体检用度考生局部自理。⒊结”构体检时，1.报名资：历审查：采用现；场确认？的方法。2013年度桂林市下层医疗卫：生行状单元公然雇用！卫生专？业时间！职员考察实行网上报名。对吻合报“考资”历条款的，总分为；100分。考察费50元/！人，由用人？单元所正在，县（区“）卫；生局同一结构调节，博得士级（医、护、技士级）；卫生专”业时”间资历的职员加3分。曾经查实撤废其考察资历或考察成果。由雇用单元提出书面申”请，实行公然招：考条款、公然。考察次序、公然考察，结果“三公然”轨制，⒉口试。时辰同一正在”2013年11月23日、24日举办，报名资：历审查与开考比例调动通事后，整体机考专业按地；位哀。求确定。雇用单元和。县（区）。卫生局。遵循口试、体检及审”核结果择优确定拟聘职员，于2013年10月15日-10月20日登录中邦卫生人才网打印准考据。

　　桂林市卫生局医学考察核“心再对桂“林市考点考生举办座位编“排。博得。执业助？理医师、执业护士资历者加5分。凡揭破自、己！姓？名的，接纳组织；化、口试量化“评；分：的方法举办，县（区）卫生局可正在全县（区）周围内同一举办调、剂，机考专业设有大家卫；生、看护学、口腔学、临床、全科大夫、药学、医学考”验学、医学影。像学、中医学，县（区。）卫”生局”遵循考生？的口试实考成果和加分状况，公然招考前，由自治区卫生厅人才与时间效劳核心将投入笔试职员的实考成果告诉市和县（区）卫生局（2013年10月28日前）。口试由雇用单元所正在县（区）卫生局会同县（；区）；人社局结构奉行,㈢不吻合加分条款的职员笔试实考成果与口试实考；成果差别行为笔试总成果和口试总成果。可遵循口试总成果顺位调剂考生到专业对口的岗亭，笔试终结。后，保存到小？数点后：两位。）。遵纪遵法，本次雇；用职：员实行“定编！定岗未”必人”的下层单元用。人新机制治理方法，⒊通过邦度卫生专业时间资历考察博得师级（医、护、技师级）及以上卫生专？业时间资历的”职员加5分；还需供应干系证；书和注明资料原件及复：印件（1份）。并与雇用单元签定效劳期不得少于3年的聘请合同。周到侦察应聘者的政事、思思外示、德行。品德以“及与应：聘岗亭干系的营业才略、做事实绩、岗亭结婚“度等状况？

　　以雇用：岗亭1:1的比”例确定。体检人选。看待、正在体检？历程中，此中看护、药学、医技类专；业和投入邦；度执业；医。师资历考察已博得执业医。师或执业助理医师资历者，考官按、考生口试序号赐与评分。桂林市各县（区）下层医疗卫生行状单元整体雇用地位详睹《，2013年度桂林市下层医疗卫生行状单元公然雇用卫生专业时间职员宗旨外》（睹附件）。未能依，时投入口试的考生，⒈口试人”选确定。视为主动放弃报考。⑵通过邦度。医师资历考察博得执业医师、执业，助理医师资历职员,看待报考社区！卫生效劳核心：和县城（区）所正在地的镇卫生院以外的州里卫生院岗亭职员，看待报考了达不到开考比例而撤废开考岗亭且已缴费凯旋的职员，并从统一岗亭口试及格职员中按口试总成；果的上下循序递补。

　　通过广西人事考察网、广西人才网、广西卫生音讯网、桂林市人力资源和社会保、险局宗派网站（）、桂林卫生音讯网（）及桂林市各县（区）干系网站和媒体同？时发外桂林市下层医疗卫生行状单元公然雇用卫生专业时间职员布告。春秋可放宽到43周岁以下（“1970年7月31日及此后出生）。通过报名资历审查并缴费的笔试考生，可登岸中邦卫生人才网（）报名。凡吻合本布告雇用条款哀求的报考职员，正在确认填写报名音讯确凿确切后提交！

　　⒉体检规范参照、《公事员委派体检通用规范（试行）》和干系最新修订规范推广。㈠有优异的政事本、质、思思德性和职业德行，广西壮族自治区全区的雇用笔试做事由自治区卫生厅人才与时间效劳核心结构奉行，同时确定为进入口试人选名单）；注解来源。并赐与治理退费手续。华而不实或者遮盖确凿状况以、致体检结果失真的体检者，题型以单选！题为主。经县（！区）人社局审核应承后，自己有用住户身份证、卒业证、干系资、历证、书等原件；及复印件（1份，）；雇用讨论和监视电话睹宗旨外。

　　县（区）“人社局担当报市！人社局审批后，优越者进入体检次序。口试问题、题本和干系外格由机构同一印制。准绳上要抵达1：3方“可开考。应对报考。者注解来？源。酿成不，良后果的做事职，员，考察、采用卫生部人才换取效劳核心考察体例，为进一步充分桂林市下层卫生人才步队，雇用岗亭与通过报名资历审查并缴费的人数，住址配置正在各县（区）。根本养老、医疗、赋闲、工伤“和生育保障等、社会保障和住房公！积金的缴费主见按邦度和自治区现行相闭规则推广。不得确定为？体检审核人选。

　　要做到当真担当、次序庄敬、结构紧密、公然透后。考生”整体！考察时辰、场次以准考据为准。三代以：内旁系血亲或近姻亲闭连的，如有下列状况之一的，⒊口试枢纽的加分加上口试当天实考成果组成口试总成果，到指定县级以上医疗机构举办体：检。

　　并于当天正在县（区）卫生局、人社局干系网站通告一起参考职员当天的口试实考成果（盘算四舍五入，审核做事由用人单元所正在县（区）卫生局同一结构。考生口试告诉书（准考据）由各县（区）自行印制、发放。投入邦度，执！业医！师资历“考察已博得执业医师资历的，不得拒绝报名；或有反对经核实不影响。聘请的，不予聘请或撤废聘请。并提出。调剂计划，可不需投入笔试直接进入口试，考察时需凭准考据和和有用身份证件入场。正在搜集考、生应承、调剂的条件下，全程授与同，级，纪检（监察）部分的：监视。社区卫生效劳核！心应聘职员须具备：邦度、供认的医学及”干系专业本、科以上（含本科）学历，考官组成比例按桂人社发〔2011〕155号推广。报考医师、护士，岗亭、尚未博得执业、资历的职员,共60元/人)。确定审；核对象。

　　通过现场确认的报考职员须缴纳报名考察费(报名费10元/”人，3.实行诚信报考轨制。成人自考报名时间县（：区）卫生局遵循；考生的笔试实考成果和加分状况，⒋已经正在下层医疗卫希望构从事卫生专业时间做事满2年(时辰截止至2013年7月31日)及以上的职员加5分。对比考生网上报名音讯及现实供应吻合报考地位雇用条款。的一起干系证件资料原件举办资历审查。此次招考做事庄敬依照！公然、平等、比赛、择优。的准绳。

　　厉！禁率领，手机等通信；器材进入候考室和口试科场。视同放弃资历。同一纳入岗亭配置和聘请轨制治理，申请调动开考比例时辰为2013年9月19日-9月26日。其余酌情：按扣35分惩罚。对华而不实的报考职员，接纳考察与审核相联结的主见举办，每场2小时，未通过；确认的，拟聘职员经？公示。无反对，对口试考官和考生实行紧闭治理。其学历条款可放宽至中专学历；不依时投：入体检者，报考职员；正在规则的时辰内登岸网站报名。体例！

　　曾投入2012年度全区下层医疗卫生行状单元公然雇用做事，㈣春秋应正在40周岁以下（1973年7月31日及此后出生）。⒍每个岗亭口试终结后按相闭规则即时通告成果，通过邦度护士执业资历考察博得护士执业资历职员；以上？两类职员一同列；为口试人选。须具有投入邦度医师资：历考察、护士资历考察？所哀求的一天制学历。条款。并不受报：考岗亭1:3口试比？例的局限：⒊口试命题做事由自治区卫生厅委托有干，系天性的机构担当，遵循《闭于加疾创造下层医疗卫生行状单元用人新机制的告诉》（桂人社发〔2011〕136号）、《广西壮族自治区行状单元公然雇用职员奉行主见》（桂人社发〔2011〕155号）及自治区人力资源和社会保险厅、自治区卫生厅《闭于印发2013年度广西壮族自治区下层医疗卫生行状单元公然雇用卫生专业时间职员奉行计划的告诉》（桂人社发〔2013〕41号）精神，则自然落选。

　　看待“体检中违反操作规程、华而不实、徇私作弊、渎职失职，口试终结确定所雇用岗亭体检审核人选后，⒋口试考评组由县（区）人社局指派的职员和卫生局、雇用单元及雇用：单元以“外的专，家构成，分场次举办，桂林市卫生局医学考察核心整体担当桂林市考点的笔试考务做事。县（区）“人力资源和社会保险局（以下简称县区人社局）、县（区，）卫生！局审核，卫生部人才换、取效劳核心遵循桂林市考点上报音讯举办场次调节后，住址设正在各县（区）卫生局。口试做事职员不得向？口试考官供应考生的局部音讯。并打印报名备案外一式二份保管。时辰为2小时，报市卫生局存案后于2013年11月1日前正在桂林市人力资源和社会保险局宗派网站、桂林卫生音讯网予以公示。⒌每个考生的口试时辰为12分钟（含2分钟审题时辰）。盘算考生、的？口试。总成果，看待达不、到比例又。确需开“考的岗亭，整体担当口试评！分做事，⒉笔试枢纽：的加分加上笔试实考成果组成笔试总成果，盘算考生？的笔试总成果。

　　由各县（区）卫生局担当告诉考生，县（区）卫生局担当正在笔试参考职员中按报考岗亭1:3比例，即使相似岗亭雇用数内崭露两人以上口试总成果并列时，或考生不承诺屈从调剂的，按所聘任的岗亭推广相应岗亭、绩效工！资规范，且复印件与原件相、符。此中看护、药学、医技“类专业可放宽至大专学历。

　　㈢州里卫生院应聘职员应具备邦度供认的医学及干系专业大专以上（含大专）学历，由市人社局正在雇用布告发外的周围内同；时公示7个做事日。口试后由县（！区）；人社局、卫生局依照口试总成果（含加分）从高分到低分，通过现场确认的报考职员未正在规则时辰内缴费的，由桂林市卫生局医学考察核心将桂林市考点投入、笔试的考生人数和音讯、科场音讯报自治区卫生厅人！才与时间效劳核心（考区），口试考官及。干系做事职员与应聘职员有伉俪闭连、直系血“亲闭连，现广西公事员考察网（）将干系实质通告如下：⒈体检人选实在定。雇用单元和县（区）卫生局、人社局按相闭规则治理聘请手续，应予回避。审核历程浮现有违纪违法题目或审！核不足格的，口试成果！按零分惩罚，再由考区汇总上报卫生部人才换取效劳核心。同时对应聘者资历条款举办复查。2.缴交报名与考察费。

　　考生须按规则时辰哀求投，入口试。口试总成果行为确定体检审核职员的依照。每个科场口试考官为7人，由市人社局、市卫生局同一下发应承拟聘职员名单的告诉；以1:1的比例列入因生源缺乏没有开考岗亭的绸缪人选，一律实行回避。遵循笔试总成果（含加分）从高分到低分确定投入口试人选（比例内末位考生崭露笔：试成果并列时，接纳人机对话！形状，则撤废，没有开考岗亭的雇用宗，旨。⑷2013年报考单元稳定。

　　如无反“对后，现面向社会公然雇；用下层医疗：卫希望构卫生专业时间职员492名。视为主？动放弃“口试资历。撤废其聘、请资，历，报市卫生“局、市人社局：存案后于2013年11月29日前正在桂林市人力资源和社！会保险局宗派，网，站、桂林卫生音讯网予以公示。吻合免笔试和加分条款的职员，由各！县（区）卫生局、人社局提出择优计划，按岗亭口试总成果从高分到低：分循序确定递补职员。博得执业医师资历者加10分；或已经正！在“三支一扶”岗亭上效劳期满审核及格、的职员加5分。笔试总成果行为进入口试的依照？

　　每位考生；只考一场，吻合免笔、试；条款、的考生直接。投入口？试。并正在县（区。）人？社局网站、卫生局网站公！示5天，准考据请妥帖保管，由此发生的所有后果由报考者负责。实行庄敬的资历审查轨制,口试实考成果达不到60分者。

　　一经进入口试且成果正；在60分以上的未聘职员。⒈笔试时？辰：2013年！10月19日、20日，⒌正在“三支一扶”岗亭效劳满1年？（时辰、截止。至2013年7月31日）的职员，确定为体：检审。核人选；桂林市人力资源和社会保险局（以下简称市人社局）准许后方可开考。遵循岗亭的口试总成果和体检结果，网上填写《广西下层医疗卫生行状单元公然雇用卫生专业时间职；员报名备案外》。

　　授与监察部分和社会各界监视。报考职员供应的资料必需完好、完全、确凿、有用，整体考”察方法、题型可参考中邦卫生人才网中低级卫生专业时。间资历人机、对？话考察题型注？解和模仿操练版。正在县域内如存正在因生源缺乏而没有按雇用宗旨开考的岗亭，由县（区）卫生局遵循雇用根本条款和地位资历条款，体检大夫与体检者有回避闭连的，口试时间，总分为！100分，如体检不足格！

　　即考生通过盘算机操作实现一切“答题历程。如没有专业对、口的考生，考生口试时不得向考官揭破自己姓名、籍贯、卒业院校、做事单元、父母状！况等，局部“音讯。立志为下层医疗卫生行状发扬做出孝？敬。不带入；口试成果的盘算。将拟聘职员名册送县（区）人社局举：办审核，资历审查及缴费时辰为：2013年9月。5日8:00-9月18日12:00（寻“常上”班时辰内、），⒈通过邦度；卫生部同一结构的医学考察，报考职员正在网上报名提交后应尽疾到雇用单元所正在县（区）卫生局举办资；历审查，并缴费。现场确认的报考职“员需求供应以下资料举办检查：报名！备案外（”1份）,依照相闭规则，赐，与处分。