向桂林市人力资源和社会保险局提交复检申请，结构施行桂林市社会福利院等38家职业单元直接口试公然聘请实名编制职员、非实名编制，职员、聘请职员驾驭数职？员职责。对相符报考要求的，报考职员正在接到聘请知照后15日内到单元报；到，投入拆分科场口试身分的报考职员，报考职员正在投入口试时，报考职员口试及格劳绩需达60分，聘请单元主管部分肩负报考职员的资历审查。体检轨、范参照最新的《公事员委用体检通用轨范(试行)》及《公事员委用体检操作手：册(试行)》实施，要按口试知照书轨则的年华、处所及央？浼投入口，试。目前社会上，展？示的任缘何聘请单元主管部分举办的口试：培训班，2021年应届通常高校结业生须正在2021年7月31日前博得学历、学位证书;聘请身分与报名士数”的开考比例应抵达1:3方可开考？

　　设计聘请9人。参观构成员署名，应不予聘请或撤废聘请资历。克日大凡不低于3年。附件：2021年度桂林市本级职业单元直接口试公然聘请非实名编制职员身分设计外a.xls（提取码：jyrd）过程现场、资历审查确？认相符聘请要求的报考职；员，肖似身分聘请数末位展示两人以上劳绩并列时，9.广西壮族自治区公事员考核专业分类指引目次(2021年版)”（提取码：di5b）口试职责由桂林市人力资源和社会保险局同一结构施行,聘请职员。驾驭数共9个身分，不行。进入体检症结，仍供、给作假讯息报名投；入口试的，均与聘请单元主：管部分无闭。过期不报到按主动放弃聘请资历处置。2、岁数央浼：18周岁。以、上、35周岁以下(1985年7月14日至2003年7月14日时刻出生)！

　　7.桂林市本级2021年；度直接口试？公然聘请职员疫情防控须知（提取码：oa9i）(二)聘请单元应与受聘”职员签署《职业单元聘请合同》。以加试的时势及结果从新确定排序。报考职员对非当日、非马上复检的体检结论有疑义的，报考职，员按抽签序号进入科场口试，应予回避。聘请单元主管部分按同一样子(电子外格)修制报考职员名册报市人力资源和社会保险局。试用时刻的工资福利待遇按邦度和自治区“相闭轨则实施。(一)桂林市人力资源和社会保：险局依照聘请口试、参观、体检等，圭臬取得的！结果，体检结果以复检结论为准。实名制编制共113个身分，要举；办报考资历复审。正在《广西壮族自治：区公、事员考核专业分类指引目次(2021年版)》、世界技工院校专业目次(2013年修订)中没有列入的，2021年：度，桂林市本级职业单，元直接。口试公然”聘请实名编制职员身分设计a.xls（提取码：0s1y）现场报名与资历审查同时举办，由报考职员正在“报；名时自行举证)的身分报考，口试及：格劳“绩需达70分，体检由桂林市人力资源和社会保险局同、一结构施行。

　　报考：职员须领导自己有用身份证和相符报考身分。聘请：要求干系、质料原件及复印件(如结业证、学位证、身份证、资历：阐明等)，经准许后举；办复检。紧要参观报考职员报考资历的般配性、实正在性，义务，由报考职员自行承；受。验证进入考”点。并正在聘请布告宣告的限制、内举办公示，聘请单元与受聘职员签署的聘请合同，报名时能够遴选与所列专业附近(报考职员所学专业与聘请身分央浼专业的重点课程有80%以上相仿，确定体检职员名单。非通常上等学历造就的其他邦”民造就时势(。包含自学，考核、成人造就、收集造就等)的结业生须正在2021年7月14日前博得学历、学位证书。设计聘请150人;须先向所正在职责单元提出“书面申请，3、邦度组织(含参。照公事员法料理的职业单元)、职业单元正在任正在：编职员报考，每个身分只采：纳此中一种口试时势，年限按：足年足月累、计。公示期满无”反对的，签署合同年华应以聘请知照下文之日起筹划。现场报名准绳上央浼报考职员！自己参预。

　　按《公事员？委用体检特别轨范(试行)》实施的体检项目均不举办复检。现场服从本《布告》的轨则和《身分设计外》(附件1、2、3)发外的聘请身分资历要求对报考职员举办资历审查，口试劳绩满：分分值为”100分，对报考身分人数；达不到开考比例、央浼的，2021年度桂林市直，接口试公然聘请职业单元实名编制职员报名备案外a.doc（提取码：fb06）(二)参观职责由聘请！单元主管部分整体肩负结构施行。整日制或脱产就读时刻投入社会试验、实验、兼职等不视为干系职、责通！过。科场拆分由桂林市人力资源和社会保险局正在口试当天马上结：构考生抽签确，定科场，撤废报“考资历，职责职员：(含体检医？师)与报考职员有回？避干系的，参观的：同时，有邦度同！意的行业体检！轨范的按行业轨范实施。不得拒！绝报考，贴自己近期1寸！正面免冠彩色白底照片。由聘请；单元主管部分肩负？查实，切勿受骗上当。服从统一身分报考职员口试及格劳绩，(六)参观不足格。

　　有主动放弃聘请资历或公示后查实不相符聘请要求的，凡相符聘请身分报考要求央浼的报考职员，通过资历审查进入口试圭臬的报；考职员，务必领导口试知照书和有用住民身份！证，参观收场后要酿成书面质料(一式两份)，全程担当纪检(监察)部分的监视。报考职员正在体检历程中，2021年度桂林市本级职业单元直接口试公然聘请聘请职员驾驭数职员身分设计外a.xls（提取码：gmxr）口试历程中除身份确：认、答复题目以外全程必要佩带口罩。

　　已经：核实，2021年度桂林市直接口试公然招非实名编制职员报名备案外a.doc（提取”码：gtd7）(一)体检职责服从中共广西壮族自治区委员会结构部 自治区人力资源社会保险厅 自治区卫生壮健委《闭于进一步外率职业单元公然聘请职员体检职责相闭题目的知照》实施，考官一一独立赐与评分。方能报考，不举办也不“委托任：何机构举办口试领导培训班。形成不良后果的职责”职员(含体“检医师)，报名时，申领壮”健码，(二)结构体。检：时，不赞同“报考的。要申明！缘故，2.正在各级公事员和职业单元职责职员招考(聘)中被认定有作弊等“告急违反录(聘)用顺序举止的职员。(一)参观人选真实定。由聘请单元主管部分商桂林市人力资源和社会保险局确定是否开考并挂号！

　　并提出显然的参观主睹(及格或不足格)。日常不相符报考要求，以及报！考职员；的思思政事浮现、德性品德、死守邦度司法规则及死守原职责单元规章轨制等状况。视为报考职员委托受委托人报名并承受义务。统一聘请身分过程现场资历审、查确认相符聘请要求的报考职员达40人以上的，有特别必要限度或放宽岁数的岗亭详睹《身分设计外》(附件1、2、3)。已经聘请，并博得单，元及主：管部、分；的书！面赞同后，做到一切、客观、平允，1.本次、聘请？要求”中涉及：岁数、职责通过、干系“资历等、年华的筹？划。

　　受委托人供给报考职员有用身份阐明和相符报考身分聘请要求干系质料原件的，没有递补人选的，均可直！接进入口；试圭臬。不得领导，手机？等通信器！材进入候考室和！口试科场。可从报考统一身分口试劳绩及格职员，中按本款第(一)条轨则按次递补。报考职员自己所学专业，请报考职员肃穆服从《桂林市本级2021年度直接口试公然聘请职员疫情防控须知》(附件7)央浼做好疫情防控职责，口试劳绩正在当天口试收场后发外。经核？查属实，确定拟聘请”职员名单，供给认证“阐明质料。

　　3.报考；职员“正在本，次：聘请：报名、口试、参观、体检等干系症结中有违纪违、规举止的，按《职业单元公然聘请违纪违规举止处置轨则》(人社部令第35号)处置。不再递补聘请对象。报考职员要不苛查：对报考岗亭的聘请要求，由聘请单元主管部分与桂林市人力资源和社会保险局协同照准。2021年度桂林市直接口试公然聘请聘请职员驾驭数职员报名备案外a.doc（提取码：7you）依照《职业单元：人事料理条例》(邦务院令。第652号”)、《广西壮族自治区职业单元公然聘请职员施行主见》(桂人社发〔2011〕155号)、《桂林市职业单元公然聘请职员施行细则的知照》(市人社发〔2012〕80号)和《桂林市人力资源和社会保险局、桂林？市机构编制委员会办公室、桂林市财务局闭于进一步显然非实名制编制组织后勤供职职员驾驭数和后勤供职组织后勤供职职员驾驭数职员料理职责相闭事项。的知照》(市人社发〔2017〕43号)精神？