它可能增补保障公司正在署理欠缺的中产阶层以及少数族裔社区的发售。大约有23万人报名应聘该公司的署理，况且也许带有种族看不起的颜色，Primerica公司近来思出了“一个新的处理方？法：把资历证试验变。得更简陋。Primerica公司的保、障发售署理人数仍然低浸，公司只要靠保障发售署理！才略倾销出保障单。正在少许？地方，资历证试验不”单很难！

　　上述人群比起更为豪阔的那些美邦人更缺乏人寿保障所供应的首要保险。约有80%无法最终成为保障发售署理。2010年招募新人的、势头强劲，使得非裔美邦人和其他少数族裔处于晦气的职位。这一措施具，有潜正在性的深、远影响。比其它一概领域的保障公司愈加头？疼。穆巴拉克褫职刺激美”股走高 保障股收特地红包2011.02.14Prime？rica公司招募、的职员，腾讯财经讯。 北京时期4月25日？下昼讯息，保障：公司和、少许消费？者集团称，而半途“退出的；比率：也平；素很高。一如其倾销出的寿险数目。依据调研和采访的材料，平日环境下这些波折是因为应聘者无法通过州内的资历证试验。Primerica Inc.行为美邦最大的人寿保障发“售公司，（）于是，这个题目对待Primerica”公司而言，公司对州：羁系机构声”称，正在。过去四年中？