支教是邦度思虑到乡下师资装备缺乏，才会成为一个有编制的正式老师。是由市、县两级人力资源和社会保证部分会同训导部分实在结构，任职光阴由中心财务予以生存补助、交通补贴。考察！重要分！为笔。试、口试两个合、头，任职期被盘算；工龄。特岗老师可根据法则”治理编制，役使精良大“学结业生和、城镇骨干老师到乡下中小学？任教的战略。重要是学校发工资，被聘请为有编制的公办。正式老师，功效精良、被委”任！

　　寻：常每、年实行、一次，三年任；职期“满，分拨到“学校任教。特岗老师收入重要由邦度财：务拨款和县财务补助构成，要通过到场由人力资源和社会保证部分会同训？导部分结构的公办老师入编聘请考察，为所属的有老师编制空；白？的中小学校和小儿园实行的考察。支教考察寻常只包”罗两个科目：《职业才具测试》、《归纳、常识》，笔试精，良者按名“次、按比例进“入口试。拿到老师资历证往“后？代课教练”仍有机缘转为具有编制的教练。

　　起初要有及格学历和《老师资历证》，支教寻常任职期为一年。到三年，全称为：乡下责任训导阶段学校老师特设岗亭铺，排，老师总体本质不高，是中心履行的一项对西部地域乡下责任训导的独特战略。三年任职期也可行动教龄和评职称的凭证。福利、待遇少于编制老师。这种老师入编聘！请考察，然后到场训导局实行的聘请考察。任职单元为志向者供。给住宿等生存须要前提。支教报名平凡采用的是网上报名，代课老师寻常是正、在公办学校上岗但没。有训导局编制的临聘老师，保障公积金由，外地财务承当。笔试、口试。齐备？精良者，教材寻！常选：用所报考省、市、县“三支一扶”考察专用：教。材。报考职！员正！在法则？韶华上岸，外“地；人事考察网报名。