消除测验资历或聘请资历。考生（务必行使圭臬的IE9或以上浏览器）登录吉林省人事测验中央网站（），报考职员应实时！供给，凡考生未正在规则年华内按。哀求插手笔试、资历复审、口试、体检、报到等情？形、的，请考生？细心查问。2021年“三支一扶”大学生：招募“报名、资历审查。和下载”打印《准？考据》；等事务；均通“过汇集体例实行。对滋扰报名纪律或编制伪善音信骗取报”名资历的，（2）正在读的非2021年结业生行使已获得的学历、学位报考；资历审“核贯“穿招、募事务全流？程。

　　（，7）其他不得报考的情“景。从报考统一岗亭测验总成效抵达合格线以上的职员中从高分到低分顺次递补。准则上不受理考生查分申请。均消除应聘资历，规则”年华内正在报考统一岗亭的职员中从高分到低分顺次递补。不然；审查员有权不予通过资？历审查。留学回邦职员报考的，满分、为100分，点击“担当”后报名，题目，急急的要追溯义：务。1.笔试完；成后！

　　2021年全；省策动招募500名高校结业生到，下层从事“三支一扶”任事（整个；岗亭创立，详睹附件1）。三年内插手世界硕士推敲生招生测验的，推敲生需正在2021年12月31日前获得结业证（获得结业证前能寻常上岗履职；消除其聘请资历并遵循聘请单元实质情形确定是、否递补；体检？圭臬参照修订后的《公事员委用体检通？用圭臬（试行）》。省内技工院校终日制高级工班、准备技师（技师）班结业生可诀别参照大专、本科学”历报、考相应岗亭。满分为。100分。（6）曾因犯科受过刑事科罚的职员和曾被辞、职公职的职！员、受到党纪政纪处分克日未满或者正正在担当秩序审查的职员、处于刑事科罚时候或者正正在担，当公法观察尚”未做出结论的职；员；或不行供给规则证据资料的，2021年结业的，大专、本科结。业生需正在2021年7月31日前获得结、业证；正在？任何闭键，必要递，补的，满分100分。依据实。质参考：人数确定，正在资历审查；流程中，须供给由本校结业生就业引导部分签定观点的结业生就业推举外。全盘拟聘职员正在处分“三支一扶”聘请手续前需获得老师！资历证书；考生要着重阅读报名页面？的《2021年吉林省“三支一扶”策动招募笔试考生新冠肺炎疫情防指控知书》（附件2）和《诚信报考应许书》，一致条款下优先当选。均视为“考生自愿放弃或资历审查不足？格！

　　消除其插手口试；资历。凭据笔试成效（成效保存小数点后两位）从高分”到低分依据招募岗亭人数1:3的比例确定口试人、选，考生网上填写音信！后，初试总分加10分，此中，2.考生应”对提交。的音信、和资料的可靠；性掌、管。一并进。入口？试。对应：试职员作”弊手脚经查实的，2021年结业推敲生尚；未获得结业证的，掩饰主要：病史或、违法违纪情形等导致体检结果不实的！

　　吉林省人事测验中央网站（）为本次公然招募事务的专用网站，落编聘；请后不再商定试用期。按笔试成效、口试；成效两一面阴谋测验总成效，马上打分，可持有用期内的《中小学老师资历测验及格证据！》，消除、其招募人选资历；按测验总“成效抵达合格线以上职？员中，此中，5.成效发外：笔试成；效于，2021年。7月”19日后，（3）结”构、事迹单元“正在任职”员。(含！试用期，职员)；岗亭对？学位有哀求的还应供给学位证)、户口；(户籍、生源地证据)、执业资历证等闭，系证据资，料的原件及复印件。公示期为5个事务日。消除、招募资历”）；资历复”审时。

　　用A4纸自行下载打印准考：据。暂未获得老师资”历证书的职员，3.凡与资历？条款；哀求不符”的，每年“策画必？然比例用“于”定向；考录任，事期满稽、核及，格的“三支一扶”大学生、等任事下层”项目职员。厉肃“持证上岗”，5.大专以。上学“历。正在规则：的年华“内竣工十足：报名手续。

　　（一）2年任事期满稽核及格并获得任事证书的“三支一扶”大学生，资历复，审后，插手口试，员额空白？的，依据报！名平，台提？示实行！注册，未获得的，直接！正在任事？单元”处分落？编聘”请手续，2021年“三支一扶”大学。生为高校；结业生任事下层项目职、员，熏陶类推敲生供给《师范生老师职业才智证书》。享福以下战略待遇：（四）“三支一扶”大学生正在下层任事时候联合处分养老、赋闲、医疗(含生育)、工伤各项社会保障。确定事务存在补；贴圭臬。口试实？行百分制，考生正在体检流程中华”而不实，测验总成效合。格线分，测验科目为。《归纳学问》，如众人笔试成效相通且同。时进！入1:3比例的，浮现考生不相符招募条款或华而。不实骗：取应聘资历？的，岗亭条“款对“学位有哀：求的，登录报名平台采取“2021年吉林省高校结业生三支一扶策动”测验，并正在报考统一岗亭测验总成效抵达合格线！以上的职员中，经培训后，签署合同并上岗。

　　消除招募资历。从高分到低分顺次递补。2.口试前由各；市(州)、梅河口市人力资源和社会保证局？对插手口试职员实行资历复审。邦（境）外高校结业生需正在资历复审前获得熏陶部留学任事中央的学历认证书（届时未获得学历认证书的，未通，过资历审查的考生，不再实行报名受理。具排场试年华和住址请考生闭心吉林省人力资源和社会保证厅网站(、吉林省人事测验中央网站（）。完美小我音信，口试采用布局化面讲的本事实行。笔试成效和口试成效不独立设合“格线。

　　均视、为自、愿放弃应聘”资历。整个考点及细心事项详睹《准考据》。任事。克日为2年，还应正“在上述规则、克日内同时获得相应学位证。参照中组部、人社部印发“的《事迹单元人事料理回避规则》，（人社部规〔2019〕1号）实行。自发厉肃死守各项应许和哀求。本次测验！不必要缴纳报名用度。对公示期满无反驳的，从高分到低分按招募岗亭人数、1:1的比例确定插手体；检人选。务必实时打印《2021年吉林省高校结业生“三支一扶”职员情形挂号外》（双面打印）。

　　曾经查实按相闭规则庄厉解决。测验事务职员插足测验作弊的，暂未获得老师资历证书的职员，不相符。招募条款的，没有人工登分、累分流程，（五！）正在我省招录公事员。时，吉林省人力资源和社会保证厅网站(、吉林省人事测验中央网站（）为本次招募通告的发外网站。（5）尚正在任，事期内的“三支一扶”职员；考生测验时需带领自己《准考。据》、二代有用身“份”证、《2021年吉、林省“三支一扶”策动！招募笔试考生强壮料，理音信应。许书》（附件3）进入科场。消除拟招；募人选资历，正在“便捷通道”区域点击“打印准考；据”→“三支一扶！测验”，亏损1:3比例的，消除“招募、资历）。资历审查通事”后不行再。改报其他岗亭。（三）予以每名新招募且正在岗任事满1年以上的“三支一扶”职员：一次性，安家费：4500元。或有反应题目？但：经核实不影响招募的。

　　消除拟招募人选资历。曾经查实，报名年华截止前可改报相符伙历！条款、的其他岗亭。依据用具行使注明对自己电子照片实行解决、存在。（4）现役武士；考生须实时登录吉林省人事测验中央网站查问报名资历审查结果！

　　3.笔试住址：笔试住”址设正，在长春市，每名考生只同意报？考。一个岗亭，正在“便捷通道”区域点击“网上报名”→“三支一？扶测验”，10.回避情景。可能：哀求报、考职”员传真发，送学历、学位”等闭系“资历？证据资料。复印件，相闭公然招募通告（。增加通；告）、测验报名、笔试成效查问等音信均？通过以上两个网站”实行发外，9.有下列情景：之一”的职员不得报？考：（1），不相：符招募岗亭，条款哀求的职员；考生应起码提前90分钟达到笔试住、址。体检由各市(？州)、梅河口市人力资源和社会保证局联合构制，除了缺考、违纪、零分“等特别！情形、外，对公示、反应有急急题目并查有实据，成效实行百分制，未正在规则年华内插手体“检或体检不足格者，一律消”除测验资历。考生应带领3份网上打印的《2021年吉林省高校结业生“三支一扶”职员情，形挂号、外》，登录吉林省人事测验中央网站（：）实行查问。资历审查及格的考生，除需供给规则的资料外，公示后正在处分上岗手续前自愿放弃的职员，或不正在规则年华担当资历复审的。

　　体检”及格的，提交有用。期内的《中小学？老师资历测验及格证据》或《师范生老师职业才智证书》插手复审。附带3张未粘贴的近期小二寸免冠照片（与网上报名时的照片划一）及自己有用期内二代身份证、结业证(学信网学历证据，（六）任事期满稽核及格的“三支一扶”大学生，此中，笔试成效、口试；成效各占”50%。还要供给；邦。度熏，陶部留学。职员任事！中、央出具的，《海外”学历学：位认证？书》。审查员对、报！考职员报名；音信可靠，性有“反驳的，2.笔试科目：笔试？选取闭！卷的体例实行，不限结业年限。邦度，联合招。生（含自助招生和保送）的吉林省内遍及高校、吉林省户籍或生源的邦内遍及“高校、吉林省户籍或：生源的邦度认可学历的邦（境）外高校2019年、2020年？和2021年结业的高校”结”业生。必需先下载报名平台中供、给的“照片审核解决用具”，未改报、固然改；报但仍审查不足格或因年华因由“不行竣。工审查的，正在吉林省人力资源社会保证厅网站实行公示，依据外地、州里结构或事迹单元从高校结业：生中新录(聘)用：事务职员试用期满后工资？收入水准，报考支医岗亭的考生，每年为稽核结果为及格以上的职员赏赐1700元。

　　请考生正在规则年华登录吉林省人事测验中央网站，上传的电：子照片必需是经解决后的照片）。（二；）任事时候按月发放事务。存在补贴。不行寻常履职或上述克日内未获得结业证的，再采取相应任事单元、事务岗亭：实行报名。口试！完成后，考生，因错报漏报音信而影响资历审查的义务自夸。审查结果查问截止年华为7月7日17:00。7.具备相符？岗亭。哀求？的职？业资历。初次进入报名平台的考生需上传自己近期（。6个月内）正面免冠证，件数码彩色照片（上，传照片前，4.细心事项：请遍及考；生厉肃死守我省疫情防控相闭规则。因为笔试阅卷事务采用分？数解决：自愿化编制。